У раној каријери често ме обузимао осећај растрганости. Стално сам се повлачио, ментално и физички, између људи који ми толико значе и каријере која ми толико значи.
Почело је као млади професионалац, када сам добио прилику да прођем глобални програм кредитне обуке у Цхасе банци и постанем једна од првих жена руководилаца компаније. Да ли сам морао да радим дуже са својим колегама? Да. Да ли сам морао бити спремнији? Да. Да ли сам хтео да докажем да сам једнак? Да. Да ли сам био одушевљен због овога? Апсолутно.
Али, како могу то објаснити свом мужу, пријатељима, а касније и деци? Дуги дани, дуге ноћи и дуги радни викенди - знате синдром. Признаћу, било је чак и ноћи да сам спавао у банци, јер сам радио прекасно за одлазак.
И наставило се. Кад сам имала дјецу, била сам једина радна мама у нашој нетакнутој приградској заједници. Кад сам ја добио задатак да печем колаче, био сам умањен када је савршена мама избацила празну кутију Ентенманна из смећа. (Ко је знао да мој лични додир спрејева неће убедити све да су домаће?)
Рад живот баланс? Само квалитетно време обично је укључивало купатило. Када смо говорили о купаоницама, док сам у Цхасеу (да, коначно извршни директор) и локалном послу, одржао сам јутарње састанке за своје колегинице у женској соби у 7:30 ујутро док сам се шминкао. (Ми жене добро више задатака!)
Никад се нисам осећао као да сам „у тренутку“ - мој ум је увек био на месту на којем нисам. Осећао сам се кривим због свега и било је опипљиво.
Дакле, да ли све ово значи да бих саветовао својој млађој себи да направи компромис? Да бирате између каријере, мужа (неко време), деце и пријатеља? Не долази у обзир. Оно што бих јој рекао је да исту личну листу приоритета примењује на свом личном животу. Да постане извршни директор свог живота. И да проверим кривицу на вратима.