Ако сте икада једног дана размишљали о томе да радите за старт-уп, вероватно већ знате да је стажирање одличан начин за стицање искуства. Мислите да можда желите да радите у моди, едтецху или здравству? Стаж у одређеној компанији да види шта је то заправо свакодневно. (Тешко је одвојити чињеницу од фикције у филмовима попут Тхе Девил Веарс Прада или Тхе Социал Нетворк .)
Али иако је увек добро видети стаж у смислу стицања искуства и стварања животописа, стаж који имате након своје млађе године или дипломирања може имати погодност - добивање посла са пуним радним временом.
Наравно, прелазак са стажисте на пуно радно време при покретању није нужно једноставан поступак. За једну, нема гаранције да ће радно време бити отворено када дипломирате или завршите тромесечну обавезу. Многи почетници имају само једног маркетинга, једног производаца, особу из заједнице и тако даље, тако да ако је положај за којим сте заузети већ испуњен. Шта више, може потрајати одређени маневар тако да се позиционирате тако да будете максимално у стању кад се посао отвори.
Али добра вест је да није могуће само прећи са стажиста на пуно радно време, већ се дешава и стално. Ево три ствари које треба имати на уму.
Останите током школске године
Ако тражите посао након дипломе, у бољем сте положају ако можете бити у канцеларији, доприносећи све до дана кад желите пуну радну улогу, него што јесте ако нисте били у у канцеларији 6-8 месеци. Иако је то само 5 или 10 сати недељно, показивање да сте посвећени тиму (да не спомињемо да сте у могућности да уравнотежите школу и посао) је сјајан знак.
Наша шефица маркетинга на ИнстаЕДУ на овај је начин добила први посао након факултета (у музеју). Када је завршило њено летње маркетиншко стажирање са пуним радним временом, питала га је да ли може наставити са радом током читаве школске године неколико сати недељно, вођење е-билтена и стварање садржаја за веб локацију. И временом је преузела довољно одговорности и имала довољно институционалног знања да је важно за организацију на којој ће остати после дипломирања. Слично томе, управо смо продужили понуду за пуно радно време приправнику из прошлог лета који је могао да настави да ради током читаве школске године.
Ако се ваш кампус не налази у истој области у којој је ваш стаж, још увек имате опције. Једна од предности стажирања за почетнике је та што ће велики део онога на чему ћете радити вероватно бити завршен на даљину. Понудите да останете као виртуални стажиста, пишете блогове, радите као амбасадор у кампусу или контактирате са потенцијалним купцима путем е-маила.
Равнотежа као приправник са преузимањем веће одговорности
Најбољи стажисти су они који знају где могу дати свој допринос, о чему желе сазнати више и када тражити већу одговорност. Другим речима, они који су заиста узбуђени због могућности у компанији. (И нема ништа фрустрираније него погледати рачунар стажиста и видети да он или она проводи цео дан на Фацебооку - када последњи додељени пројекат сједи нетакнут.)
У старт-упу се увек мора још радити. Дакле, ако постоји област у којој желите да сазнате више, вештину коју желите да стекнете или пројекат за који имате одличну идеју, не бојте се ускочити и допринети. Чак и сугерисање новог пројекта или задатка који је мало изван ваше зоне комфора показује да имате жељу да расту у својој улози и да се не бојите носити гомилу различитих шешира. Пазите да не преузмете више него што можете да поднесете, али знајте да је преузимање одговорности и роњење у нове просторе компаније - нарочито у оне у којима можете да засијате - одличан начин да покажете како бисте допринели као запослени са пуним радним временом.
Будите искрени у погледу својих циљева
У ИнстаЕДУ смо мала компанија, тако да можемо имати само једну или две отворене позиције у било ком тренутку. То би могло рећи, ако је приправник искрен да жели да његова позиција постане посао са пуним радним временом, то је нешто што можемо имати на уму током стажирања. У случају да се отвори неко радно место, вероватније ћу контактирати свог бившег приправника ако знам да је он или она заинтересована.
Изјава о одрицању одговорности: Немојте то износити у интервјуу за стаж - причекајте док не напустите посао (и убијете га). Одлично је имати амбицију, али током разговора ваш циљ би требао бити стажирање - а не посао који може или не мора бити иза њега.
