Истражили сте и пронашли савршен волонтерски пројекат. А сада, након много планирања и припрема, време је да кренемо на терен и почнемо да радимо.
Узимање волонтерских прилика је узбудљиво, али може изгледати застрашујуће: Рад може бити тежак, кривуља учења је стрма, а ви ћете се бавити различитим личностима из целог света. Мало је попут започињања новог посла (минус, наравно, зарада).
Али ако се мало упознате шта можете очекивати, брзо ћете убрзати. Ево неколико начина да се постигне успех и направи утицај на терену.
Прилагођавање култури
Ако кренете да волонтирате у иностранству, мораћете да проведете време навикавајући се на нови сет културних норми. На пример, без обзира где се одлучите за волонтирање, вероватно ћете се налазити у великој изградњи односа и ћаскати пре него што приступите послу.
Али такође ћете морати да се прилагодите култури организације. Обратите пажњу на правила, традиције и процесе који се одвијају око вас, и покушајте да следите даље. Ако особље и волонтери деле заједнички оброк, побрините се да једете с њима. Ако постоји дневни распоред, следите га. Ако дођете на терен и откријете да сви знају локални језик, потрудите се да га научите - чак и ако нема званичног језика.
Такође пажљиво посматрајте да ли се организација води одозго (где одлуке доноси директор или одбор директора) или одоздо према горе са идејама које генерирају волонтери и особље. Разумевање начина на који се доносе одлуке може вам помоћи да развијете стратегију за постизање ствари.
И, као ишта, не брините ако су првих неколико дана безвезе. Можда ће требати времена да схватите како ствари функционишу.
Будите отворени и флексибилни
Замислите да водите радионицу о правима на земљи у истом стилу предавања као и на вашем универзитету. Али сада сте у новој култури, а учесници локалних НВО или не слушају или су заспали. Да ли се узнемираваш и зовеш их или пушташ да клизи?
Најбоља стратегија би заправо могла бити промјена стила ваше радионице након размишљања о томе шта би могло најбоље радити за вашу публику. Истина је да се ствари мењају на терену, и велики део вашег успеха као волонтера засниваће се на томе како ћете се моћи прилагодити, пребацити зупчанике и смислити креативна решења за проблеме са којима се суочавате. Када сам волонтирао, морао сам да се бавим свим стварима, од поплава до аутомобила који се распадају усред ничега, а заједница која одлучује да једноставно не жели да иде преко онога што смо планирали. И да вам кажем: Не желите да будете особа која има велики квар ако ствари не иду како је планирано.
Од вас би требало да очекујете и да се ваша организација свакодневно мења - од особља и волонтера до испуњавања времена до дневних очекивања. Будите добродошли, будите отворени и запамтите да се брзо размишља и иновативност увек цени.
Останите релевантни и реални
Док је држао предавања на Британским Девичанским острвима, сазнао сам за посету школске групе из САД која је покренула нови пројекат модерних тоалета на острву. Група је ишла од куће до куће, инсталирајући нова снажна купатила у замену кућа у неким старијим деловима острва. Многи власници кућа нису схватили шта група гради, а када су сазнали, били су живи - не само да ће водовод бити изазов, већ ће и ови тоалети коштати сваку кућу више новца да наставе.
Дијелио сам прије важности планирања пројекта који је релевантан за локалну културу и одржив након што напустите, али то се понавља, јер када сте на терену, лако је препознати нове начине „побољшања“ вашег организације или локалне заједнице без размишљања о потпуним последицама. Иако ће, на пример, изградња игралишта за камп за младе изгледати као сјајна идеја, ако нема никога да је одржи након што одете, једноставно ће се завршити сломљено и захрђало.
Такође, имајте на уму да, иако постоје стварни начини за побољшање ваше организације, промена често долази споро. Сачекајте право време и место да предложите идеје и не очекујте преправку преко ноћи. Једна стратегија коју сам сматрао корисном је креирање „паркинга“ или листе идеја које можете понудити када дође време или се вратите ако вам неко икад пожели мозак. Држите оно што можете учинити реално и у оквиру своје организације.
Издржи везе натраг кући
Пре него што одете, размислите да ли ћете радити накнадни посао кући, било да спонзорише иницијативу или даје малу месечну донацију, и будите јасни са својим волонтерским тимом и особљем о томе. Такође је важно бити искрен о томе колико често можете бити у контакту. Заједнице са јаким присуством НВО-а се користе да виде волонтере како се окрећу и напуштају своје заједнице са малим очекивањем да ће се вратити, али друге заједнице које су нове у присуству волонтера могу очекивати да останете дугорочно и осећате се напуштено. Планирајте леп и милостив излаз.
Такође размислите о томе како ћете применити оно што научите на терену у свом животу кући. Да ли сте ризиковали као да обично не бисте? Да ли су промењена ваша становишта о сиромаштву и помоћи? Да ли сте покупили нову вештину коју бисте волели да укључите у посао кући? Своје искуство ћете увек носити са собом, али размислите о томе како би се то могло применити на ваше будуће циљеве и како своју свакодневну рутину на терену можете применити у животу кући.
Моја колегиница која је директорица прихватилишта за девојчице даје свој савет својим волонтерима: „Будите знатижељни, будите проактивни и будите пример.“ И то је тачно. Кретање по волонтерској индустрији може бити изазовно, али имајући у виду ове савете, направићете утицај и искористити максимум свог искуства на терену.
