Када су у питању попратни дописи, менаџери запошљавања желе одговоре на два главна питања: Шта можете учинити за нас и како ћете се уклопити ако вас запосле? Потоњу половину је обично теже комуницирати у ограничењима пропратног писма кратког параграфа. Како на земљи демонстрирате да стекнете културу компаније пре него што закорачите на врата - чак и за разговор?
Никада се не бојте - постоје сигурни начини да не само пренесете став компаније, већ и да је поседујете. Испробајте ове савете за пропратно писмо које показује да сте савршени фит.
Прочитајте, прочитајте и прочитајте још нешто
Ваш први корак би требало да буде трошење времена на упознавање са културом компаније. Замислите да упознате компанију као што је упознавање особе - шта он или она воле? Покварено? Озбиљно? Снарки? Пречишћен?
Започните прегледом на веб локацији компаније. Садржај вероватно пишу чланови тима и зато нуди најбољи увид у личност компаније. Конкретно, погледајте био страницу - да ли постоје професионалне, црно-беле главе сваког човека, заједно са списком веша за професионална веша? Или се запослени приказују као карикатуре из цртаних филмова са упитима и одговорима на којима су наведени њихови омиљени филмови, храна и рок састави 80-их? Обавезно се упустите у блог компаније, Твиттер и Фацебоок налоге компаније, као и на било које друге платформе друштвених медија који приказују стил бренда.
Овај глас, ова личност, оно је што ћете желети да користите када састављате пропратно писмо. Пишите као да сте водили разговор у стварном животу са менаџером за запошљавање, показујући да схватате како ствари тамо функционишу и да се можете повезати са особљем на људском нивоу.
На пример, да ли компанија стално послује? Усмјерите се директно на своја достигнућа, уместо да поетирате поетично о томе колико волите компанију. Пријављивање у агенцију за односе с јавношћу? Будите брзи и креативни, и спомените колико сте волели недавну насловницу на једном од његових клијената. Да ли је компанија ишта осим обичног? Не бојте се размишљати изван традиционалног формата пропратног писма! Једном сам се при старту пријавила за позицију и након мало истраживања - и пажљиво прочитавши опис посла који је говорио „није дозвољено досадно пропратно писмо“ - саставила сам пропратно писмо које се састојало само од тачака са метком. И погодите шта? Позван сам на интервју следећег дана.
Покажите своју личност
Тајни умак савршена најамника је неко ко је компатибилан и лично и професионално у компанији.
Једна од главних одлука при избору новог запосленика своди се на једну једноставну људску особину - да ли ћемо се сви слагати једни са другима? Дакле, док пишете пропратно писмо, не размишљајте само о томе како на професионално наилазите, већ и о томе како бисте се лично уклопили у тим.
Покушајте да се поиграте са интересовањима и деловима своје личности који би највише одговарали компанији. Ако читате да ова компанија често руча тим, поменујте вашу храну - или чак послужите неколико предлога ресторана. Ако се пријављујете за стартуп који је неизмерно поносан на своју софтбалл лигу, помињање ваше љубави према тимским спортовима двоструко ће показати ваш став као тимски играч и евентуално вас запослити у тиму следеће сезоне.
Не кршите кардинално правило
Које је кардинално правило, питате? Не употребљавајте пропратно писмо - никада.
Примамљиво је, посебно када сте дубоко у потрази за послом и извучете више апликација за посао дневно. И ја сам била тамо! Био сам и на другој страни у тражењу посла, и из перспективе менаџера за запошљавање, увек је очигледно када кандидат поново користи пропратно писмо, чак и ако нема грешних грешака попут заборављања да напише тачно име компаније.
Без обзира колико се трудили да замените речи, никада неће бити оригинално ако је ваше пропратно писмо углавном копирано и залепљено. Чак и ако се пријављујете за компаније унутар исте индустрије, и даље морате радити у нијансама које разликују сваку организацију. Наведите конкретне примјере зашто је ово мјесто за вас и зашто сте савршена утакмица за тим.
Сјајан приступ овде је именовање имена. Проверили сте листу клијената компаније? Спомените своју љубав према одређеној рекламној кампањи клијента или недавној вести која показује ваше узбуђење због рада с овим брендовима. Примијетили сте на ЛинкедИн-у да је један од оснивача присуствовао вашој алма матер? Напустите колеџ. Када сам сазнао да је менаџер запошљавања био главни историчар уметности, скочио сам у прилику да поменем своје интензивно проучавање италијанске ренесансне уметности. Када сам стигао на интервју у првом кругу, завршио сам 10-минутну дискусију о уметности Северне у односу на Централну Италију - пре него што сам дискутовао о свом релевантном радном искуству за ту позицију!
Стварно желите овај посао, зар не? Докажите то тако што напишете нешто због чега сте страствени. Подразумева се у овоме, наравно, да страстујете о стварном послу и компанији. Што више можете визуализовати себе као члана тима, лакше ћете написати пропратно писмо које је и чињенично и веродостојно. Останите верни себи, истакните своју јединствену личност и покажите да ћете се добро уклопити, а готово вам је загарантовано да ћете одгодити интервју и посао.
