Логика која стоји иза ажурирања вашег животописа помало је загонетка. Ако активно не шаљете апликације, одложићете га до сутра. Али пречесто се велике могућности појављују неочекивано и пожелећете да сте их уредили јуче.
То је зато што можда нећете свесно тражити нови посао, али тада видите невероватно отварање (са брзо приближавањем рока за пријаву). Или сте позвани да се придружите панелу или се повежете преко е-поште са престижним контактом и морате да приложите свој животопис. А ваше срце помало тоне, кад схватите да га нисте ни отворили откад сте слетели последњу позицију пре годину дана.
Дакле, кренули сте да је ажурирате у журби, прихватајући да нећете имати времена да прилагођавате начин на који је то организовано, или чак да га пошаљете пријатељу на лектуру. Најбоље што можете учинити је покушати да видите да ли постоји нешто велико што бисте требали додати (попут нове бочне свирке или улоге волонтера), али у супротном ћете је оставити прилично какву јесте. Наравно, то није најгора ствар на свету, али постоји бољи начин.
Трик је да сваки месец проведете неколико минута пазећи да ваш животопис буде ажуриран. Не предлажем да је преправљате сваке четири недеље: Озбиљно, изневерићете себе! Уместо тога, предлажем линију овде или тамо а затим је прочитам наглас. Чинећи ова три ажурирања сваког месеца, бићете 100% спремни следећи пут када се појави нека сјајна прилика.
1. Додајте нове улоге
Већина људи ажурира свој животопис када траже нову позицију - и оставе да мирују до следеће потраге посла. Има смисла да заиста не можете почети са уређивањем чим прихватите понуду, јер ко зна колико ће улога опонашати опис позиције.
Али вероватно бисте могли да наставите и да је ажурирате почевши након месец дана. Започните додавањем компаније, наслова позиције и датума почетка. Следећег месеца додајте неколико главних обавеза. Ако дође до цоол умрежавања, објављивања или презентације, имаћете почетну тачку.
Ово важи за волонтерске положаје, споредне пројекте и постдипломске стаже. Чак и наслов и неколико реда ће вам дати костур да бисте могли много брже ажурирати свој животопис - и будите сигурни да ништа не заборављате.
2. Ажурирајте свој утицај
Након што сте навели све своје тренутне позиције, одвојите неколико минута сваког месеца да размислите да ли су ажурирани. То се односи на велике ствари, као што су ако се промијене наслов или примарне обавезе, али и на ствари попут додавања нових пројеката.
У свом чланку, Три начина да се осигурају бодови од метака, импресионират ће регрутовање Мусе списатељица Лили Зханг каже:
Једноставно речено, да ли сте направили нешто боље? Можда сте уштедјели време и новац на пројекту или створили нешто ново што је вашем тиму изузетно потребно. Идеја овде је да у вашој компанији нисте самобројили број рачуна, решили сте проблеме… Да бисте заиста истакли утицај који сте направили, користите бројеве - мислите, „смањите време за обраду за 3 дана“ или „дизајнирали и применили нови интерфејс, побољшавајући ефикасност запослених за 30%. '
Наравно, боље ћете се присјетити резултата свог посљедњег пројекта током мјесеца у којем сте га радили - за разлику од шест мјесеци од сада. Дакле, ако сте били на челу редизајна веб странице или постигли главни продајни циљ, додајте тачку. (Увек се можете вратити касније и одсећи је да више није релевантна или додати дугорочни утицај.) Али за сада ћете бити сигурни да је ово продајно место на вашем животопису!
3. Двапут проверите детаље
Кад год извршите промену, желите да проверите да ли је његов животопис још увек у врхунској форми. Дакле, сваког месеца издвојите неколико минута за лектуру. Ако сте поново започели рад у претходном положају, проверите да ли су глаголи још увек у прошлом времену. Да ли додате нешто у нову улогу? Проверите да ли су глаголи у садашњем времену.
Потражите доследност у ономе што може изгледати као ситни детаљи: Или сви меци треба да завршавају с периодима, или ниједан не би требало да буде. Слично томе, мјесец за све датуме запослења треба бити наведен, скраћен или наведен као број; а не нека мешавина сва три. Наслови попут „Искуство“, „Образовање“ и „Вештине“ требало би да имају стандардизовано обликовање - или су све у великим словима, или су подвучене нагласком, или нису све.
Следећи пут када вам дође згодна прилика - било да баците свој шешир у ринг за нови посао или прилику за саветовање, да разговарате на неком догађају или да само прикажете свој животопис на е-пошту, моћи ћете да се осећате самоуверено. Нећете морати да бринете да ли стварно одражава оно што сте планирали, јер ћете све време ажурирати.
