Шта можеш да урадиш за шест секунди?
- Ако сте Цоллин Бурнс, можете решити Рубикову коцку.
- Ако сте посматрач Винеа, можете научити да везујете чвор Виндсор.
- А ако сте регрут, можете идентификовати обећавајућег кандидата за отворену позицију.
Барем тако истражује студија, након што је открила да регрутори у просеку проведу само шест секунди прегледавајући појединачни животопис.
Дакле, шта се тачно истиче у тако брзом погледу - и како можете бити сигурни да сопствени животопис оставља трајан (али брз) утисак?
Можете боље разумјети перспективу регрутоваца играјући 6-Сецонд Ресуме Цхалленге. Приказује вам низ животописа за улогу клијента на нивоу нивоа, али вам даје само шест секунди да донесете одлуку о сваком кандидату.
Право упозорење: Секунде се одвајају много брже него што сте очекивали - и за то време морате да одаберете да ли ћете задржати наставак или га отпадати.
Вежба доноси важну лекцију у проналажењу који елементи привлаче очи регрута и због чега он или њу одмах бацају животопис у страну.
Потребно вам је још неколико секунди да обрадите све те информације? Након завршетка вежбе, можете прегледати животопис у окружењу без тајмера, узмите додатних неколико минута да видите да ли су се ваши чувари поравнали са кандидатима који би одабрао прави регрут. (Морам признати, читао сам тако непристојно да сам у потпуности превидио чињеницу да је први кандидат укључио слику - огроман табу.)
Почећете да видите неколико образаца. Све у свему, „чувар“ наставља:
- Били су уредно организовани и лако се читају
- Не укључује граматичке грешке
- Демонстрирана достигнућа са квантификованим резултатима
- Наведено претходно искуство на начин који је релевантан за отворену позицију
- Олакшао је регруту да контактира кандидата
А ти савети су можда већ знали. Али доживљавајући тих шест секунди притиска, стварно почињете добијати осећај о томе шта вам можда недостаје животопис и како можете да побољшате његову привлачност на први поглед.
