Не знате шта радите.
Мислили сте да знате шта радите. Мислили сте да је у ствари помало могуће прећи на тај нови посао, ново поље, ново шта год желите професионално да радите. Али све ствари које сте испробавали последња три месеца?
Не ради. И данас вам пада на памет: Требају вам савети у каријери.
Ви, наравно, започињете Гооглингом све варијације „тражења посла“, „најбољих писаца животописа“ и „врхунских саветника у каријери“ које бисте евентуално могли надокнадити. А буквално ћете наћи могућности за милион. И милион савета.
Још горе, сада када ваши пријатељи и чланови породице знају да размишљате о некој промени, почели су давати више непожељних савета него што их можете пробавити у једној седници (или 10).
Па, како можете рећи да ли је професионални савет који добијате добар? Оно што је још важније, како се избегавати смешне, несмотрене или обичне ужасне савете у каријери док се крећете овим изазовним периодом?
Ако сте забринути да би вам помоћ могла бити прекривена, ево четири начина да откријете да ово можда није баш најбољи савет за вас.
1. Особа која даје савете има велико интересовање за вашу одлуку
Ваш муж значи добро. Али он ће можда желети да у 3:30 узмете посао који вас избацује са посла, тако да можете покупити децу. Мама вам има потпуно леђа, али увек је била прилично нервозна због свега у животу и можда ће вам желети да следите пут каријере који вам се не чини превише ризичним.
Када питате одређене људе у свом животу за савет, увек размислите имају ли коња у трци и шта је то. А ако сумњате да би пристрасност могла сметати чврстом савету, размислите да друге људе питате за њихова размишљања. У идеалном случају, људи који немају удела у одлуци коју донесете.
2. Савет је испуњен положајима
Ако потражите савет и његов главни смисао иде попут: "Радите оно што волите и новац ће следити", или "Следите своју страст", или "Ако је то прави посао, неће се осећати као посао на све? "Тада можда желите да избаците друго мишљење. Платит, клишеји и позитивне мантре могу бити сјајни ако запале мало ватре мотивације испод вашег задњег дела, али ако је то суштина савета? То вероватно неће довести до циља.
3. Саветник се усредсређује на ону врсту папира коју треба да користите за свој животопис
Трцати. Ова особа је вероватно била изузетни тренер каријере још 1994. године, али много се тога променило како су се појавили дигитални медији и свет пребацио на интернет, па, све. Немојте ме схватити погрешно - рад са искусним саветником не значи аутоматски да је савет нестајан. Нимало. Али ако сумњате да та особа није успела да прати тренутни рад особља и запошљавања? Можда бисте желели да размислите о свјежој перспективи.
4. „Стручњак“ нема много релевантне позадине
Имам малу тајну: Апсолутно нема препрека за улазак када је у питању започињање каријере као „тренер каријере“ или „писац животописа“ или „стручњак за тражење посла“.
Упркос томе, наићи ћете на огроман спектар талента у овој арени. Како утврдити да ли треба да верујете савету такозваног стручњака којег сте открили на Иелп-у?
Погледајте био страницу стручњака или прегледајте њен ЛинкедИн профил. Који је каријерни пут довео до положаја коју данас држи? Да ли се односите према њему, верујете или му се дивите? Ако је тако, супер. Ако не? Преиспитајте. Прави саветник за каријеру за једног може бити апсолутно погрешан за другог. Вјерујте у ово.
Иако је опсег доступних каријерних смјерница, на мрежи и путем људи које познајете ИРЛ, може бити неодољив. Али, ако се одлучите за ужи списак људи коме ћете веровати и који ћете пратити током кретања у каријери?
Можда ћете сматрати да је унос невероватно користан и дугорочно гледано променљив у животу.
