Отворено писмо запосленика компаније Иелп генералном директору компаније написало је наслове овог викенда. У случају да није на тренду вашег Фацебоок-а, ево шта треба да знате: Талиа Јане, представница корисничке службе, дошла је до компаније Медиум да изрази разочарање због своје плате, као и компаније у целини. Објавила га је 19. фебруара; касније тог дана је добила отказ. Док је извршни директор Јереми Стоппелман твитовао да Јанеино отпуштање није његов посао, мислим да вероватно није био одушевљен том ситуацијом.
Док се дотакала стварних проблема с одступањима у платама у Силиконској долини (попут чињенице да је Јане зарађивала 8, 15 долара на сат у ноториосивно скупој граду), она је то учинила на начин да је читала као љута, незрела и ћудљива диатра против Стоппелмана себе.
На пример, објашњавајући зашто је престала да користи свој грејач и колико је гладна, Јане усмерава своје непријатељство према генералном директору, пишући:
Да ли сте икада спавали потпуно обучени испод неколико ћебади, само да не прехладите и морате пропустити посао? Да ли сте икада попили литар воде пре спавања да бисте могли заспати а да се не пробудите неколико сати касније са боловима у стомаку, јер сте последњи пут јели на послу? Пробудио сам се данас са боловима у стомаку. Направио сам себи посуду са пиринчем.
У РЕДУ. Чак и ако верујете да је то оправдано, у ком свемиру ствара одврат запосленика с приходима милионерског шефа или пословном стратегијом паметним објавити читаву откупнину о њему? Мислим, када ће извршни директор икада одговорити повољно на ово што се догађа? Дакле, Јане има дуг и велики део њене плате иде у кирију. Осећам њену бол, али да ли је неко изврнуо руку и натерао је да преузме овај посао? Ако постоји ваљан разлог зашто се она заглавила тамо (а могло би и бити!), Она то сигурно није делила. Уместо тога, она је врло вероватно спалила неколико будућих мостова за себе - док ће Иелп, као компанија, вероватно успети да прође кроз ову вирусну олују.
Да ли је Јане мислила да ће Стоппелманов одговор бити: „Хеј, у праву си. Почећемо да плаћамо вама и свима другима више јер су трошкови живота у заливском подручју астрономски. Хвала што сте нам то обратили. Жао нам је што нисмо схватили да имате дуг и јели сте пиринач за вечеру. "
Да, наравно да је (врло, врло) разочаравајуће чути о успешним компанијама које запошљавају људе који једва састављају крај са крајем, али Твиттер, Медиум и слично нису одговарајућа места за бављење тим проблемима. Та места била би канцеларија менаџера или одељење за људске ресурсе (па чак и тамо, тактичност се не може занемарити). Признајем, не знам много о Иелп-у као компанији, и немам појма да ли би покушај да се ствар реши унутар куће помогао (посебно зато што, када тражите повишицу, мудро је не правити лично), али ја чврсто верујем у снагу комуникације. А ако није имала среће да тако поступи? Па, рекао бих јој да је време да нађем нову компанију за коју бих радио.
Добијати нови посао сигурно је лакше рећи него обавити, а нисам довољно наиван да мислим да је то увијек изведив корак. Међутим, у овој је ситуацији имала избора: објавити ову објаву или не објавити ову објаву. А избором за објављивање вероватно јој је још теже отежало кретање и добијање повећања плата које тражи.
