Када су ме у јануару отпустили, поред уобичајених недоумица, попут „Колико брзо ћу наћи нови посао?“ И „Како ћемо платити хипотеку?“ Такође сам се забринуо због тога што имам још један јаз у запослености.
Пошто сам узео временски период из каријере да одгајам децу, у ЦВ-у сам већ имао рупу величине Гранд Цаниона. Бојао сам се да ће приликом овог отпуштања послодавци помислити да ја правим више паузе него старачки рок бенд.
Према априлским статистикама Министарства рада САД-а, 9, 8 милиона Американаца је незапослено, тако да знам да се не могу једини питати како да умањим време застоја и заиграм своје вештине.
Радознао како да најбоље решим свој све шири јаз, обратио сам се пару стручњака ради неких потребних савета. Ево шта су рекли.
Буди искрен буди искрена
Без обзира на разлог вашег одласка из посла, тренер каријере и аутор Приручника за есенцијалне ресурсе Схарон Армстронг каже да је искреност увек најбоља политика.
„Немојте то скривати; објасните то “, саветује Армстронг. „Током читавог процеса тражења посла одржавајте свој интегритет и демонстрирајте га. Посао долази и одлази, али познат је по томе што је истинит - и обрнуто, варљив - може да траје читав живот. “
Ево примера: Када сам отишао на интервју у фебруару, био сам сигуран да ће се појавити јаз, и јесте. Кад сам потенцијалним послодавцима рекао истину - да желим да будем кући са својом децом и осећам срећу да сам то могао - уследила је мучна тишина. У покушају да ублажим расположење, нашалио сам се да сам у то време радио мало слободних послова, али и провео приличну количину свог дана бавећи се планинама веша. Оно што се следеће догодило изненадило ме: смијали су се и захвалили на искрености.
"Немате појма колико људи долази овде и фура нам се причајући нам о неком проширеном пројекту на којем су радили", ругао се један од анкетара.
Иако ми је лакнуло кад су установили да је мој одговор освежавајући, желео сам да мој одговор буде мало углађенији, што ме води до моје следеће тачке:
Буди спреман
Муцање и муцање кроз прво седење исто је неимпресивно као касно појављивање или позивање анкетарице "господине". Као што сте спремали да разговарате о својим претходним ставовима, послодавци ће вас питати о вашем слободном времену, тако да будите спремни да се позабавите и тим проблемом, каже директорка за људске ресурсе Вицториа Ди Санто. (У ствари, једна пријава коју сам недавно испунио изјавила је: „Ако постоји недостатак више од три месеца у вашем животопису, будите спремни да разговарате.“)
„Чуо сам много људи који кажу да су одвојили време да одгајају своју децу или се брину о болесном родитељу“, напомиње Ди Санто. „Други су кренули у суботу и путовали по свету, такође заиста успешни људи, који су се тек морали напунити. Корпоративна Америка може да вас изгори ако то дозволите, а понекад је једноставно потребно да се одморите да бисте се могли освежени вратити. Послодавци то разумију. Живот се дешава."
Без обзира да ли сте управљали домаћинством, председавали догађајем који је прикупио пријеко потребна средства у добротворне сврхе или сте га обишли широм свијета, шансе су да сте покупили неке важне вјештине на путу - размишљајте у комуникацији на увјерљив начин, постати главни организатор или се прилагођавати непознате ситуације. Препознајте их, размислите о томе како се они односе на посао и саставите кратку, убедљиву изјаву коју можете користити у интервјуима.
"Опет, будите искрени - врло је могуће стећи солидно искуство у нетрадиционалним срединама: волонтирање, рад у заједници или вођење куће", каже Армстронг. „Надам се да сте урадили неки волонтерски посао, били у току са својом индустријом или сте професионално напредовали. Спомените оне активности које јачају посао који тражите. "
Бити сигуран
Иако ће вам помисао на разговор о томе како доћи до незапослености, посебно ако сте отпуштени или отпуштени, могла учинити нелагодном, немојте паничарити. Дипути у ресурсима нису тако ретки као што би они који траже посао могли да мисле, каже Ди Санто.
Армстронг се слаже. "Ако компанија не разуме шта се догодило са нашом економијом од 2008. и утицај на појединце, онда вероватно ионако не желите да радите тамо."
Иако одговарање на питања о било којем периоду незапослености може бити непријатно, знајте да нисте сами. Бити спреман за све што вам се чини и имати повјерења у вјештине које сте стекли током те паузе може вам помоћи да премошћујете јаз и спремност и професионализам.
- Изненађујуће искуство које стекнете кад одвојите време без посла
- Како објаснити дугорочну незапосленост
- Родитељ код куће? Како је убити на повратку
