Дакле, одлучили сте да радите са тренером у каријери и да имате први састанак, све то је дивно! Тражење посла је тако мучан процес и невјероватно је лијепо имати партнера за цијелу ствар, поготово ако се тај партнер зна као стручњак.
Под претпоставком да на ову инвестицију потрошите само неколико (или неколико) долара, вероватно се питате како да се најбоље припремите за своју прву сесију. Уосталом, желите да будете сигурни да ово радите како треба, узимајући вредност свог новца и сав тај џез. (Верујте ми, чињеница да сте кликнули на овај чланак значи да јесте!)
Не брините, ево четири начина да ми осигурате да максимално искористите свој први састанак.
1. Будите спремни да испричате своју причу
Имати овог стручњака у свом кутку може бити трансформативно искуство, али то не значи да је он или она чаробњак који све зна. Особа коју унајмите неће знати ништа о вама што му сами не кажете. Из неког разлога, многи се изненаде кад схвате да се од њих очекује да поделе где су у каријери и како су тамо стигли. Ово ствара неспретни почетак.
Иако се од вас не очекује да дате дизало лифта, требало би размотрити које информације могу бити важне да ваш тренер зна да иде напред. Можда је из вашег животописа очигледно да сте у ПР-у већ неколико година, али како сте започели и шта вас је на то најпре привукло? Које делове те каријере желите да понесете са собом до следећег и шта бисте желели да оставите иза себе? Он или она ће вам помоћи и да прођете кроз ова питања, али корисно је да их почнете преиспитивати у припреми.
2. Припремите нека питања
Један од начина да осигурате да од овога добијете оно што желите јесте да знате на која питања желите да одговоре. Да, желите да прегледате ваш животопис или да добијете понуду за посао, али која су ваша конкретна питања у вези са тим? Можете добити заиста велику слику и апстрактно о томе (мислите: вредности каријере) или се спустити на ситне гризте детаље (размислите: како сазнати коме се обратити у попратном писму).
Није важно јесу ли ваша питања велика или мала, само је важно да ли их имате. Јер познавање њих значи да имате смисла за оно што тражите, а то је важан први корак у томе. Дакле, пре ваше прве сесије, одвојите мало времена да их неколико унесете. Само имајте на уму да можда нећете добити све своје одговоре у једној сесији, поготово ако је нешто попут: "Како се зовем у животу?" - али то је место за почетак разговора.
3. Извадите оловку
Многи ће тренери водити белешке током ваше сесије, а неки ће вам их на крају доставити. Без обзира на то, требали бисте се заузети за праћење сопствених мисли и идеја током процеса. Могло би вам пасти на памет да бисте стварно требали разговарати с тим контактом који вам је ујак давно дао. То је врста ствари коју нећете наћи у туђим белешкама и коју ћете вероватно заборавити кад прође тренутак. Заиста, запишите све што вам падне на памет - чак и ако је то у скраћеном облику.
4. Имајте одговарајућа очекивања
Да ли ће вам сусрет са тренером из каријере компанију из снова понудити посао из снова?
Не. Али, вероватно ћете добити неке стратегије како да направите добру циљну листу компанија и неке конкретне кораке које ћете предузети како бисте се приближили путу који сте замислили. Важно је да схватите да ово није сребрни метак за све ваше пословне невоље и да то често није једно и друго.
Свакако ћете добити опипљиве потезе - можда нови резиме, савете за попратна писма, план умрежавања или неку потребну структуру у веома неструктурираном процесу - али будите свесни да су многи мање очигледни. Очекујте пуно саморефлексије. Ако све пође добро, састанак ћете напустити са бољим осећајем који су и ваши интереси, вештине и вредности.
Враћајући се партнерској идеји, ваш тренер није ту да вам изађе на посао, али он или она ће бити ту да вам помогну на путу. Уложити сопствени напор да сесија буде корисна може само помоћи да се осигура да она буде.
