Од 1990. године до данас, број људи који су остали на истом послу мање од две године порастао је са 16% на 51%.
Чини се прилично сигурно рећи да је прескакање посла постало уобичајено.
Међутим, ако имате личну историју скока посла, то вам може штетити перспективама запослења - посебно ако сте неко време незапослени између послова или сте млађи или старији кандидат. Ево шта су менаџери за запошљавање морали да кажу о том питању. (Резултати вас могу изненадити.)