Након што сте неко време били незапослени, коначно сте пронашли разговор за посао. Осим што се осећате узбуђено, можда ћете бити и помало нервозни. Поготово зато што је без посла вероватно мало дошло до самопоуздања и општег погледа на живот.
Добре вести: Ниси сам. Студија немачких одраслих објављена у фебруару у часопису "Примењена психологија" открила је да су "средњи нивои прихватљивости, савесности и отворености" с временом смањени код незапослених учесника. Међутим, ваш разговор о повратку није вријеме да се заустављате на изазовима незапослености. На крају крајева, ова прилика значи да сте се вратили у игру.
Да, ово би могла бити ваша велика шанса да се вратите на посао! Дакле, пребаците фокус на гледање интервјуа. Ево три савета која ће вам помоћи да учините управо то - чак и ако немате праксу или вам недостаје старо самопоуздање.
1. Изговорите то
Ако је прошло доста времена од вашег последњег интервјуа, вежбаћете вештине разговора. Пре интервјуа разговарајте лично или телефоном са контактима - уместо да се повезујете путем е-поште или текста. Упознајте старог колегу на ручку, позовите члана породице или замолите ментора да се састане на кафи. Ако вежбате да разговарате о свом искуству и циљевима каријере, осећаћете самопоуздање да кренете у свој разговор.
Још увек нисте сигурни коме да се обратите? Ступите у контакт са својим (потенцијалним) референцама. Важно је да се одмах повежете с њима и побрините се да сте обоје на истој страни како ћете представити своју незапосленост. На тај начин неће постојати сукобљени рачуни ако менаџер за ангажовање следи. Након што све решите, користите их и као звучне табле за интервју.
2. Припремите се за очекивано
Знате да то питање долази. Интервјуер ће вас питати о вашој незапослености - тако да нема разлога да будете неспремни.
Уместо тога, знате шта ћете рећи и како ћете то рећи. Будите искрени и фокусирајте се на позитивно стање. Усредсредите разговор на оно што сте научили из своје незапослености, вештине које сте радили током слободног времена, хобије које сте одабрали или волонтерски посао који сте обављали. Истакнуто наглашавање ових искустава учиниће вас пожељнијим за послодавце.
Запамтите то током целог процеса: Ваша незапосленост вас не дефинише - ви сте сложена особа са вишеструким вештинама и интересовањима. Проверите да ли ваш разговор то тачно одражава.
3. Нека се разговор креће
Сада када смо објаснили како да разговарамо о вашој незапослености, знате да је последња ствар коју бих вам препоручио је да се позабавите тим недостатком. Али, истовремено, то не би требало бити ни у центру пажње (та част припада вама!). Реците шта треба да кажете о томе, а затим пређите на дискусију о својим вештинама и положају.
Ако сматрате да разговор лежи на теми, преусмерите га. Повежите своје досадашње искуство са тренутном могућношћу тако што ћете разговарати о стеченим вештинама које би биле применљиве на нову улогу. Пронађите начин да старо повежете са новим.
Или поставите анкетару питања о положају или компанији. Можете рећи нешто попут: „Много сам научио из тог искуства, али стварно гледам у своју будућност и прилику с вашом компанијом. Можете ли ми рећи нешто више о Кс-у? "
Друга сјајна стратегија је праћење ваше личне приче с неким чињеницама о индустрији. Ово је једноставан начин да покажете менаџеру за запошљавање да сте и даље у току са најновијим вестима и трендовима. Звучи овако: „Када сам радио за компанију Кс, И је био велики проблем. Али у последње време је З главни фактор у индустрији. Како је компанија спремна да се носи са тим? "
Запамтите, чак и ако испитивач не поставља додатна питања о вашем упознавању са сектором, сазнање да сте спремни помоћи ће вам да се осјећате добро, релевантни и спремни за бављење послом.
Да, ваша тренутна ситуација може бити изазов - али то не мора бити повратно. Уосталом, то вас је водило до овог интервјуа, који ће можда тек започети ваше следеће поглавље. Покажите саговорнику да имате позитиван став и да сте фокусирани на будућност тако што ћете на свој интервју у потпуности бити спремни.
