Не брините, ово није наставак Како изгубити момка за 10 дана , где се Кејт Худсон обилази канцеларију која је најгора запослена на свету (иако се можда заљубљује).
Уместо тога, саставили смо списак неких најочигледнијих, а опет, највише почињених, прекршаја које стварно, заиста, одбацују шефове - и могу вас чак отпустити. Ако не желите погрешну врсту пажње од стране свог шефа, избегавајте да радите све ове ствари.
Наравно, ако стварно желите да вас отпусте, онда, свакако, следите овај 10-дневни план. Обећавамо: Успеће.
1. дан: Покажите касно за посао (још једном)
Повремено се уђете у канцеларију, а можда ће вам доћи и поглед за очи, али ако заиста желите да обавестите шефа, радите то стално. Прикажите се касно и уместо да брзо (и тихо) дођете на посао, направите сцену тако да сви знају колико касните.
2. дан: Одржавајте ручак у два сата док ваш тим ради
Постоји ли велики пројекат на којем ради ваш цео тим? Добро. Иди на ону дугу паузу за ручак. Састаните се са пријатељем, прошетајте околом и седите да једемо у ужурбаном ресторану. А тихо укључите телефон - не желите да вас прекидају било какви стреси везани за посао.
3. дан: Покрените неке канцеларијске трачеве
Дођите са невероватном гласином о колегама који се можда спавају или не морају. ( Јесте ли видели да Јен и Дустин три дана заредом напуштају посао? Мора да раде после неколико сати, ако ме ухвате .) Не брините да ли је то истина. Иди реците свима и охрабрите их да шире реч.
4. дан: Проведите целодневни смијех на Мачјим видеозаписима
Добар начин да свима дате до знања да немате довољно посла на свом тањуру је да читав дан проведете гледајући мачке видео записе и слајући личне е-поруке пријатељима. Правите повремене паузе да бисте свима рекли колико вам је досадно и реците им да „пожури и заврши свој посао, тако да се можеш забавити са мном“.
5. дан: Жалите се (гласно)
Од потребе да будете у канцеларији у 8 ујутро оштро до састанка клијента следеће недеље до неугодног звука из фрижидера, поделите притужбе на свој посао са било ким ко ће га слушати. У идеалном случају одаберите један или два хватаљка, делите их изнова и изнова, и избегавајте да предлажете решења по сваку цену. (То је оно због чега се ваш шеф плаћа, зар не?)
6. дан: У петак узмите болесни дан (по трећи пут овог мјесеца)
Сви се разболе и треба јој дан или два да се опорави. Али ако заиста желите да привучете пажњу шефа, обавезно вас петком (или понедељком!) Непрестано зовете болесне. Да бисте добили бодове, објавите фотографије на Фацебоок-у и Твиттер-у вашег тродневног викенда напуњеног текилом.
7. дан: Питајте ХР колико платите за неискориштене дане одмора
Закажите састанак с ХР-ом и посипајте их питањима која би требала поставити само особа која одлази, као што је пребацивање 401 (к) и правила за ваше преостало вријеме одмора. Завршите састанак намигнућем и снаром, "Знате, за случај да морам то знати једног дана ."
8. дан: Прескочите тренерке и сандале за туширање и стијене
Ко уопште жели да ради за површну компанију која брине о томе како се одевате? Идите у канцеларију у својој омиљеној гардероби и насмејте се колико су нервозни ваши сарадници изгледали у оделу.
Дан 9: Пођите изнад главе шефа
Напишите напомену извршном тиму о свим стварима у вашем одељењу које могу бити боље, обавијајући се колико је грозно мислите да је ваш шеф и како сте ви заиста тај који би могао водити тим до успеха. (Кога је брига ако имате само две године професионалног искуства?) Своју напомену проследите саиграчима пријатељски, "Изгледа да ћу овде бити брзо одговоран!"
10. дан: Проклињте свог шефа
Баците С-реч, Б-реч и Ф-бомбу на брзину наследником шефа, у идеалном случају пред клијентима. Јер, добро, ако вас 1-9 дана не отпусте, псовка вашег менаџера 100% ће учинити трик.
