Ако сте спремни за нови изазов, набијање одбора за посао можда је ваш први инстинкт. Пре него што потражите нову свирку негде другде, можда бисте прво желели да потражите сопствену компанију.
Прелазак интерно на нови тим може вам помоћи да научите нове вештине и изазове вам нови изазов у компанији за коју знате да вам се свиђа. А пошто сте тренутно запослени, већ знате (и волите) културу, мисију и политике ваше компаније.
Али прелазак на нови тим није увек лак. Учинковито пребацивање захтева финоћу, стратегију и пуно комуникације. Да бисмо сазнали више, наишли смо на неке професионалце који су прешли у нове тимове у БлацкРоцк-у ради њиховог увида у то како да вашу транзицију учините глатком.
Набави лаик земље
После започињања каријере у БлацкРоцк-у пре шест година, Степхание Линкер направила је импресивну листу достигнућа, укључујући покретање прве БлацкРоцк-ове мобилне апликације. Она воли изазов. Због тога је, након што је неколико година провела у водству тима задуженог за мобилну технологију и технологије догађаја, осећала да је спремна на више одговорности, што ће помоћи дефинисању наредне фазе каријере.
Кроз својих шест година Степхание се трудила да упозна што више људи у што више различитих тимова. Неговала је те односе и изградила не само групу ментора, већ и чврст лични бренд. И њен лични бренд помогао јој је у случају да јој се обрати за нову прилику за посао, која ће јој дати повећану одговорност коју је тражила.
Степхание наглашава да изградња ових поузданих односа значи више од пуког разговарања са колегама. Постављање тона зашиљених питања је кључно, рекла је она. И они морају бити прави.
Када разговарате са људима из других тимова, направите списак питања која ће вам помоћи да одредите шта тим ради и да ли су њихови изазови - као и сам тим - оно што тражите. Започните са овим:
![](http://i.go-travels.com/img/advice/490/insiders-guide-transitioning-new-team.jpg />
<p>Не стани ту, ипак. Дајте све од себе да стекнете што више увида.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-2"></a><h2>Учините своје намере јасним - пажљиво</h2>
<p>Комуникација је кључна када се разматра интерни потез. Како преносите поруку да желите да радите са другим тимом може значити разлику између глатког прелаза и неуредног распада.</p>
<p>Када се Мадхури Коммаредди придружила тиму за корпоративну стратегију компаније БлацкРоцк, јасно је дала до знања својим вршњацима и надређенима да је циљ да се коначно преселе у оперативну пословну јединицу. Али користила је своје време у улози стратегије да упије што је могуће више информација.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>„Стратегија је била одличан начин за упознавање људи широм организације и разумевање различитих области пословања, “ рекла је она. "Али увек сам знао да то није место где желим да останем. Пошто сам био врло напредан у својој жељи да се пребацим у оперативан посао, успео сам да повежем колеге са мном на путу. Били су сјајни сондирање док су се моје мисли развијале. "</p>
<p>Мадхури је од почетка могла бити транспарентна са колегама, али неће свако делити њену срећу. У неким случајевима телеграфирање да тражите нови тим може довести до повређених осећаја и губитка поверења међу вршњацима и вашим менаџером. Зато је критично да пажљиво управљате порукама.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>"Не штедите ове разговоре за формалне пријаве или прегледе перформанси, " рекла је Нореен МцЕнанеи, директорка за куповину талената и глобални шеф технолошког регрутовања БлацкРоцк-а. "Обавестите свог менаџера да сте заинтересовани за други тим или неки други изазов. Не замишљајте почетни разговор онако како желите да одете. Само наведите да сте заинтересовани да сазнате више. Ваш шеф би вам требао помоћи да направите планирајте да сазнате више о том аспекту компаније. "</p>
<p>Одатле, рекла је Нореен, можете водити додатне разговоре док више учите, а ваше интересовање за даље изгледаће много органско.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-3"></a><h2>Измјерите своје могућности</h2>
<p>Кад је Степхание размишљала о новој улози, морала је пажљиво размислити да остави свој тренутни положај и свој тим иза. То није била лака одлука, поготово јер ће је нова улога коју је БлацкРоцк имао на уму одвести на другу страну свијета. Њезин успех у изградњи дигиталних производа у Њујорку учинио ју је сјајном за отворену улогу у Хонг Конгу, што је значило да за собом оставља дом, своје пријатеље и мрежу.</p>
<p>Срећом, Степхание је имала прилику провести шест мјесеци у Хонг Конгу и осјетити улогу и нову локацију. Међутим, можда нећете добити сличну прилику за тестирање потенцијалне позиције. Уместо тога, имајте на уму да одмерите предности и недостатке у вези са новом свирком.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Степхание је препоручила да си поставите следећа питања:</p>
<p align=)