Ако вас компанија са којом разговарате позове на пиће или срећан час у канцеларију, вероватно размишљате једну од две ствари:
"Шта?"
или „ОВО ЈЕ ТО! ЈА САМ У!"
Ако сте у првом кампу, ево лопатице: Иако идеја да продате своје вештине менаџеру за ангажовање преко Саувигнон Бланца-а може звучати бизарно, заправо није неуобичајено, поготово ако интервјуишете улогу клијента или са покретање. У оба случаја, ова фаза процеса може значити било шта од следећег:
- Свиђају вам се ваше вештине и позадина, али желе да осигурају да прођете аеродромски тест. (Ака, Желе да раде са тобом, али да ли се желе дружити са тобом?)
- Желе да упознате још неколико људи, али не желе да вас воде кроз процес седења на сат времена разговора са свима њима.
- Унајмљују вас за улогу која редовно комуницира са људима и желе да вам се омогући да се не претворите у друго људско биће у окружењу без интервјуа.
- Свидјају вам се јако и желе да имате бољи осећај за тим, тако да можете одлучити да ли је тачно за вас.
За оне који су у другој категорији, имајте на уму да овај списак не садржи „Они желе да вас наздрављају лично да би вам честитали на новом послу!“
У ствари, иако би ово могла бити последња фаза процеса, још увек бисте се могли такмичити са једним или два друга најбоља кандидата (који сутра долазе на коктеле). Превод: Још увек сте у режиму интервјуа.
Звучи једноставно, али то је најзабављенији савет који видим у интервјуима о задовољним сатима, а самим тим и најважнији који могу да вам дам када је реч о бацању једног леђа код потенцијалног послодавца (нагласак на оног ). Да, могао бих да саставим списак дослова и немој („Не пиј црно вино ако носиш бело“ и „Остави типичне шалице код куће“ упамтиш), али у стварности начин Да бисте прихватили овај део процеса је да се сетите да је то још увек разговор и да имате на уму све савете за тражење посла који су вам досад стигли.
Што укључује: Будите најзанимљивија, професионална верзија себе. Понашајте се љубазно и заинтересовани за све које сретнете, од шефа одељења до рецепционера. Обавезно се повежите са људима, слушајте њихове приче и занимајте шта имају да кажу. Одговорите на питања на начин који истиче ваше најбоље вештине, ваше најрелевантније искуство и зашто бисте били најбоља особа за посао.
Наравно, можете се опустити мало више у овом окружењу него што сте то урадили на првом састанку у одећи оделом. Ако вас питају шта волите да радите викендом, на пример, то није замка и на то не морате да одговарате: „Опустим се за својим столом уз најновији бестселер о продуктивности.“ Уместо тога, будите искрени ( ОК, селективно искрено - нико не мора знати да обично суботње јутро проведете мамурни у кревету, једући сендвиче са јајима). Опет, овај део процеса је често начин да ваши потенцијални будући сарадници стекну боље мишљење о томе ко сте ван посла.
Ипак, мислите на то као на вечери за клијента: Отварате мало о себи како бисте отворили пут за боље односе; не отвараш трећу боцу вина и позиваш све на венчање свог одредишта.
За крај, напомена да је ово интервју такође ће вам помоћи да имате на уму да можете и требате још увек да одлучујете да ли вам тим одговара. Можда више од било које друге ситуације у процесу запошљавања, ово је сјајна шанса да схватите да ли желите да проведете 40+ сати недељно радећи заједно са тим људима. Зато што они неће бити само ваши сарадници у канцеларији, већ и људи са којима ћете дуго радити у срећним часовима. А кад те вечери прођу, пожелећете да их проводите са људима у којима истински уживате (и који коначно могу ценити вашу опседнутост сендвичима јајима).
