Да ли вам посао смета? Сви смо били тамо. Недјељни ноћни блуз, онај тону осјећај кад се пробудите понедјељком (и у уторак и сриједу) и осјећате се као да не идете нигдје брзо.
Али како знати да ли је ваша тренутна несрећа привремени преокрет који се може поправити - или је то нешто темељније што значи да је време да кренете даље?
Кратки одговор је, зависи од ситуације. За почетак, ево неколико кључних тренутака којим вероватно можете хаковати свој посао и предати га нечему бољем - а можда би требало и време да га отпустите.
Хацк ит: Досадно вам је из ума
Свиђа вам се ваша компанија и изгледи су добри - али ваш тренутни посао је смртно досадан. Да, могли бисте играти дугу игру, доказати се, бити поуздан (ако мало плишан) запосленик кога би екипа евентуално могла приметити на врху, али то би могло бити дуго времена.
У овом случају, можете и треба да хакујете каријеру. Размислите како да брже стигнете тамо где желите. Немојте сести тамо гунђајући о недостатку иновације - будите сами иновативни! Немојте тражити дозволу - будите проактивни, учините то, а онда се одмарајте док се сви око вас диве вашем генију (у идеалном случају).
Или, ако не добијате могућности за које мислите да би требало да будете, престаните да чекате дозволу и то урадите сами. Желите бити писац, али ваша компанија то не може замислити? Покрените кицкасс блог и покажите им колико сте заиста добри.
Отпустите: апсолутно нема места за раст
Ако сте испробали хацк и није вам баш успело, или сте заиста на врху тог одређеног стабла, онда је вероватно време да га отпустите. Имао сам послове које сам волео, са невероватним колегама, сјајном друштвеном сценом и пристојном платом. Али наставила сам јер, ако не растеш, стагнираш. Ако године и даље не скупљате знање и вештине, никада нећете бити у могућности да се такмичите на тржишту рада, ако се најгоре догоди и нађете се без посла. Дакле, ако ударите главом о метафорични зид од опеке, насјецкајте га.
Хацк Ит: ТПС извештаји вас полако убијају
Да ли је то посебно један процес или један део процеса који усисава радост из вашег посла? Обично сам прилично неподношљив за процесе (то је медицински термин, знате) и помирићу се само са следећим поступцима, корак по корак, ако је заиста неопходан или ако нешто чини задовољство наших купаца. Али ако се ради о вежби која откуцава кутију без икакве опипљиве користи, заборавите.
Дакле, хакирајте. Погледајте крај процеса до краја, утврдите шта је заиста потребно, шта је важно и шта је само један комад папира на вашем столу предалеко. А кад једном прорадите где да урежите тај поступак, однесите га свом шефу. Све док имате разумно расуђивање и нема већих испада уклањања дела процеса, онда колико видим, то је добитна победа. На тој напомени:
Отпустите: ваш шеф је најгори
Често се каже да људи не напуштају посао, напуштају свог менаџера. А толико тога се може рећи за добар однос запосленик - менаџер. Сретан сам у томе што је мој шеф нетко попут мене, радна мама, заузета, екстравертирана и са великом страшћу према ономе што радимо. Али у прошлости, када сам имао шефове који су били удаљени, којима је недостајао правац или који су микро управљали страшћу директно из мене, тада сам кренуо даље.
Знате, живот је прекратак да би неко други дефинисао ваше границе - ако знате да можете више, боље, брже, одрадите то у компанији у којој ћете бити награђени, пљескати и повремено захваљивати (тортама, Надајмо се).
Хацк ит: Ваша равнотежа између радног и животног живота је несташна
Одмах након факултета нашао сам посао који сам волео; то ме напајало и био сам добар у томе. Али, сати су били грозни, и поприлично су ми убили друштвени живот у нежној 24. години. Потребан ми је живот назад!
А то је хацк. Ако волите оно што радите, али не и оно што ради у вашој равнотежи између посла и живота, морате да смислите како да то поправите. Можда је дуго разговарати с шефом о вашем радном оптерећењу, преношење неких обавеза колеги са мање напорним тањиром, тражење флексибилног распореда или само постављање неких граница. Али ако је неодрживо, потрудите се да добијете промене које су вам потребне. У супротном, могли бисте завршити као негативан посао према послу који сте некад вољели. Кад смо код тога:
Отпустите: око вас постоји негативност
Никада се, никада, не бисте смели да будете несрећни на послу. Ако радите у компанији у којој сматрате да се никада нећете уклопити, где постоји оговарање и канцеларијске куке, где се заувек критикује ваш приступ стварима - отпустите то. Отпусти то данас! (У реду, можда не данас. Али ускоро.) На вашем радном месту се никада не би смело осећати да сте крајње јадни, усамљени или да доводите у питање своје способности. Ако вам се то чини познато, погледајте страницу послова Мусе овог тренутка - то је наредба.
Само ви знате да ли је време да га хакујете или отпустите. Али након што анализирате своју ситуацију и донесете одлуку да кренете! Живот је кратак, али досадни дани у канцеларији могу изгледати дуго. Нема времена за губљење када је у питању задовољство у послу.
