У извештају је направљена грешка. Ангажман је повећан за 10%. Решено је питање купца.
Шта није у реду с овим реченицама?
Па, граматички гледано, ништа. Али, свака од ових изјава користи пасивни глас - где субјект не делује, већ на њега делује спољашња сила. А у свим професионалним окружењима то је велика грешка.
Ево зашто. Када се пријављујете за посао, тражите повишицу или напредовање или на неки други начин продајете своје таленте, помоћу пасивног гласа потенцијалним послодавцима и менаџерима поручујете да сте пасивна особа - да се ствари једноставно догађају . Да бисте успели у потрази за послом - па чак и на послу - морате да кажете да сте таква особа која чини такве ствари .
Па, како избјегавати пасиван глас и осигурати да ваш језик напорно ради за вас? Погледајте савјете у наставку како бисте звучили активније на вашем животопису, у интервјуу и у канцеларији.
У канцеларији
Нажалост, пасивни глас је прилично уобичајен на радном месту - многи од нас га користе а да то заиста и не схватамо. Зашто? Једноставан је за употребу, често звучи формалније и дифузује званичну одговорност.
Размислите о овим фразама које се прилично често појављују на састанцима или међу-канцеларијским мејловима:
Опет, иако ништа од тога није технички погрешно, ако желите да направите неку промоцију, желите да изгледате као вођа свог тима или се надате да ћете импресионирати свог шефа, коришћење активног гласа ће вас вероватно тамо брже довести. Додјељивање задатка вашем имену (или тиму вашег тима) не уклања само неизвјесност, већ показује да сте особа усмјерена на акције која преузима одговорност за свој рад. На пример:
Наравно, ово правило се примењује и када говорите о својим грешкама. Рекавши „погријешио сам и то ћу исправити“, а не „у извјештају је направљена грешка“, показује колегама да сте једнако пожељни да признате своје грешке као и да захтијевате своја постигнућа.
На интервјуу
Исти концепт се примењује и када интервјуишете.
Одређивање посла значи само показивање резултата и постигнућа менаџеру за ангажовање, а најбољи начин да то учините је да осигурате да користите активни глас. На пример, уместо да са сигурношћу кажем испитаницима, „У мојој последњој улози ангажман на Фацебооку је повећан за 10%“, тврде део овог успеха: „Повећао сам ангажман на Фацебооку за 10% . „Напокон, ваша крв, зној и сузе били су одговорни за постигнућа која сте навели у вашем животопису, па оживите те успехе и осигурајте да потенцијални послодавци тачно знају шта сте урадили.
Употреба овде активног гласа не звучи као да се хвалите - радије вас савршено поставља како бисте објаснили шта сте учинили да стигнете тамо (и како би те лекције и вештине могли да се пренесу у нову компанију).
На вашем животопису
Иако ово није место за употребу "службеног" активног гласа (обично не користите "И" у животопису!), Исти ефекат можете постићи тако да пазите да сваку точку метка започнете глаголом акције. Узмите ове уобичајене пасивне пропусте са гласовним пасовима које се обично крећу у животописе:
Ове фразе наговештавају да су се меци у вашем животопису догодили, али не и да сте чак били део стварања истих! Уместо тога, одлучите се за активне глаголе који јасно повезују посао који сте додељени раду који сте извршили:
Ово фразирање менаџеру за запошљавање јасно даје до знања да се ствари које сте направили за ваше претходне компаније нису десили случајно - догодиле су се због вашег напорног рада. Ваше одељење није доживело четири узастопна квартала раста, водили сте тим тим растом . То је мала разлика, али то може бити само кука због чега неко жели да сазна више о томе шта можете учинити за његову или њену компанију.
Иако политичари имају много пређених километара из пасивног гласа ("ту су грешке почињене" генералног тужиоца Алберта Р. Гонзалеса?), Најбољи начин да покажете да сте одлучна, акционарска особа избегавајте га као да ваш успех зависи од тога.
Врло добро би могло.
