Одлучили сте да кренете даље. На новој свирци сте се пријавили испрекиданом линијом, а сада све што стоји између вас и вашег новог посла, јесте да предате оставку на ваш тренутни.
Гулп.
Иако ово није први корак напуштања вашег посла (то би било да пошаљете отказ за две недеље и седнете шефа на састанак један на један - када водите разговор „прекинем“), важан је. Службени документ који предате вишим особама и високој служби поставиће тон наредне две недеље у канцеларији - као и ваш однос који напредује.
Да бисмо вам помогли, ево поступног предлошка писма о оставци који ћете користити.
Део 1 Основе писма о оставци
У почетку нема потребе да се каширате или стварате креативност; само наведите позицију са које подносите оставку и датум ступања на снагу. Иако сте вероватно поделили са шефом разлоге за одлазак, не морате их овде описивати - једноставно је у реду. (Нема потребе да, хм, правите видео „прекидам“.)
Део 2 Хвала
Даље, добро је захвалити се послодавцу на прилици, описујући неке кључне ствари у којима сте уживали и научили на послу. И да, то је тачно чак и ако сте одушевљени што одлазите. Запамтите - ови људи ће вам можда требати за референцу, а остављајући ствари на лепим нотама оставиће трајан (позитиван) утисак.
Део 3 Приручник
На крају, изразите спремност да помогнете у транзицији. Не морате да улазите у велике детаље (и дефинитивно не обећавате ништа што не можете да испоручите), али пар редова који кажу да ћете осигурати несметано обнављање обавеза показати ће да сте у игри до самог краја.
Пример бр. 2
Очигледно, слободно ово прилагодите на основу свог искуства и културе ваше компаније, а затим је поднесите путем уобичајених поступака у вашој компанији.
Наравно, можда ће седети у дубини ХР-а до краја времена, али можете бити сигурни у две ствари: Једна, ваш бивши шеф (и будућа референца) прочитаће је и оставити утисак. И два, ако се икада одлучите вратити у своју компанију (хеј, дешава се), врло је добра ствар да је последња ствар у спису сјајно, професионално написано писмо о оставци.
Срећно одустајање!
