Недавно сам продао посао. Збогом Циљни паркинг!
И сада почињем поново као техничар.
Није први пут да направим такав скок у каријери. Имао сам портфељ пословних интересовања, пливао сам компанију на берзи и створио бројне компаније. Био сам конобарица, банкар и извршни директор. И, наравно, покренувши све своје фирме од нуле, такође сам био и фотокопир апарат, апарат за кафу, директор финансија, чистач, ИТ служба за помоћ и шеф одељења за дописнице. Протекле године сам са братом основао ЕнтерприсеЈунгле прошле године, а посао се толико развио да смо донели одлуку да се придружим пуном радном времену.
Често ме могу чути како није важно који је то сектор: Ако сте динамични и иновативни, своје ноге можете пронаћи у било којој индустрији, у било којој земљи и у било којем узрасту, уз мало труда, напорног рада, и паметно умрежавање. И док чврсто стојим иза тих речи, признајем да је срамота што долази од помало познавања до места на коме морам много да научим. И брзо. У ствари, бити на челу не значи да сам имун на изазове које представља свет са новим језиком, ритмом и мрежом.
На неки начин је теже. Мој прелазак на технологију обележава први пут у послу где тим висококвалификованих инжењера гради нешто на језику за који никада нисам чуо, а камоли видео. Могу се пријавити на мноштву савремених језика, али када инжењери објасне архитектуру, сноп, задњи, предњи крај - морам одступити неком другом да то провјери. За мене имам срећу да ти „неко други“ укључује мог талентованог брата, али уступање контроле нечег тако важног био је још један процес учења који сам морао да предузмем.
Да ли и ви размишљате о великој промени? Ево мојих савета. Изалазак из своје зоне комфора је изазов: схватам. Пролазим кроз то. Али запамтите и то да је то невероватна прилика. Одушевљено ме колико учим и могу вам рећи да је и оснажујуће и узбудљиво. Када сам прошле године први пут кодирао Питхон, осећао сам се као да сам се попео на Еверест. Било је то нешто за шта никада нисам мислио да ћу успети, а осећај постигнућа био је феноменалан. Да ли сам грешио? Да. Да ли се питам о чему људи причају с времена на време? Да. Али једноставно ме покреће да научим више.
На тој биљешци, не заборавите да у разговорима, колико вас интервјуишу ваши потенцијални сарадници, морате да их интервјуишете одмах! Ваш нови тим и инфраструктура су од кључне важности да вам помогну да научите и поравнате пут промена, а ви ћете се морати ослањати на искусне и образоване колеге као и ја у мојој новој улози (коју у вашем случају вероватно неће имати ваш брат и сестра !).
Шта ми пружа удобност? Поред јаког тима, мој брат и ја доносимо на стол тако различите вештине и мреже. Дакле, иако још увек не говорим језик, мој недостатак дубоког технолошког осигурања је осигурао да компанија може да формулише врло одржива продајна места на језику који свако може да разуме. Ако компанија не може објаснити свој производ на приступачном језику, имаће проблема са тржиштем. И ви ћете вероватно имати вештине и искуство које ће донети нову перспективу на нову позицију или индустрију, као што сам то урадио у својој.
Па онима који размишљају о промени кажем да је то окрепљујуће и узбудљиво. Нормално је бити нервозан, препознати јаз у вештинама или знању које ће требати неко време и решити неке елементе контроле због недостатака знања. Али вештине, изградња односа, стратешко размишљање и навике које сте примењивали јуче су и даље релевантни: Заиста, искуство које сте стекли у комбинацији са вашом спремношћу за учење је најважније у вашој новој улози.
Ох, и ако налетите на мене у наредних неколико недеља? Да, вероватно још увек знам најбоља места за паркирање, али полако на акронимима и технички говорите молим вас. Још учим како да разликујем своје АПИ-је од својих БЛТ-ова.
