Skip to main content

Регрутори гледају ваше фотографије пре интервјуа - музе

Anonim

Ако тражите посао, вероватно сте врло свесни важности неколико ствари везаних за запошљавање: комплетног ЛинкедИн профила, животописа без штампања, прилагођеног пропратног писма, постављања правих питања о интервјуу, доказивања да ' Не само да ћете помоћи компанији у њеним болним тачкама, већ ћете се и ви добро уклопити - листа се наставља.

Регрутори покушавају да провјере пуно кутија, а ако немате основни основ, вјероватно нећете стићи јако далеко. Истина је да никад нећете добити много почетног изгледа ако ваша фотографија - буквално, прво што менаџер за ангажовање види када вас пронађе на мрежи - не направи добар утисак.

Студија Јобвите-а истиче да 41% регрутовања каже да гледање слике кандидата пре састанка утиче на њихов први утисак. "Иако не морате да испуњавате своје профиле на друштвеним мрежама професионалним главама, не бисте требали да користите слике које предлажем да и ви будете у режиму пуне забаве. Запамтите, чак и када сте постављени на приватно, људи још увек могу да виде ваше сличице на разним платформама. Ово се односи и на фотографије са корица: Барем за ЛинкедИн, размислите о употреби искреног некога од вас који ради (ако не и једну од ове 23 опције спремности за преузимање).

Добра вест је да су менаџери запошљавања постали опуштенији због оних селфија на друштвеним медијима на које ће морати да наиђу - само 18% их гледа у негативном светлу, за разлику од 25% само прошле године (све док сте ви не пијење или промовисање дрога).

ХИТНО ДОСТАВИТЕ ТЕ РЕКРЕИТОРЕ КОЈИ ВАМ СВЕДУЈУ?

Сигурно да јеси! Добра вест је да познајемо тону компанија које запошљавају.

Пронађите свој следећи посао!

Желите још статистика? Не узимајте здраво за готово колико је апсолутно важан први састанак особе након што прођете први Гоогле-ов тест тестова фотографија. Давно више од половине - тачније 62% - регрутованих лица искључују испитаника који се сувише облачи. Дакле, иако потпуно одијело и кравата можда нису прикладни, узнемирене траперице такођер вјероватно нису у реду, чак и у окружењу у којем се трапер широко носи. (Гледајте, ако добијете посао, можете ићи напријед и потражите омиљене фармерке, али за разговор је боље грешити се на страни превише формалног, уместо превише лежерног.)

Као што вероватно већ знате, како се облачите само је део вашег укупног изгледа - неправедно како се процењује по изгледу, чак и у професионалном окружењу. Резултати Јобвите-ове анкете бележе да су неуредна или масна коса, превише шминке и мрље на лицу описи које су рецитатори наводили као увредљиве. Логика је једноставна: Ако не можете да издвојите време да се представите за интервју - први пут када се сретнете са неким - шта онда сугерише да ћете се свакодневно окупљати због посла?

Сада, наравно, ако се менаџер за ангажовање пристрасно понаша према увредљивом комаду одеће, ознаци коју сте одабрали или комаду накита, то је та особа и потпуно је ван ваше контроле. Само имајте на уму да вероватно не желите да радите заједно са неким ко би отпустио кандидата на основу нечег тако неозбиљног.

Али уз то речено, можда ће вам требати да разбијете пеглу или инвестирате у нови пар ципела како бисте изгледали што боље углађено. Дугорочно, након што отпустите посао, та улагања и новац ће се једва уписати у ваше памћење.