Знате ли шта раде ваши сарадници? Ако је тако, како сте сазнали? Да ли сте их питали без услова, "Шта је на вашој платној листи?" Или сте то сазнали кроз трачеве за ручак? Ако не знате, да ли сте размишљали да питате?
Знам пуно питања!
Интересантан сам након што сам гледао аутора Давида Буркуса који је у ТЕД Талк-у доле представио разлог за транспарентност плата. Искрено, говорећи о каријери у војсци, нисам се никада питао. Скала зараде заснива се на рангу (који је приказан на вашој униформи), тако да никада није било питања колико су направили ваши вршњаци - то је све јавно знање које можете пронаћи на мрежи.
Али, већина радних места не дели плате запослених, упркос неким доказима да транспарентност побољшава рад компаније. Буркус доноси убедљив случај у даљем тексту и дефинитивно је о чему треба размишљати.
