Када сам први пут сазнао да сам трудна, последња ствар ми је падала на памет како тактично поделити вести са шефом. Више ме је занимало како ћу у своју малу кућу смјестити треће људско биће и успјети одгајати друштвено свјесно дијете лијепих манира и високог самопоштовања док су амерички Нект Топ Модел и Гранд Тхефт Ауто још били тамо свет.
Али како је моја трудноћа напредовала, убрзо сам била преокупирана неизбежним задатком да делим вести са својим менаџером. С једне стране, рећи ће му олакшање. Више не бих морао да сакривам исцрпљеност због које сам желео да напустим посао и пењем се у кревет са мрвицом сладоледа око 15 сати сваког дана. Могао бих престати да шапнем „без кофета, молим те!“ Када смо отишли по кафу, што је на уму тинејџерској баристи.
С друге стране, рекла сам му - и сви други у мојој канцеларији - престравио ме. Да ли бих био третиран другачије? Да ли бих био предан за лидерске могућности или дугорочне пројекте?
Као и свака модерна будућа мајка, и за савет сам се савјетовала са неколико хиљада књига и веб страница које су ми препоручили пријатељи и породица. Иако су неке од смерница биле корисне (на пример, библија о трудноћи Шта очекивати када очекујете да вас саветује да унапред сазнате о политици породиљског одмора и читате права трудница у вашој држави), други извори изгледали су застарело. и старомодни, подстичући жене да пређу своје одговорности у раној трудноћи да „избегну стрес и умор“ и наставе свој уобичајени начин шминкања и косе како не би изгледале „неуредно“.
Срећом, кад сам то рекао свом менаџеру, он није био само одушевљен, већ и врло подржавајући и уверавајуће (потпуна супротност начину на који је поступио у мом сну, изазваном хормоном, у коме ми је рекао да је моја трудноћа „заиста гњаважа“ и приморао ме да померим свој сто ближе женској соби).
Али нећу рећи да је било лако. Сад кад сам то прошао, ево неколико конкретних тактика приступа овом потенцијално непријатном разговору.
1. Прво реците свом шефу. Раздобље.
Умирала сам да кажем свом раду БФФ о трудноћи. То је све што сам могао учинити да јој се не јављам док ми је тест за трудноћу маринирао у мокраћи. Али, колико јој верујем и волим, знао сам да ће то рећи једној особи. И та особа би рекла још једно, и даље и даље док вест није експлодирала на мојој Фацебоок линији.
Ако сте се, попут мене, путем Фацебоока повезали са колегама или, ваш шеф мора бити прва особа која познаје вашу канцеларију. Без обзира на то како ваш менаџер мисли напријед, он ће му се догодити ако буде сазнао кроз виноград, а не кроз професионални разговор с вама.
2. Сачекајте док се ваш екран у првом тромесечју не заврши
Већина водича за трудноћу плаши се давања јасних временских рокова за откривање вести. Свака трудноћа је различита, кажу, а неке жене, попут оних које имају посебно јутарње мучнине, можда би желеле да кажу да раде рано у трудноћи, јер може бити тешко сакрити јастуке мучнине. Друге жене ће можда желети да сачекају што је могуће дуже, до 18-20 недеља, посебно ако им предстоји преглед учинка или неки други велики пројекат.
Иако се слажем да је свака трудноћа јединствена, и док нисам лекар, сваки здравствени радник кога сам питао (два лекара и медицинска сестра) и свака трудница са којом сам се консултовао (прилично неколико) су чекали до прве тромесечни екран (дуготрајни ултразвук који проверава развој детета и мери вероватноћу урођених мана и Довновог синдрома), а потом су убрзо након тога рекли својим шефовима. У овом тренутку, ви сте под много нижим ризиком од побачаја и (вероватно) се још увек не показујете.
3. Немојте „разбијати“ вести, већ их поделите
Одувек сам волела бебе, али никада нисам била сентиментална у вези са трудноћом. Нисам маштао о куповини мајчиница или прикупљених предмета за вртић из снова. Али то се све променило. Сад кад сам то доживљавам, трбух обавезно проверим да ли има раст и опасно сам близу да ми треба Пинтервенција.
Ипак, када сам се припремао за састанак са својим менаџером, осећао сам се обавезом да своје најаве квалификујем са уверењем да моја продуктивност неће патити и да се намеравам вратити након породиљског одсуства. Заиста, иако ови коментари који су пратили нису болели, није било разлога да своју трудноћу третирам као проблем за канцеларију. Мој менаџер и директор били су узбуђени због вести и уверили ме да имамо доста времена да одлучимо о логистици породиљског одсуства.
Схваћам да свака мајка можда неће добити такав позитиван одговор, али, без обзира на вашу канцеларијску културу, не бисте се требали осећати обавезним да своје предстојеће мајчинство уоквирујете као препреку или непријатност. Донијели сте одлуку и надамо се (надамо се). Не осећај кривицу због тога што си узбуђена мама.
Не постоји „прави“ начин да кажете свом менаџеру да сте трудни - водичи за трудноћу су у најмању руку тачни. Али ако вам се деси да прехладите стопала, запамтите да нисте прва ни последња жена која је затруднела и то је нешто са чиме се већина послодаваца може добро носити.
У ствари, откад сам рекао свом тиму, изненађен сам колико се мало тога променило. Осим повремено забринутог погледа на величину ручка, већина дана моји сарадници ретко спомињу моју трудноћу. Драго ми је што сам рекао менаџеру кад то учиним - а сада сам бескрајно опуштенији да са собом не носим тајну, заједно са плодом величине брескве.
