Први пут кад сам упознао Хосан Лее, открио сам како се умрежавати. Интровертан сам и мрзећи самопроглашени умрежавање, али Хосана и мене увео је заједнички пријатељ, након чега смо нас троје попили пиће и разговарали неколико сати шта радимо, у шта верујемо и како можемо једни другима да помогнемо. На крају су ме додали у одбор за планирање за један од њених догађаја, понудили су ми упознавање са још неколико занимљивих људи у мом граду и нашао новог пријатеља за сурадњу.
Док сам те ноћи шетао кући, схватио сам - и мој забавни ноћни излазак је био умрежавање. Умрежавање на начин који се мени осећао много личнијим и природнијим него присуствовање великом догађају и покушају сакупљања што више визиткарта.
Испоставило се да Хосан има иста осећања према умрежавању као што је то најчешће у свету данас. „На нашим уређајима имамо стотине и хиљаде људи и бесконачан број начина да ступимо у контакт једни са другима. Али ове огромне мреже обично остају неактивне “, објаснила ми је. "На површини, изгледа да смо сви повезани и да је свет све мањи, а ипак постоји празнина која изгледа расте све више људи које окупљамо."
Имајући то у виду, она је намеравала да створи ситуације и искуства у којима би се људи могли повезати на начине који су испуњени и удовољавају. И тако је започео ТаблеТрибес Пицницс, низ организованих заједничких вечера у градовима широм САД-а направљених да омогуће аутентично стварање односа током оброка.
Бољи начин за умрежавање? Мислим да је тако. И сео сам са Хосаном ове недеље да научим више.
Чини се као да стварно покушавате преокренути оно што је умрежавање. Каква је ваша визија шта би умрежавање могло бити?
Када говоримо о потреби умрежавања, мислим да оно што покушавамо да кажемо јесте да желимо да изградимо односе који ће бити продуктивни и професионално и лично. Али заборављамо тај крајњи циљ и фокусирамо се на оно што нам треба у кратком року. Мислим да је због тога данас умрежавање толико повезано с пртљагом.
За мене, најпродуктивнији лични и професионални односи потичу из првог дељења основних вредности са другом особом. Ако волите другу особу, ако се не повезујете само са интересима, већ са начином на који видите свет и начином на који желите да свет функционише, онда ћете смислити начин на који ћете заједно радити тако се деси. То би требало да буде вин-вин ситуација за обе укључене стране.
Које су неке савете људима који желе да граде ове аутентичне везе?
Мислим да се заиста своди на то да се не иде у дневни ред. Знам да је то у супротности са свим саветима за мрежно добијање ових дана, када вам људи кажу: „Уђите у знање шта желите и идите по то.“ Знам да нас као жене често критикује да приступамо умрежавању као изградњи односа, али ја то не доживљавам као негативан атрибут.
Мислим да када уђете у разговор без дневног реда, прво што се запитате јесте да ли делите исте основне вредности, а онда све остало само произлази природно одатле. Ако вам се особа свиди, кажете: „Могу ли радити са том особом? Да ли смо усклађени у погледу заједничких визија и наших вештина и својих ресурса да бисмо то остварили? "
Али ништа од тога не може заиста ићи напријед без почетног корака разумијевања некога као особе. Морате се запитати: Кликнем ли с том особом? Да ли уживам проводити вријеме с њим или њом? Осећам ли се напоном након што се сретнемо? Одатле можете одлучити да ли је у питању вредна везе.
Кажете да желите умрежавање без дневног реда, али шта ако ја тражим посао који покушава да умрежи мој пут у положај? Постоји ли начин да се аутентична изградња односа уклопи у то?
Да дефинитивно. Не кажем бити наиван или се само надати најбољем и чекати да ти нешто падне у крило - свет не функционира на тај начин.
Ако дођете у ситуацију да вам треба посао, ако му приступите из ове аутентичне перспективе, значи да је све сарадња. Сарађујете у покушају да побољшате нечији посао или живот и побољшате своју ситуацију. Дакле, уместо да улазите у разговор говорећи: „Тражим посао“, ви кажете: „Желим да допринесем вашој компанији, јер мислим да верујемо у исту ствар. Сад како могу да помогнем? "
Ако се заиста ради о равноправној сарадњи, већ сте - барем у свом уму - елиминирали ову типичну хијерархију која врши велики притисак на људе. Када уклоните хијерархије, када уклоните дневни ред, улазите у ситуације као једнаке. И већ сте почели да успостављате више аутентичне везе управо тамо. Јер, да, крајњи циљ је да желите овај посао, али прво желите да видите да ли то одговара вама.
Осим присуства на ТаблеТрибес догађају, који су други начини за изградњу тих аутентичних односа?
Као и свака друга вештина, и ова друштвена вештина изградње односа мора се практиковати. Дакле, следећи пут када изађете уместо да вас упијају у телефон или било шта друго, само почните да разговарате са неким. Знате, старомодни начини повезивања са људима у стварном животу! То ради за мене.
Важно је напоменути да за неке људе традиционалнија умрежавања делују као место одржавања. Они уживају у томе и тамо су у стању да успоставе стварне везе.
Али мислим да је фундаменталније да требамо преиспитати шта радимо када умрежујемо. Не нужно које су методе, већ оно што покушавамо да извучемо из тога.
Јесте ли спремни да се опробате у овој новој врсти умрежавања? Излети су тренутно заказани за Васхингтон, ДЦ, Сан Франциско, Портланд, Орегон, Лос Ангелес и Нев Иорк Цити - региструјте се данас!
