Стајање, посебно у технолошкој индустрији, може бити тешко. Такмичите се са људима са сличним сетима вештина, тако да постављање себе може бити тешко. Ишли у добру школу? Проверавати. Похађали кодирање? Авесоме. Можете ли победити Орегон стазу за мање од 10 минута? Придружити клубу.
У реду, та последња вероватно није толико релевантна као што је рецимо, прављење апликације, али имате идеју. Без обзира да ли сте недавно дипломирали са рачунарском науком или сте 20-годишњи ветеран технолошке индустрије који покушавате да напредујете, како се издвајају ваше вештине, техничке и меке?
Разговарали смо са три службеника компаније Асана у различитим фазама каријере како бисмо добили најбољи савет о томе како да се одвојите и да растете у каријери у области технологије.
Пронађите ментора
Проналажење ментора је једна од најважнијих ствари које можете учинити у било којој фази своје каријере. Ако желите да радите на високом нивоу, технички гледано, ваш посао мора проћи сабирање. И нема бољег начина да откријете јесте ли јаки извођач него да добијете искрене повратне информације.
"Ако на послу немате директне могућности, покушајте да створите те могућности и пронађите менторе који ће заправо прегледати ваш код и копати дубоко", каже Сцотт Царлетон, шеф сајта у канцеларији компаније Асана у Њујорку. Потрудите се да се придружите интернетским технолошким форумима, претражите ЛинкедИн мрежу и обратите се особама из свог друштвеног круга.
„Ако контактирате једну особу у инжењерингу, “ каже Сцотт Лее, шеф техничког регрутовања у Асани, „они вам се можда неће вратити. Ако дођете до 20, не бих био шокиран када би вам се барем неколико вратило. "
И осигурајте да добијете нефилтриране, искрене повратне информације о свом раду. „Ако само кажете„ ја сам ово саградио “, људи ће рећи:„ Супер, честитам “, објашњава Сцотт Ц.„ Нешто сте изградили, али то мерите на ниском нивоу. Желите да се мерите на нивоу аспирације. "
Али ментори не расту само на стаблима уреда. Почните да градите своју професионалну мрежу са људима од којих можете стећи драгоцени увид и који ће пружити искрену и искрену критику.
Изградите техничке вештине
Нешто се може рећи за унапређење ваших вештина и унапређење вашег образовања, било да се ради о изазовима кодирања или часовима, посебно ако покушавате да направите заокрет у каријери. То такође има додатну корист када кажете свом послодавцу да озбиљно мислите на промену и да желите да растете.
Поред тога, постоји много начина за изградњу нових вештина. Провјерите код ХР да бисте сазнали да ли ваш послодавац нуди или плаћа настава за наставу образовања. Обратите се својој алма матер да бисте видели да ли одржавају конференције или часове које можете похађати. И не заборавите стари добри интернет. Много техничких предавања нуди се бесплатно на мрежи.
„На вама је да решите то“, каже Сцотт Л. Ако уложите посао у ширење скупа својих вештина, ваш послодавац би требало да вас обавести о томе. "Ако се то не догоди, сада имате вештине и муницију да одете у регрут", каже Сцотт Л.
Започните комуникацију
Филм не прави само један режисер, постоје писци, глумци и много глумачког кадра. Слично као и било који технолошки производ, и читав тим ради у савршеној хармонији на испоруци робе. А да бисте то учинили, морате бити у могућности да комуницирате и уско сарађујете са тимом.
„Инжењеринг склони смо размишљати као самостални подухват, “ каже Сцотт Ц., „усамљени, сјајни кодер или ТЕДк инжењер, али у стварности то не функционише на одржив начин„ вин-вин “.“
Сарадња и комуникација имају сложени утицај на раст појединца. Ако можете да покажете способност за то, небо је граница.
„Не стидите се“, каже Меган Дали, инжењер производа у Асани. „Ваш посао ће подразумевати много комуникације. Чак и са софтверским инжењерингом, можете да направите паметан алат, али ако он не задовољава потребе људи који га користе или нисте на истој страници као људи који вам помажу да га направите, неће ићи буди вредан. Комуникација је неопходна као софтвер инжењер. То је најјача вештина коју имате. Да, морате имати техничке вештине и знати како написати добар код, али ако пишете код који није у реду, то није корисно. "
„Не седите у углу канцеларије“, додаје она. „Разговарајте са људима који раде на другим тимовима и научите шта раде. Што више знања о организацији имате, флексибилнији ћете бити и све више ћете разумети како се ваш рад уклапа у рад других људи. "
Наставите вежбати
Можете научити техничку способност, али меке вештине су сасвим друга прича.
„Много је теже добити повратне информације о својим меким вештинама, “ каже Сцотт Ц. „Ако се припремам за интервју, снимит ћу се на свом рачунару и радити на тешким проблемима. Када га гледам, видим како објашњавам шта радим или како прилазим проблему и да ли требам радити на бољој комуникацији тих ствари. "
А то би требало да радите као недавни дипломци или ветеран из индустрије. Како изгледате када дајете предност стварима? Како звуци? Чак и ако поставите траку прилично високо за себе и стварно можете критиковати своје вештине, не устручавајте се показати колеги и потражити њихов савет.
"За технолошке интервјуе увек бисте вежбали", каже Меган. „Ако размишљате о интервјуу, немојте скакати без проучавања структура података или алгоритама. Тешко је користити структуре података и самостално ходати кроз алгоритме, али то је теже учинити када сте далеко од рачунара и покушавате да објасните шта радите другој особи “, додаје она. „Нађите пријатеља да вам постави питања за интервју и ствари са беле табле са њима. Када први пут то учините, тешко је, али бићете бољи у томе. “
Знам себе
Чак и уз праксу интервјуа и проналажење ментора, кључно је знати ко сте и шта желите. Не ради се о постављању или говору о вештинама које вам можда недостају. „Претражите ли неку душу“, каже Сцотт Ц. „Одговорите на питања, шта највише волим радити и где могу добити највише енергије у свом послу?“
"Ако можете директно одговорити на та питања и бити заиста веродостојни у вези са оним што тражите, " додаје он, "као менаџер за запошљавање, то је много лакша одлука."
Иако би могло бити тешко истаћи се у технолошком простору, није немогуће. Слиједите ове савјете и бићете спремни на начин да се сами разликујете у којем тренутку.
