Мусе се пријавила на И Цомбинатор у јесен 2011. године и прихваћена је у зимску серију 2012. У духу поделе онога што је за нас радило, објављујемо нашу апликацију како бисмо охрабрили више жена и нетрадиционалних кандидата да се пријаве.
Нисмо мислили да смо оно што ИЦ тражи, али свеједно смо се пријавили и доказали су нам да грешимо.
Пријавите се овде за следећу серију И Цомбинатора.
Ваше ИЦ корисничко име:
КМинсхев
Назив фирме:
Дневна муза
УРЛ компаније, ако постоји:
хттп://тхедаилимусе.цом
Молимо унесите постерозни урл једногодишњег видеа који представља осниваче.
ИЦ корисничка имена свих оснивача, укључујући вас, КМинсхев, одвојена размацима.
КМинсхев АЦавоулацос ММЦреери
ИЦ корисничка имена свих оснивача, укључујући вас, КМинсхев, који ће живети на подручју Баи-а од јануара до марта ако вам финансирамо средства.
КМинсхев АЦавоулацос ММЦреери
Шта ће ваша компанија да направи?
Даили Мусе гради огромну заједницу жена које траже посао да би надметале Љестве. Његујемо привремене могућности кеширања за посао на свим пољима која одражавају различите интересе данашњих професионалаца: финансије, стартап, технологија, медији, мода и глобално јавно здравство, само да набројимо неколико њих. Поред могућности плаћања за накнаду за пост, нудимо паметне садржаје и ускоро ћемо покренути течајеве за професионални развој. Желимо да углазбимо "каријеру" за професионалне жене.
За сваког оснивача наведите: ИЦ корисничко име; име; старост; година дипломирања, школу, степен и предмет за сваки степен; адреса е-поште; лични УРЛ, гитхуб урл, фацебоок ид, твиттер ид; послодавац и назив (ако постоје). Недовршени степен ставите у паренте. Прво наведите главни контакт. Посебни оснивачи с празним линијама.
-
КМинсхев; 25; дипломирао 2008; Универзитет Дуке; БА у међународним односима и БА на француском; катхрин@тхедаилимусе.цом; хттп://ввв.тумблр.цом/тумблелог/ництокигали; фацебоок.цом/минсхев; @ КМинсхев1; Тхе Даили Мусе, генерални директор
-
АЦавоулацос; 25 година; дипломирао је 2008; Иале Университи; Дипломирао на политологији; алекандра@тхедаилимусе.цом; фацебоок.цом/ацавоулацос; Твиттер ИД: @ ацавоулацос; Послодавац и назив: Даили Мусе, ЦОО
-
ММцЦреери: 25 година; дипломирао 2008; Универзитет Харвард, БА хемију и физику; (Калифорнијски универзитет Сан Франциско; доктор биомедицинских наука); мелисса@тхедаилимусе.цом; хттп://ввв.фацебоок.цом/профиле.пхп? ид = 14623; @мелисса_куино; Послодавац & Наслов: Дневна муза, главни уредник
Реците нам у једној или две реченице о најимпозантнијој ствари која није овај стартуп који је сваки оснивач изградио или постигао.
-
У 2010. години КМинсхев је радио на националном стратешком плану увођења вакцине против ХПВ-а за владу Руанде, укључујући израду свеобухватног плана за скрининг и лечење рака грлића материце. Као део своје улоге подржала је преговоре између Министарства здравља Руанде и Мерцка који су довели до удвостручења количине вакцине коју је Мерцк донирао, са 500.000 доза на два милиона, и увођења вакцине у Руанду у априлу 2011. године. прва подсахарска афричка држава која је понудила систем јавног здравства.
-
Након што су милиони Американаца изгубили пензиону штедњу у економском паду 2008. године, АЦавоулацос је створио први холистички модел који је израчунао по узрастима и приходима, колико ће сваки демографски сегмент бити од пензионог осигурања на дан када су отишли у пензију. Помоћу те комплетне слике у нашој (страшној) будућности, она је била у стању да моделира ефекте 10 потенцијалних закона које лоби у ДЦ-у разматра, како би се осигурало да ће закони предочени законодавцима у ствари имати позитиван утицај на нашу земљу, чему су се надали . Најбољи од њих су тренутно у Конгресу.
-
Под водством ММцЦреери-а, наш претходни стартуп ПИП Медиа проглашен је Форбес-овом најбољом веб страницом за жене и хвалио се због оштрог садржаја и похлепан пратећи зараду. Била је и бивша извршна уредница Харвард Цримсон.
Реците нам о времену у којем сте, КМинсхев, најуспешније хаковали неки (некомпјутерски) систем у вашу корист.
Провела сам 77 дана путујући по свету и само сам једном платила хотелску собу, уместо тога остала сам с пријатељима из године коју сам провела живећи у иностранству, бившим колегама из мог времена радећи у УН-у, породицама које сам упознала на путу и неколицина њих хостел у спаваоницама када су пропале прве три опције. Провео сам време у Оману, Кини и Еквадору, као и Француској, Аустралији и Шведској, и на многим местима између. У Белизеу сам једном успео да разговарам о авиону који је полетео 12 минута након доласка на аеродром. Лако и јефтино путовање односи се на хакирање система, проналажење заобилазних путева, претварање странаца у савезнике и не одустајање без обзира на то колико завидне ствари настају. Љубим те ствари.
Реците нам о занимљивом пројекту, по могућности ван наставе или на послу, који сте вас двоје или више створили заједно. Укључите УРЛ адресе ако је могуће.
Током неколико месеци 2009. и 2010. године, сва три суоснивача су водила тим који се бавио десетогодишњим стратешким прегледом израде радионице Сезам (ака Сесаме Стреет) производње из Јужне Африке, Такалани Сезам. Направили смо стратегију и оперативни пројекат који се фокусирао на кључне снаге и слабости партнера у организацији (емитовање, продукција и финансирање), као и подручја за Такаланијев раст у будућности.
Почевши од септембра 2010. године, сва три суоснивача започела су рад на подухвату под називом ПИП Медиа, који је био претходник Даили Мусе-а. Тада смо имали два суоснивача који се нису добро слагали, што је довело до раскола у јулу 2011. након чега смо формирали Тхе Даили Мусе (види доле).
Колико дуго се оснивачи међусобно познају и како сте се упознали? Да ли се неко од оснивача није лично упознао?
Сва три оснивача састала су се током заједничког рада у МцКинсеи & Цомпани у лето 2008. године. Радили смо заједно на бројним пројектима везаним за МцКинсеи током 2008, 2009 и 2010, што је кулминирало горе описаним 10-годишњим стратешким планирањем и прегледом Такалани Сезам.
У септембру 2010. године, КМинсхев и АЦавоулацос основали су своју прву компанију, ПИП Медиа, са још две бивше бивше жене МцКинсеи. Брзо смо увели ММцЦреери као нашег првог запосленог и генералног Едитора. ПИП је брзо порастао и освојио је Форбесову награду за најбоље веб странице за жене под вођством Катхрин и Алек и Мелиссово редакцијско упутство, али нешто џокера ради контроле од стране оснивача # 3-4 довело је до распуштања оснивачког тима (префинансирање) и формирање Даили Мусе-а у јулу 2011. године, са КМинсхев-ом, АЦавоулацос-ом и ММцЦреери-ом као суоснивачима. Било је мучно и скупо искуство учења, али сјајно за нас тако рано. Непотребно је рећи да смо научили неке прилично невероватне лекције из неуспеха наше прве компаније.
Зашто сте одабрали ову идеју да радите? Имате ли експертску домену у овој области? Како знате да људима треба оно што направите?
Ову идеју смо одабрали зато што смо наш купац: амбициозне, самоуверене жене које не желе да пронађу наш следећи посао на Монстер.цом; које подједнако вероватно могу сматрати да је технолошки стартуп Гатес фондација хедге фонд; који је провео године у потрази за паметним садржајем који не умањује проблеме каријере код жена.
Међу члановима оснивачког тима имамо домену експертизе у запошљавању, креирању садржаја и промоцији и директном ангажовању са женама у доби од 20 до 35 година. Штавише, последњих годину дана радимо на овом специфичном пољу (могућности запослења и савети о каријери професионалних жена), а одзив жена је невероватан. Наши изјаве о корисницима понекад се надовезују на фанатичне.
Шта је ново у ономе што правите? На које замене људи прибегавају, јер их још нема (или не знају за то)?
Припадници наше циљне демографске категорије тренутно проналазе посао превасходно путем личних веза, а повремено и преко регрутова који раде на високом додиру који наплаћују 20% почетне плате по најаму; мала мањина користи веб локације попут Лествице, а још мањи проценат се окреће на Монстер.цом, СимплиХиред и слично.
Искривљени омјери мушкараца и жена на овим мјестима одражавају истраживање умрежавања заснованог на трансакцијама насупрот односима, због чега је садржајна група Даили Даили Мусеа изузетно важна за привлачење и задржавање великог базе квалифицираних жена.
Тренутно се нико не бави простором "паметног садржаја за жене", а то је онај који можемо почети да хватамо уз предност предњег тркача. Марие Цлаире објављује посебан проблем о каријери, око којег се они консултују, а сајтови попут ФорбесВомен и Екцелле на Монстер.цом очајнички покушавају да улове млађу демографску категорију. Имамо га и брзо растемо.
Ко су ваши конкуренти и ко може постати такмичар? Кога се највише плашиш?
ЛинкедИн ће увек бити застрашујући играч у простору за регрутовање, али његов приступ и интерфејс увек остављају простора другим играчима у простору. Љествице су још један вјероватни конкурент, мада вјерујемо да су ограничени брендом банкарског бренда коју су створили и чињеницом да се многи млади професионалци не дефинирају само способношћу да зараде преко одређене плате; све више и више појединаца привлаче се технолошки стартапови или глобални развој поред, рецимо, корпоративне стратегије.
На крају медија, Марие Цлаире нагло се креће у нашем правцу (професионалне жене, садржај у каријери), али због своје стратегије и ограничења свог модела масовног тржишта, штампаног усмереног на штампу, вероватно ће постати више савезник него ли такмичар. Често смо у контакту са издавачима Марие Цлаире да разговарамо о томе како можемо да радимо заједно.
ЛеарнВест је још један потенцијални конкурент, ако одлучимо да пређемо на личне финансије или треба да крене снажно у каријеру.
Шта разумете о свом послу који друге компаније у њему једноставно не добијају?
Разумели смо демографско, изнутра и споља. Већина људи који покушају запослити те жене, пласирају им се на тржиште и забављају их изван тога. Они ће можда имати „модни савет за жене“ углађен, али имамо дубоко и нијансирано разумевање амбициозног професионалаца који наше обожаватеље бјесни и наш глас разликује.
Како ћете или зарадити новац? Колико бисте могли да зарадите? (Схватамо да не можете тачно знати, али дајте најбољу процену.)
Имамо јасан корак по корак осећај како бисмо могли да зарадимо 40 милиона долара годишње и податке о тржишту који сугеришу много већу прилику ако успемо да смислимо како да је уновчимо. Тренутно нас занима:
-Примери овде укључују садржај бренда Дове-ове кампање самопоштовања; спонзорство наше „Финансије“ вертикале ЦитиЦардс-а или Ампек-ов и Делл-ов симпозијум за жене
Ако сте већ почели да радите на њему, колико дуго радите и колико редака кода (ако је применљиво) сте написали?
Наша бета страница је покренута на хттп://ввв.тхедаилимусе.цом са минимално одрживим производом заснованим на привлачењу корисничке базе која је потребна како би се снашли на терену заједно са нашим производима за посао. Ми у среду лансирамо први билтен о каријери са плаћеним пласманом Убера и радимо на обрисима за наше предиктивне производе за посао.
Колико сте далеко? Да ли већ имате бета? Ако не, када ћете? Да ли сте лансирани? Ако је тако, колико корисника имате? Имате ли приходе? Ако је тако, колико? Ако сте покренули, која је ваша месечна стопа раста (код корисника или прихода или обоје)?
У септембру смо на нашој бета верзији имали 22.000 корисника, а за октобар је предвиђен раст од 25-30%. Направили смо први договор о приходу, контакт за регрутацију са Убером, што је била јединствена накнада за објављивање посла / билтен "Цареер Цонциерге" плус бонус за рад за сваки најам који се стиже кроз Тхе Даили Мусе. Тај билтен и уговор почиње прекосутра (10.12.11.).
Ако имате демонстрацију на мрежи, који је УРЛ? (Молимо вас да га не заштитите лозинком; само користите нејасан УРЛ.)
Још немамо интернетску демонстрацију за наше софистицираније производе за посао; још увек су у фази рада на табли.
Како ћете добити кориснике? Ако је ваша идеја тип који се суочава са проблемом пилетине и јаја у смислу да неће бити привлачан корисницима док нема пуно корисника (нпр. Пијаца, веб локација за упознавање, огласна мрежа), како ће превладао си?
Садржај користимо као водећи ген како бисмо привукли кориснике: наш садржај тренутно се врши путем Хуффингтон Пост-а, Форбеса, Бусинесс Инсидер-а и Инц-а, а радимо на закључивању видео уговора са ХуффПост-ом који ће довести додатне хиљаде корисника натраг наше странице. Једна од наших успешних стратегија била је надахнуће и утицајне жене да пишу оригинални садржај за Даили Мусе.
Арианна Хуффингтон написала је главни чланак за наше лансирање у септембру, а слиједиле су је жене у распону од Цинди Галлоп и Рацхел Склар до шефа америчког Геолошког завода. Марисса Маиер из Гоогле-а и Ницоле Лапин из ЦНБЦ-а сложили су се и да пишу.
Такође смо се договорили за партнерство са Рефинери29, глобалним модним билтеном са 500 000 претплатника, да у новембру пружимо информације и додатке за Даили Мусе свим њиховим претплатницима у замену за сјајно прилагођени садржај каријере. Ако иде добро, планирамо да продужимо.
Ако вас финансирамо, ко ће се од оснивача обавезати да ће радити наредно годину (искључиво школа, нема других послова) на овом пројекту?
Ја и АЦавоулацос радит ћемо искључиво, без икаквих других обавеза, наредне године. Вероватно следећих пет година, било да нас финансирате или не, али надамо се да ћете нас финансирати! ММцЦреери добија докторат из биомедицинских наука и због тога је само пола пута у компанији, што се огледа у њеном власничком удјелу. Првих неколико месеци била је пуно радно време и виђали смо несметано једрење уз комбинацију њеног главног уредника и нашег ФТ запосленог Адриана као главног уредника. Сви наши придружени уредници (8) и писци (75-80) су волонтери.
За осниваче који не могу, зашто не? Који ниво посвећености су спремни да преузму?
Види горе. Мелисса још увек проводи 40+ сати недељно радећи редакцију за Даили Мусе, што ослобађа мене и Алека да се концентришу на све остало. У остатку свог времена докторира на истраживању рака на УЦСФ.
Да ли неки оснивачи имају друге обавезе између јануара и марта 2012. године?
Ништа друго него претходно описано горе (ММцЦреери).
Да ли неки оснивачи имају обавезе у будућности (нпр. Завршити факултет, ићи у средњу школу), и ако да шта?
Ништа друго него претходно описано горе (ММцЦреери). Сви смо ми ваши!
Где живите сада и где би компанија била основана после ИЦ?
Живимо у Њујорку, а компанија би била базирана овде после ИЦ.
Да ли се неки од оснивача покрива некомпетентним или споразумима о интелектуалном власништву који се преклапају с вашим пројектом? Да ли ће неко радити као запослени или консултанти за било кога другог?
Не, нећемо радити као запослени или консултанти ни за кога другог, нити је неко од нас покривен некомпетентним или споразумима о интелектуалној својини.
Да ли је неки од ваших кода написао неко ко није један од ваших оснивача? Ако је тако, како га можете сигурно користити? (Отворени извор је наравно у реду.)
У јуну смо довели Алеца Турнбулла, мог блиског пријатеља и сјајног веб вратара, како бисмо изградили наш минимални одрживи производ. Он је сјајан момак, али у септембру смо обострано одлучили да његово срце не остаје код нас дугорочно, па смо му помогли да пронађе свој следећи потез, а он нам помаже интервјуима програмерима. Смањили смо поље на две невероватне, невероватне програмере, од којих бисмо једну желели да покренемо чим завршимо круг. (И ми волимо мушке врагове! Само се тренутно налазимо женке).
Да ли је ишта од следећег тачно? (а) Ви сте једини оснивач. (б) Ви сте ученик који се може вратити у школу када започне следећи термин. (ц) Половина или више ваше групе не може да се пресели у заљевско подручје. (д) Један или више оснивача задржаће своје тренутне послове. (е) Ниједан од оснивача није програмер. (Ако одговорите са да, не дисквалификује вас. Само нас подсећа да проверимо.)
Е
Ако сте имали било какву другу идеју са којом сте размишљали, пријавите их. Можда је нешто што смо чекали. Често када финансирамо људе то је да раде нешто што они наводе овде, а не у главној апликацији.
Јок :)
Реците нам нешто изненађујуће или забавно што је неко од вас открио. (Одговор не треба да буде везан за ваш пројекат.)
91% жена сматра да их оглашивачи не разумеју.
Такође, медени јазавац није брига.
