Сви смо чули интеррор хорор приче. Ти напорни дани радећи са мало да не плати у летњим врућинама, крећу се како би добили кафу за ужасног шефа пре него што су цео дан организовали ормаре.
Али не брините, то не мора бити случај. Можете открити страшан стаж, али да бисте имали користи, морате урадити домаћи задатак.
А да бисмо вам помогли у решавању домаћих задатака, разговарали смо са Мелание Коллмаи, регрутом за кампус компаније Пхилипс у ширем Сеаттлу, ВА. Дала нам је мерку о томе како пронаћи стаж који ће вам помоћи у покретању каријере. Зато прочитајте да бисте започели своје прво професионално поглавље на десном стопалу.
Копи у опис посла
Опис посла је прво што видите о било којој улози, а детаљи (или недостатак истих) могу пуно рећи о суштини стажирања. И што је послодавац одређенији о пословним одговорностима и тиму, то је боље. Успостављене организације следе одређени образац, а запошљавање менаџера треба да буде једнако јасно у опису посла за радни стаж као и са било којим радним временом са пуним радним временом.
Потражите одређени формат: јасна позадина компаније за запошљавање, преглед улоге, детаљан опис свакодневних задатака и оптималан профил кандидата - праћен, наравно, упутствима за пријаву. „Обавезно гледајте специфичности тима и било које пројекте на којима радите, посебно“, каже Мелание.
Понекад компаније следеће лето интервјуују стажисте наредног лета, тако да можда не знају тачан фокус вашег рада. Ипак, требало би да се разјасни опсег посла, који вам помаже да добијете стварну вредност из свог искуства.
Црвене заставе
Нејасни или кратки описи послова, мало до детаља о циљу стажирања, врло мало детаља о свакодневним обавезама.
Поставите тачна питања
Интервју је ваше вријеме да засвијетлите и сазнате више о стажирању и компанији која запошљава. Мелание објашњава зашто је овај други део битан: „Важно је запамтити то, не само да компанија интервјуише вас, већ и њих интервјуишете. То вам је можда први интервју, али важно је да поставите пуно питања. "
Ево неких питања о интервјуу која ће вам дати вредан увид у улогу: