Недавно ме је пријатељица интервјуирала за посао који јој је на више начина био савршен. Улога је савршено одговарала њеном досадашњем искуству, водећа екипа била је инспиративна и паметна, чланови тима су изгледали сјајно, путовање би било краће!
Само ју је једно задржавало: Компанија је била у индустрији због које се једноставно није могла узбудити.
Ово може изгледати као завидан проблем, али њена ситуација илуструје питања која се често јављају када разговарам са тражиоцима посла: Да ли је важније вољети свој положај или вољети компанију у којој радите? Можете ли бити сретни на послу чак и ако вас организација не лично узбуђује? Да ли бисте требали заузети радно место које одговара већини ваших радних места или се задржати на отварању у компанији из снова?
Одговор на све то, наравно, гласи: Зависи. Ако расправљате о иначе сјајној понуди у својој не баш сној компанији, ево неколико питања која ћете се поставити како бисте одлучили шта је најбоље за вас.
Које су ваше каријерске вредности?
Ово звучи као велико питање, али оно на шта се углавном своди: шта вам је најважније у раду? Ако се слажете са својим колегама, имате шефа који подржава и стављате своје најбоље вештине у рад, можда компанија за коју радите није толико битна. Или, ако имате добро поштована имена у вашем животопису или дубоко верујете у мисију онога што радите, вероватно ћете платити премију послодавцу за кога радите.
Успут, ниједна од ових вриједности није боља од друге - све је у вама битно. Ако вам је потребна помоћ у дефинисању вредности, испробајте ову бесплатну вежбу на МиПлан.цом.
Хоће ли ова компанија отворити врата или их затворити?
Заборавимо на тренутак о дотичној одлуци и пребацимо мало на вашу будућу каријеру. Узмите оловку и папир и направите списак улога и компанија за које бисте се од пет или 10 година осећали стварно узбуђенима. Ако нисте сасвим сигурни где желите да завршите, то је у реду - ово је више активност паметног размишљања него вежба планирања живота.
Након што сте добили листу, потражите обрасце: Шта имају све улоге или компаније заједничке? Затим се вратите компанији о којој расправљате. Да ли би вам ова улога помогла да се помакнете према тим положајима из снова или даље? Да ли то уопште има везе? Стављање компаније у контекст вашег цјелокупног пута може бити заиста илуминирајући начин да се види да ли ће одлука дугорочно бити тачна за вас.
ДОБРЕ ВЕСТИ! ЦАКО ДА ОВО ДРУШТВО НИЈЕ ЗА ВАС …
… Ми знамо доста феноменалних који се тренутно запошљавају.
Које су ваше друге могућности?
У случају моје пријатељице, имала их је доста. Имала је велико искуство у пољу велике потражње у маркетингу, живела је у великом граду, и тек је почела са потрагом. Укратко, имала је разлога да верује да то неће бити једина понуда која ће јој доћи.
Али многи од нас немају луксуз да буду тако избирљиви - можда сте на изузетно конкурентном пољу, живите у мањем граду, или имате специјализовану позадину и не гледате отворе који се врло често уклапају . Не, не кажем да би се требали смјестити на посао који не волите, али можда ћете морати бити реални у погледу својих других могућности.
Јесте ли провели сва своја истраживања?
Као и у свему, лако је донијети јасну пресуду о компанији на основу онога што о њој знате на први поглед. То је компанија ФинТецх? Звучи досадно. Тамо ради више од 10.000 људи? То не може бити предузетничко окружење које тражим.
Али пре него што отпустите компанију, урадите неко истраживање. Копајте дубље и можда ћете научити да је ФинТецх једна од најбрже растућих индустрија на свету - то и није баш досадно! Или да велика компанија има програм ротације који вам омогућава да потрошите 20% свог времена на сопствене пројекте. Не дозволите да вас оно што мислите да знате суздржава од улоге која би вам у супротном могла бити сјајна - одвојите време да разговарате са својим потенцијалним колегама о томе шта воле о месту, анкетирајте мрежу о њиховом заузимању и поставите пуно питања. Можда ћете то научити, не, ово није ваша шоља чаја. Али можда ћете бити изненађени оним што научите.
Нажалост, не можемо очекивати да сваки аспект понуде за посао буде савршен - сви имају предности и недостатке. И да, компанија за коју радите (и стављате свој животопис заувек више) је велика ствар, али није једина. Проводите мало времена размишљајући о овим питањима и надамо се да ће пут напријед постати мало јаснији.
