Као да разговор није довољно неспретан, замислите како је то трчати кроз типична 20 питања с добрим пријатељем.
Пита је: "Где се видите за 10 година?" - јер то мора. Одговорите својим унапред испробаним одговором - јер то морате. Обоје знате да је прави одговор: „На некој плажи са батлером који сервира сваки сат на сат.“ Није лако.
Али, то није неуобичајено. Након што сте неко време били у вашој индустрији, вероватно сте скупили групу пријатеља везаних уз посао - и постоји велика могућност да једног дана нећете радити само међу њима, већ ћете интервјуисати неко позицију са њима .
Тешка је ситуација, али немојте само бацити руке у ваздух и тражите анонимнију прилику за посао. Уместо тога, следите ова правила и искористите ситуацију у своју корист.
1. Нека то буде професионално
Једна од главних потешкоћа у разговору са пријатељем је чињеница да се морате присилити да будете додатни професионални. Тешко је не узети слободе које не бисте узели са странцем - излуђивали шале, користећи језик који није професионалан, питајући о томе како је остатак петка увече прошао у Хаппи Хоур-у.
Не ради то. Без обзира на то што можете или не знате о личном животу анкетара, будите поштовани, пажљиви и уљудни. Прикажите се на време, обуците део и одржавајте радно место за ћаскање. Чак и ако анкетар, који је на далеко лакшем месту од вас, одлети у трачеве, вратите га назад. Ти си тамо да нађеш посао, а не да разговараш о томе шта је Сузие радила викендом. Осим тога, не знате кога још можда слуша.
2. Разговарајте с интервјуом
Поред тога што ствари сматрате професионалним, требали бисте у неком тренутку заправо разговарати о позицији за коју интервјуишете. Наравно, у зависности од ваше блискости са анкетером, он или она можда већ знају шта можете да понудите, али ипак је добра идеја да све то евидентирате.
Овај део може бити тежак - желите да нађете средину која остаје на пријатељској територији, али то иде до меса интервјуа без да буде чврст или незгодан. Открио сам да је најбољи начин да се то постигне нежно промену тона. Склоните пријатељски шалтер о временским приликама и продаји на Блоомингдалеу, а затим се бавите послом. Можда чак има смисла рећи наглас: „Претпостављам да би сада требало да разговарамо о томе зашто сам заиста овде!“ Ниси непристојан, само мењаш тему у разлог због кога седиш тамо одијело са животописом у крилу.
Затим, као што бисте то урадили са другим странцем, разговарајте о свом искуству, својим снагама, постигнућима и зашто осећате да бисте били предност компаније. Можете ткати ствари попут "Колико мислим да знате" или "Као што сам сигуран да се сећате из наших старих просторија", али у супротном, урадите оно што бисте радили у сваком другом интервјуу: Продајте себе.
3. Расправите о свом радном односу
У неком тренутку током разговора - пре, после или у неким случајевима, чак и током - требало би да разговарате о томе да ли ће пријатељство утицати на ваш професионални однос (и обрнуто). Опет, ово је шкакљива тема - али апсолутно се мора разговарати о томе да ли вам вањски однос са овом особом има неку вредност.
Без обзира да ли га постављате у интервјуу или не, добар начин да проширите тему је да се вратите на пријатељски начин. Започињући дискусију са: „Можда би требало да разговарамо о томе како ће то утицати на наш спољашњи однос ако будем добио посао“ је и директно и показује забринутост због могуће ситуације.
Ако осећате да нешто може изазвати прекид у вашем пријатељству, требало би да то разјасните отворено и искрено. На пример, ако ћете бити потчињени добар пријатељ, требате разговарати о томе шта то заиста значи. Можете ли одвојити живот из уреда и ван уреда? Да ли ћете према вама поступати другачије од осталих запослених? Сада је много лакше избацити те разговоре.
4. Слиједите увијек као увијек
Није важно колико сте блиски са саговорником, ипак би требало да наставите са обавезном напоменом „хвала“. И држите се далеко од приватних шала, коментара о трачевима или чак превише пријатељског језика („Надам се да ћу добити посао - намигните!“). Иако се белешка може односити посебно на особу коју познајете, никад не знате ко ће је можда добити у руке и то би била лоша вест за вас обоје.
5. Прихватите исход
Ако добијете посао - феноменално. Ако то не урадите, прихватите то милостиво и крените даље. Иако познавање некога на послу заиста игра у вашу корист, ваш пријатељ нема увек задњу реч. Ако нисте БФФ са генералним директором, не можете пуцати на гласника - он или она је обављала свој посао у разговору са вама, баш као што сте и ви обављали свој посао на разговору.
Дакле, немојте се бунити, окривите свог пријатеља или му допустите да убаци клин у вашу везу. Ниједно пријатељство, чак ни пријатељство, не вреди се бацити на интервју.
