Лако је узети одличан план здравственог осигурања здраво за готово, поготово ако су га увек пружали ваши родитељи или послодавац. Али ако вам се придружи стартуп који не нуди користи, радите за себе као фрееланцер или предузетник или узимате време између послова, можда бисте морали сами потражити покриће.
А свако ко је био у том чамцу зна да проналажење доброг здравственог осигурања (по повољној цени) дефинитивно није лако. Дакле, пре него што зароните у море планова и премија, ево прегледа могућности са којима ћете се суочити и шта треба да знате о свакој од њих.
Основе
Да бисте започели (и како бисте се спречили да вас превише оптерети), погледајте веб локације попут еХеалтхИнсуранце и ИнсуреМонкеи, које описују факторе које бисте требали узети у обзир и дати вам грубу процену колико ће различити планови коштати. Такође проведите неко време кликајући по Универзитету ИнсуреМонкеи за темељитије сагледавање основа здравственог осигурања.
Породичне, групне или студентске тарифе
Ако сте у могућности да остварите групни план, то је често јефтинија опција од планова које можете пронаћи сами. Ако имате мање од 26 година, можете добити здравствено осигурање својих родитеља захваљујући Закону о повољној нези. Или, ако сте у школи, погледајте планове које спонзорише универзитет - многи нуде групно осигурање са попустом или здравствену заштиту на кампусу. Независни уговарачи такође могу тражити групне цене путем индустријских организација или трговинских групација.
Краткорочни планови
Краткорочни планови, који обично излазе отприлике шест месеци, најбољи су ако чекате да вам се поклопе бенефиције новог послодавца или ако сте нови из школе и очекујете да брзо пронађете посао са погодностима. Ови планови ретко покривају превентивну здравствену заштиту (попут удара грипа), али нуде вам заштиту (и душевни мир) ако се суочите са неочекиваном хоспитализацијом или болешћу.
Веома су прилагодљиви у погледу стопа и дужине обавеза, а обично су најјефтинија појединачна опција плана. Краткорочни план можете пронаћи тако што ћете посјетити сајтове за колективне понуде попут еХеалтхИнсуранце или директно од пружатеља здравствених услуга попут Унитед Хеалтх Оне или Ассурант Хеалтх.
Дугорочни планови
Дугорочно покриће здравственог осигурања јако подсећа на планове које добијате код већине великих послодаваца. Имат ћете сличне изборе и разматрања - попут високих одбитних у односу на ниске или ХМО наспрам ППО планова - и распон цена на основу ваше здравствене историје и локације. Ако имате претходно постојеће здравствено стање (које може значити и ствари попут мигренске главобоље), вероватно се нећете квалификовати за краткотрајно покривање, тако да ће дугорочни план са високим одбитком бити ваша основна опција.
Ако је ово пут који разматрате, најбоље је упоредити планове за еХеалтхИнсуранце, посавјетовати се с агентом здравственог осигурања (који ради за једну компанију) или радити с брокером здравственог осигурања (који представља више компанија, попут агента за некретнине ). Брза претрага у вашој околини помоћи ће вам да пронађете локалног представника који ће вам помоћи да процените своје потребе и представи вам економичне могућности.
ЦОБРА
Ако су вам недавно отпуштени, отказали, смањили сате или се развели од супружника од кога сте добили покриће, погледајте програм ЦОБРА који је имао мандат владе. Генерално, ваш бивши послодавац је дужан да вас покрива у његовом групном плану до 18 месеци (или 36 месеци у случају развода, законске раздвојености или смрти супружника). Упозорења: ако ваша компанија има мање од 20 запослених, не мора да нуди ЦОБРА-у, а ако вас пусте због „грубог кршења закона“, нећете се квалификовати.
Али ако вам је ЦОБРА на располагању, обично је то добра опција - коштаће више него што сте плаћали здравствено осигурање када сте били запослени, али добићете исти ниво покрића (који је често бољи него што бисте си могли да приуштите за индивидуални план). Информације о пријављивању за ЦОБРА требали бисте добити од свог послодавца, било пре него што одете или убрзо након тога на маил. Ако не, обратите се свом бившем одељењу за људске ресурсе и питајте.
Стоматолошки и визуелни планови
Не заборавите на вид и зубно осигурање - они нису увек обухваћени групним плановима, а до њих је тешко доћи краткорочним полисама. Можете прегледати своје могућности покривања зуба путем веб локација као што је ДенталПланс.цом, истражити појединачне планове неге ока путем главних пружатеља услуга као што је ВСП или искористити уштеде на комбинованим плановима зубне и видне покривености, доступним од компанија као што је Хумана Оне.
Остали ресурси
Након што сте се договорили о плану, проверите да ли сте спремни за све своје здравствене трошкове - тарифе, одбитке, посете канцеларијама, рецепте и све трошкове који нису у вашем џепу, а који нису обухваћени вашим планом. Испробајте веб локације попут Симплее, бесплатну интернетску услугу која ће вам помоћи да организујете и закажете своје медицинске трошкове или ДестинатионРКС, претраживач који ће вам помоћи да пронађете најбољу цену за своје рецепте.
Проналажење здравствене неге није лако, али имате могућности. Ако је могуће, урадите темеље далеко унапред - на пример, ако планирате да нападете самостално и слободно - јер неким плановима треба неколико недеља да одлучите да ли се квалификујете. Проведите истраживање пре потписивања било које испрекидане линије и одвојите време да се уверите да је план који одаберете најбољи за вас, ваше здравље и ситуацију.
