Одувек ми је нешто заиста сметало у вези с умрежавањем речи. То је формално и чини се као нешто што бисте требали да радите за разлику од нечега што желите да урадите.
Није као да не схватам колико је важно имати једно. Радим за компанију која нуди савете у каријери, на крају крајева, и поносан сам на заједницу коју сам изградио и настављам да градим. Неколико пута месечно, присиљаваћу се (видите свој избор речи?) Да присуствујем мрежним догађајима. Чињеница да су они звани заправо говори све што требате да знате.
Често ћу се повезати с неким, а неко од нас ће контактирати на ЛинкедИн-у или путем е-поште како би након тога учврстио везу. Та особа је тада неко кога сматрам дијелом моје мреже. То је сјајно! Нема ништа лоше у томе. Ништа лоше ни ако заиста уживате у присуству оваквим догађајима. Често се ту налазе вино (црвено и бело, и бесплатно!), Сир и хуммус. Имао сам задовољство слушати моћне панеле и звучнике и, као што сам рекао, упознати нове људе са којима остајем у контакту дуго након што се вече заврши.
Али када говоримо о умрежавању на ограничен начин као што то често радимо и када то повежемо са тим планираним ангажманима, ограничавамо се. Зашто пријатељи с којима редовно ручате недељом не могу бити део ове сфере? Шта је са забавом на којој присуствујете неколико појединаца који имају сличан интерес за, рецимо, путовање у Азију или трчање маратона? Ако не говорите о томе чиме се бавите или у којој индустрији радите, да ли то значи да ти људи нису у вашој мрежи?
Наравно да не! У ствари, идеја је прилично смешна када размишљате о њој празном. Па ипак, кладим се да су се многи од нас укључили у разговоре и створили нове везе које, јер нису основане на основу разговора о каријери, не претварају у оно што означавате као своју професионалну групу.
Апсолутно нема разлога зашто не можете и не треба да сматрате да неко са ким имате везу у вашом професионалном кругу. У књизи Тхе Асцент, Алек Бец, пише о снази ових односа и начину на који их можемо посматрати као суптилно али пресудно различите.
Према Бецовом разумевању, мрежа је једнака повезаним стварима, а однос је једнак стању у којем су ствари повезане. Конекције често долазе преко тема које нису повезане са радом. Имајући то у виду, да ли одједном видите колико је ваша јача? Или колико би смисленије могло бити ако му дозволите да буде? Можете ли одједном смислити пуно више људи којих можете - и требали бисте! - послати е-пошту када тражите нови посао, покушавате да извучете реч о споредном пројекту или желите да разговарате о томе како да се носите са шкакљивим сарадником. ситуација?
Ако узмете једну ствар из овог чланка, узмите ово: Само зато што некога нисте упознали кроз посао или на неком индустријском догађају, не значи да вам та особа не може помоћи на вашем путу каријере. И није ли то суштина свега ваше мреже - успоставити односе са људима који желе успети и спремни су да помогну другима на том путу?
