Ах, старогодишња загонетка: Како се извући из тог посла некако мрзиш, а да не изгубиш посао који мрзиш?
ОК, можда га не мрзиш. Али ако желите да изађете из позорнице лево (АСАП) са свог тренутног посла, како се умрежите са другим професионалцима - самим људима који могу бити од значаја за ваш напредак напред - без препуштања колеги (или, још горе, шефу )?
Пажљиво, тако је то. Пажљиво. Ево само неколико идеја које ће вам помоћи да то повучете.
1. Приступите умрежавању са истинским интересом, уместо очигледним намерама претраживања посла
Ако вам је неопходно да задржите чињеницу да тражите, не желите да приђете релативним странцима и одмах избаците детаље о ономе што тражите. Јер погоди шта? Они релативни странци могу познавати вашег шефа, колеге или клијенте. Није идеално.
Бољи начин да се то постигне је приступити људима који би могли бити од користи за лов на знатижељан, оригиналан начин. Питајте их о њиховом послу, компанијама и стварима у којима највише уживају. Пробе, а да не изађете одмах и кажете: „Желим посао у вашој компанији. Могу ли вам дати свој животопис? "
Уместо тога, будите заинтересовани и занимљиви људима којима приступате. Можете прикупити мноштво добрих информација о потенцијалном послодавцу помоћу ове методе и, ако изградите довољно везе и поверења са овом особом, можда ћете се осећати угодно откривајући своје намере док се разговор одвија.
2. Пазите на своје ЛинкедИн поруке, посебно у наслову и сажетку
Иако сигурно желите да ускладите одсеке наслова и сажетака ЛинкедИн-а са захтевима и жељама ваше циљне публике, немојте јасно да нешто смислите.
На пример, ако тренутно радите на позицији продаје на територији, али желите да се преусмерите на корпоративне финансије, изгледаће помало рибарско ако одједном не покажете ништа осим својих финанцијских снага на ЛинкедИну. Свакако, можете и требате да ткате неке од ових порука (и обратите се људима из финансијског сектора док умрежујете), али имајте на уму да вам тренутни шеф и сарадници могу прикачити ваш профил. И да, питаће се шта планирате.
Исто тако, ако се придружите било којој групи која се тиче каријере или тражења посла на ЛинкедИну, сакријте логотипе са свог профила. Ништа не виче „Хеј, изгледам!“ Баш као гомила логотипа тражитеља посла.
3. Размотрите волонтирање на, уместо да „присуствујете“ одређеним мрежним догађајима
Радио сам са клијентом - тајним тражитељем посла - који је открио да је недавно присуствовао локалном догађају умрежавања каријере. Пет минута касније налетео је на директора маркетинга код свог тренутног послодавца. Здраво, незгодан тренутак. Још увијек је не може погледати у очи, а прошле су три седмице.
Једна сјајна алтернатива овом сценарију је размотрити волонтирање на мрежним догађајима за тражење посла. Само позовите координатора и провјерите треба ли јој неко да ради на регистрацијском столу или да помогне у обављању других задатака. На тај начин ћете добити све предности могућности умрежавања (обично, без икаквих трошкова) и ако налетите на директора маркетинга? Имате савршено добро објашњење да сте тамо.
4. Будите опрезни коме кажете
Људи воле да се клањају. Они једноставно воле. Дакле, за љубав, не рачунајте на колеге (осим ако нису ван поверљивих) који ће задржати маму док им шапућеш „Покушавам да одем одавде“ на њихове уши. Паметно одаберите своје људе из мреже.
Исто тако, када започнете разговор, будите сигурни и нагласите свима на свом путу (укључујући регруторе и потенцијалне послодавце) да је ваша претрага поверљива. Спомените то више од једном.
Дефинитивно је шкакљиво кретање кроз прелаз у каријери када морате да летите испод радара, али никако није немогуће. Умрежавање ће вас (заиста) добити свугде у тражењу посла, зато га немојте у потпуности грешити из страха да ћете бити ухваћени.
Уместо тога, смрдите се. И стратешки. Можда имате посао који некако мрзите, али немојте га изгубити прије него што слетите са послом који стварно волите.
