Недавно сам примио позив од помоћника бившег дипломираног асистента који је радио на новом радном месту са пуним радним временом. Пригушеним гласом рекла ми је: „Направила сам велику грешку прихватајући овај посао.“
Међу многим бригама, није радила оно што је била ангажована и била је - разумљиво - несрећна. Успркос томе, њезину одлуку нисам схватио као грешку и рекао сам јој колико. Подсетио сам је да је донела најбољу одлуку са информацијама које има. Могла је да се домогне географског подручја где је желела да буде, и имала је прилику да научи и изгради своје искуство у улози. "Упознајте људе, искушајте ствари и научите све што можете", рекао сам јој. „Али наставите да тражите следећу прилику. Ово је само прво место у вашој каријери! "
Често наилазим на људе који се боре са одлуком о каријери за коју верују да морају да добију „право“ или је катастрофа сигурно предстојећа.
Али та идеја исправног и погрешног на вашем путу каријере је заблуда. Постоје само избори и са сваким избором долази прилика. Одлука да се придружите неком одбору могла би вам пружити прилику за умрежавање. Одлука да се пријавите за другу позицију код ваше тренутне компаније могла би вам пружити прилику да напредујете брже од останка у вашој тренутној улози. Одлука да се пријавите за посао код нове компаније могла би вам пружити прилику да се преселите на сјајну нову географску локацију. Одлуком за добијање МБА могла би вам бити прилика да повећате свој потенцијал зараде.
Видите? Коју год одлуку да донесете, најважније је да је максимално искористите, а не да се фокусирате на доношење „праве“ одлуке. Па како искористити ову филозофију „ни тачно ни погрешно“? Ево четири идеје за почетак.
1. Прихватите да немају сви линијски пут каријере
Каријера каријере хаоса (понекад позната и као теорија среће) каже да многи људи прате нелинеарне путеве каријере због непредвидивих околности које утичу на наше стазе. Ово вам је вероватно познато из многих примера: рачуновођа који се отпушта и постаје предузетник, извршни директор компаније која прати животну страст да постане министар, или кустос музеја који се креће кући да се брине о болесном родитељу и пронађе нишу. у пословном свету.
Ови завоји могу изгледати хаотично на површини, али ако копате мало, често ћете сазнати да је особа била у стању да извуче поуке из једне околности и успешно их пренесе у другу - будући флексибилна и отворена за промену .
Одличан основни документ за сазнање више о томе је Јохн Крумболтз „Теорија учења о случајности“, који садржи један од мојих омиљених цитата везаним за каријеру свих времена: „Дакле, ако нисте одлучни у вези своје будућности (као што то заиста треба да чини свака разумна особа) ), немојте себе називати неодлучним; назовите се отвореним. "
Други моћан цитат је „Мајоред ин Вхат?“: Мапирање вашег пута од хаоса до каријере Катхарине Броокс. Књига је усмерена према смјерима либералне умјетности чији су путови каријере често мање очигледни од неких колега који су се уписали у инжењерство или сестринство. Без обзира на ваше порекло, књига вам може помоћи да препознате како да комбинујете и искористите разне интересе и вештине.
Ови ће вам радови помоћи да преусмерите мишљење од паничног размишљања о одлукама о каријери у прилагодљиви начин размишљања који препознаје и надограђује могућности - без обзира на избор који донесете.
2. Укључите реч „и“ у своје образложење
Када размишљате или разговарате кроз значајну одлуку, престаните са употребом речи „или“ и „али“ - који ограничавају ваше могућности. Уместо тога, покушајте да замените реч „и“, што отвара могућности.
На пример, рецимо да покушавате да одлучите да ли требате да се пријавите за нову позицију. С ограниченим размишљањем, могли бисте помислити: „Занима ме та нова позиција, али имам сигурност тамо где јесам. Могу се пријавити за тај посао или могу остати тамо где знам да имам сталну плату и да сам на путу за повишицу наредне године. "Када замените" и ", звучи овако:" Занима ме та нова позиција и свиђа ми се сигурност мог тренутног положаја. ”Из ове промене схватите да би требало да поставите нека истакнута питања у вези са платама и припремите се за преговоре ако наставите са новом позицијом. Одједном, разматрање улоге не мора значити жртвовање стабилности.
Ова једноставна промена у начину размишљања и разговора о вашим могућностима уклања ограничења и отвара очи новим могућностима.
3. Учините апсолутну већину сваке одлуке коју донесете
Кад год донесете одлуку, баци се на то пуном снагом. Уосталом, одлука која захтева толико размишљања и енергије је она која заслужује висок ниво посвећености.
На пример, ако се придружите новом одбору, смислите састанак свих осталих који су у њему. Спријатељи се и дели идеје. Циљ је да покажете своје способности међу члановима одбора, али такође покушајте да учите из ових нових контаката. Можда је ваша специјалност комуникација, док је неко други етаблирани менаџер пројеката. Сарадите са том особом да бисте сазнали више о управљању пројектима, што вам може помоћи у вашим будућим задацима - и са комитетом и у вашој улози са пуним радним временом.
Ово се такође примењује када одлучите да нешто нећете радити. Можда одбијате да се придружите комитету због својих тренутних обавеза. Баците се свим силама у те обавезе. Научите све што можете од посла којим се бавите и људи с којима се бавите.
Капитализација својих одлука је једини начин да напредујете и наставите да стварате прилике за себе.
4. Имајте на уму да један избор не мора дефинирати вашу читаву каријеру
Ако наставите за нечим што вас чини несретнима, немојте паничарити. Реците себи да је то једноставно одскочна даска ка нечем већем и бољем. Размислите о томе као нивоу у игри: Морате зарадити што више бодова (нпр. Знања, контаката или вештина) да бисте прешли на следећи ниво. Затим потражите прилику да направите свој потез.
Једина грешка у ситуацији мање идеалној је одустајање. Све је прилика да учите и растете ако одлучите да учите и растете. Не можете контролирати све у својој околини, али парафразирајући Виктора Франкла, који је преживио нацистичке концентрационе логоре и постао познати психијатар, ви контролишете свој одговор на своје окружење. Нико вас не може спречити да учите. Нико вас не може зауставити у изградњи односа. Нико вас не може спречити да се промовишете.
Па, шта се догодило са мојим несрећним бившим дипломираним асистентом? Недавно је разговарала о новом послу. У току интервјуа је постављала више и бољих питања због претходног искуства. Била је проницљивија у процени компаније и доношењу одлуке. Коначно, она је то и урадила. У новој улози је већ око месец дана, и то апсолутно воли.
Иако јој се није свидјело и нестрпљиво је напустила свој претходни посао, непоколебљива је да је не би сматрали својом тренутном улогом без искуства које је стекла у тој улози. Њен претходни посао за њу није био погрешан посао. То је био прави посао у то време , који је касније отворио врата за бољу прилику.
Нема исправног и погрешног. Постоје само избори и могућности.
