Имам бившег сарадника који је у истој организацији скоро пет година. А у своје време тамо, створила је нову позицију за себе бар два пута. Кад је питате како, она одговара једноставно: „Рекла сам свом шефу да је то оно што желим“.
Наравно, ово неће радити свима. Заправо, сигуран сам да је ово прилично ретка појава. Али такође верујем да никада не би добила ове могућности да није имала храбрости (професионално) да изрази оно што је желела у каријери. Њена способност да буде асертивна била је оба пута велика победа.
Тешко је имати овај ниво самопоуздања. Али иако се можда не видите како икада од нових шефова тражите нове могућности, постоје случајеви када би било могуће да се изјасните веома корисно. Као кад ваш сарадник покушава да гурне добар део посла на вас. Или, када примите понуду за посао, али одлучите да положај једноставно није за вас.
Ако вам овај квалитет не долази природно, то је у реду. Јер овај видео има неколико сјајних савета и трикова о томе како можете радити на изградњи ове вештине. И, хеј, можда ће се једног дана осећати довољно самопоуздано да направите свој положај.
