Можете расправљати о томе да ли су пропратна писма мртва колико год желите, али то неће променити чињеницу да ће неки руководиоци запошљавања наставити да их читају, а тим људима оно што напишете је још увек важно. Знајући то, вриједно је одвојити мало времена да размислите о томе коју поруку желите да пошаљете.
И не, порука не би требало да буде једноставно „Унајмите ме.“ Свака апликација се може сажети са те две речи. У најбољим примерима увек је приложен „јер“ који објашњава зашто заслужујете бити запослени.
Другим речима, ако бисте цело писмо дестилирали у једну линију, гласило би: „запослите ме, јер имам тону релевантног искуства“, или „запослите ме, јер сте компанија за две особе и знам како носити тону шешира како се ствари развијају “, или све популарније, „ запослите ме, јер сам невероватно узбуђен због овог положаја. “
Као што сте можда приметили, последња линија није толико снажна као прва два - барем не од шишмиша. Иако дели зашто сте заинтересовани, то не помиње шта бисте унели у улогу. То само покрива вашу страст за положајем. Сигурно сте узбуђени због положаја, заљубљени у компанију и опседнути сте индустријом. Иако је ваш циљ можда да се издвојите као неко ко ће пријећи километражу јер вам је заиста стало, на крају се стапате са гомилом белешки које воле пошту с обожаваоцима.
Немојте ме погрешно схватити: ентузијазам може бити јако продајно место. Али морате да га пакујете правилно тако да говори о томе како бисте били способни запослити се. Ево како да замените три најчешће (и најгоре) линије:
Стара линија: „Годинама сам сањао о раду“
Нова линија: „Приметио сам да се компанија недавно пребацила према напред“
Рећи да сте одувек желели да радите негде у ствари ништа не значи. Прво, свако може изнети ту тврдњу. Друго, можда сте одувек сањали о невероватном кувару, али ако никада не проводите неко време у кухињи, нисте квалификовани да припремите оброк за банкете.
Ако сте заправо пратили неку организацију откад је њена веб локација у бета верзији, то је дефинитивна предност. Јасно је да добијате циљану публику и да имате јак осећај за еволуцију компаније. Те две чињенице би вам учиниле вреднијим запослити се него некога ко се само спотакнуо на посао.
Дакле, усредсредите се на опипљив начин на који би вам историја са компанијом омогућила да се брзо уклопите и започнете са радом. Спомињући да је чини се да је организација померила своје поруке или паковање или нешто што би знао само неко ко је тамо радио или је заиста волео производ, постаћете јасно да бисте могли да допринесете информисаном мишљењу од првог дана.
Стара линија: „Желим овај посао више него што можете веровати“
Нова линија: „Била сам узбуђена када видим једну од главних одговорности“
Много људи се брине о томе да њихова пропратна писма звуче укочено и роботски. Дакле, греше на другој крајности, чинећи то звучи као да седе преко стола од руководиоца ангажовања и говоре му колико желе заиста улогу. Не само да би се ова линија могла појавити у нечијем попратном писму (тј. Не разликује вас уопште), него никада не желите да неко буде у стању да избаци реч „посао“ за „однос“ и да вашу биљешку прочита као говор од Бацхелор .
Уместо да се бавите љубављу према улози, потражите одређени аспект описа положаја који вам савршено одговара. Један од начина да то учините је да се поставите следећим питањима: Зашто толико желите овај посао? Који елемент вас највише узбуђује? Зашто ћете у том задатку бити бољи од осталих који се пријављују на исту улогу?
Употријебите одговоре да разјасните зашто сте узбуђени и шта бисте понијели, а ваше писмо ће бити пуно незаборавније од оног који једноставно дијели опће одушевљење.
Олд Лине: "Ја сам највећи обожаватељ //"
Нова линија: "Као велики обожаватељ //, знам да је Кс …"
Тачно је да на свим платформама друштвених медија пратите компанију, оснивача или сваког великог утицаја на терену. Добијате упозорења кад год постоје вести и разговори о компанији толико често да вас људи питају да ли радите тамо.
И желите да саговорник то зна, да схвати да сте већ амбасадор за њихов рад и да бисте били у могућности да убрзате. Међутим, никада не желите да изгледате као обожаватељ. Јер ће се и то чинити као да сте вероватно „мушкарац да“ (или „да жена“); неко ко би био тако узбуђен да долази на посао сваки дан да би следио било који план - уместо да се гура натраг када могу бити боље могућности.
Дакле, истакните све добре аспекте ваше пажње према компанији или сектору. Постоје ли промене које сте добро свесни и које би биле спремне да вам помогну? Да ли је у последње време дошло до раста или подучавања којем бисте волели да допринесете? Укључивање одређеног детаља и начина на који ћете се уклопити показује више од ваше страсти - то такође наглашава ваш фит.
Линије које дословно говоре о томе колико бисте желели да негде радите само заузимају драгоцени простор. Ако узмете времена да прилагодите пропратно писмо и поделите зашто сте најбоља особа за посао, ваш ентузијазам ће исијавати природније - и убедљивије.
