„Можете наћи смисао у било којем послу - чак и ако је то срање“, објашњава Адам Смилеи Посволски, аутор нове књиге Тхе Куартер-Лифе Бреак-Тхроугх .
Морам то предати Посволскиу: Приступити овој теми и учинити је доступном није лак задатак. Покушајте питати своју најбољу пријатељицу ако мисли да је њен посао смислен и вероватно ћете се насмејати. Нешто је готово драгоцено у расправи о значењу нечијег дела - осим ако не говоримо о људима који заправо тамо спашавају свет.
Многи од нас ако се пријавите у канцеларију и радите у трајању од осам или девет сати, а не да бисте дошли до много ваздуха, може осјетити усисавање душе. Није важно колико је велика зарада (у ствари, ако сте у њој за атрактивну плату сами и мање бисте се бринули о било ком другом делу посла, мало је вероватно да свом „значају“ приписујете посао) и није битно који је ваш наслов (етикета која нема везе са значењем).
Важно је ваше зашто - али то може укључивати више дискова. Не морате да постављате своје погледе на једну ствар; у ствари, ако покушате то учинити, вероватно ћете полудети. Схватање онога до чега вам је стало, каже Посволски, даће вам смер и тај осећај сврхе за којим сви жудимо. Морате да схватите „зашто се ујутро пробудите и шта желите да урадите за свет“. Како ћете извршити утицај? Како можете користити своје таленте и поклоне? Не ради се само о томе да радите оно што волите (претерана мантра ако је икада постојала). А заправо није чак ни о слетању на једну ствар (застрашујуће!).
Срео сам се с Посволскием у канцеларији Мусе-овог НИЦ-а да разговарамо о проналажењу сврхе и смисла и шта можете учинити ако вам посао смета или се само трудите да то све схватите.
Он подстиче испитивање личности и интереса и замишљено размишља о томе како желите да ваше вештине помажу другима. Можда сте одлазећи продавац садржаја који жели више да користи ваше вештине истраживања података да би дошао до стратегије, или сте можда радили у људским ресурсима и имате жељу да сарађујете са другим организацијама на преобликовању њихових нефункционалних одељења.
Оно што тражите у овој вежби је преклапање између све три - личности, интереса, вештина. Јер тада ћете бити у могућности да тачније идентификујете која је ваша сврха - и одатле се ради само о проналажењу начина да своју сврху интегришете у свој тренутни положај.
Проналажење вашег пробојног тренутка - оног тренутка могућности и могућности када откријете зашто радите оно што радите и шта желите дати свету - није за покретање властите компаније. Не ради се о одмора годину дана за путовање светом. Не ради се о ћудљивости или запошљавању. То је препознавање и прихватање ваше сврхе. Посволски је у складу с поступком, „непрекидним балансним чином“. „То је, “ каже он, „чин почињања да се обавезујете на оно до чега вас је веома брига, нешто што вам пружа лично значење и омогућава вам да делите своје поклоне.“
Али упозорава: „Не фокусирајте се на проналажење вашег разлога, брините мање о једном одговору, а више о постављању правих питања: Шта вас брига? Шта те отпушта? Која вас неправда љути? Са којом врстом људи уживате да проводите време? Које врсте чланака сматрате да објављујете на Фацебооку? Који је изазов вредан вашег времена, не целог живота, већ управо сада? "
Његов метод да измисли сопствени пут, пронађе посао до кога вам је стало и изгради живот који је важан захтева учешће (буквално пошто је књига испуњена вежбама које изазивају мисао). Истина је да никада нећете стићи нигде или нешто постићи ако се не потрудите. Немојте очекивати да ће вам шеф написати допис у којем ће описати колико вам је улога значајна. То је на вама.
