Skip to main content

3 корака за милост да напустите посао - муза

Anonim

Напокон сте одлучили да напустите посао - честитке!

Можда сте слетели сјајну нову свирку и прелазите на зеленије пашњаке. Или можда мрзите свог шефа и - будимо искрени - једва чекамо да га држимо уз отказ за две недеље.

Али без обзира на ситуацију, напуштање посла може бити непријатно и непријатно - и ако немате јасан план деловања, можда ћете завршити сагоревањем мостова и жртвовањем драгоцених референци низ пут.

Дакле, шта год да вас гурне кроз врата, изађите на прави начин: са милошћу, предавањем и спремношћу.

Ако нисте сигурни како да направите велику најаву или да се крећете последње две недеље, не брините - створио сам једноставан план у три корака који ће вас водити кроз то.

Корак # 1: Постављање

Прво одредите чврсти датум свог последњег дана рада. Обавезно приуштите себи довољно времена да вежете све лабаве крајеве и обучите замену, ако је потребно. У већини држава од вас се не захтева да обавештавате две недеље, али као професионалну љубазност према својим колегама и шефу, добро је правило.

Након што одлучите задњи дан, саставите службено писмо о оставци. По свом искуству, открио сам да је мање информација боље - и без обзира колико лежерно било ваше предузеће, грешите на страни формалности. (Чак ни најнапреднија компанија неће ценити е-пошту „БТВ, 1. августа ће бити мој последњи дан“.)

Ево узорка шаблона који сам користио: