Дакле, похађали сте неке курсеве на мрежи. Научили сте тону, а чак сте користили своје нове вештине на послу или да бисте развили споредни пројекат.
Али сада размишљате о потезу каријере и питате се како (па чак и да ли) да у свој животопис укључите стално образовање. У праву сте што замишљено приступите овом задатку. Онлине курсеви су још увек релативно нови, регрутовани могу бити скептични, а у одређеним случајевима навођење вашег мрежног образовања заправо може погоршати ваш животопис.
Разговарао сам с неколико регрутовања и ангажовања менаџера да сакупе увид у оно што мисле када виде онлине курсеве који су наведени у животописима кандидата. Дакле, без обзира да ли сте приступили свом маркетиншком МООЦ-у (Массиве Опен Онлине Цоурсе), убили га у кодирању боотцампа или сте научили графички дизајн; ево неколико њихових савета како да испричате ту причу у својој пријави:
1. Ставите их на њихово одговарајуће место
Поред тога, менаџери за запошљавање и регрутовани са којима сам разговарао сложили су се да МООЦ-ови и други онлајн курсеви могу помоћи да случај будете ви у стању да обавите. Међутим, они такође мисле да ова настава не би требало да буде звезда емисије. Како ми је рекла Анне Левис, директор продаје и регрутовања за Беттс Рецруитинг, фирму специјализовану за регрутацију за технолошке компаније, „Опћенито, МООЦ могу помоћи да ојачају профиле кандидата, посебно млађе кандидате који немају толико искуства . "
Ако сте похађали курсеве који су вас научили нечему што ће вам помоћи у послу, у сваком случају, укључите их у свој животопис, каже она. Само задржите листу курсева кратком и ограничите их на једно мало подручје, попут одјељења „Професионално усавршавање“ у вашој радној историји.
2. Нека буде релевантно
Кудо за то што је доживотни ученик, али искрено, никога није брига што сте студирали древну грчку уметност док сте тражили посао у одељењу продаје. Не бисте наводили сваки курс из транскрипта вашег колеџа, па зашто то радити са вашим онлине учењем?
Уместо тога, укључите само оне курсеве који су релевантни за посао који очекујете да обављате. Левис предлаже да уредите листу курсева на вашем животопису, зависно од посла за који се пријављујете. „Све се односи на позиционирање ових сертификата као релевантних за одређену улогу и навођење како додате вредности“, каже она.
3. Прескочите уводне часове
Вишеструки регрутори споменули су да навођење интернетских курсева на уводном нивоу може учинити да кандидат изгледа лоше кад се очекује да ће он или она бити стручњак. На пример, Схам Мустафа, извршни директор Цоррелатион Оне, компаније која се регрутује за позиције науке о подацима, испричао ми је причу о кандидату чија је тренутна титула "Сениор Дата Сциентист". Кандидат има докторат и током 25 година радио је у улогама које захтевају напредне квантитативне вештине. „Ипак“, каже Мустафа, „у оквиру свог образовања он наводи уводне МООЦ-ове из области машинског учења и науке о подацима.“ Уместо да му помажу, ови курсеви чине да звуче мање искусно и заправо смањују његову конкурентност за посао.
Ерица Бреуер, Мусе Мастер тренер, одлази корак даље: „Саветујем својим клијентима да наведу детаље о њиховом професионалном развоју - укључујући он-лине курсеве - само када заврше главни сертификат или други значајни повериоци.“ Желите било шта у свом животопису појачајте своју веродостојност: Не трошите линије на курсу нижег нивоа, што није додатак ономе што бисте унели за сто.