Овде у Тхе Мусе добијамо мноштво питања наших корисника о њиховој каријери. И то је потпуно фер јер наша цела ствар је да са вама делимо савете који ће вам помоћи да остварите своје снове (ма шта они били!).
А ми пружамо одговоре на неколико различитих начина - од писања читавих чланака посвећених једном питању (виђеним овде, овде, овде), до одговарања на друштвеним медијима, до упознавања са невероватним тренерима у каријери, до повезивања вас међусобно у нашим Дискусијама одељак. А данас представљамо потпуно нови начин: брзо узимајте !
У напријед, кад год добијемо пуно питања о једној теми, саставит ћемо их у један чланак и дати ћемо вам неколико брзих одговора.
Данашња тема? Уловите се у потрази за послом!
Када посао није оно што сте мислили да буде, како можете потражити нови, а да вам се не чини као хранилица?
Вратимо се на секунду. Јесте ли сигурни да посао није оно што сте мислили? Или се само прилагођавате? Потребно је неколико недеља (или чак неколико месеци) да се улога развије у ону која би требало да буде.
Уз то речено, можда сте били заведени. То је можда било намерно. Или, што је реалније, можда је то била последица лоше комуникације или промене компаније која се није одразила на процес запошљавања.
Иако можете рано напустити посао, препоручујемо да покушате да га искористите најбоље за годину дана. Започните тако што ћете направити списак свега што сте мислили да радите и донети га шефу. Да ли постоји начин да неку од ових одговорности извршите у својој тренутној улози и претворите је у посао који вас узбуђује?
Такође можете направити списак свега што можете научити из положаја у којем сте заглавили. Замислите то као свој наставни план и програм. Усредсредите се на учење онолико колико можете у наредних 12 месеци.
Тада, кад почнете да тражите, бићете много јачи кандидат (који се није заглавио у објашњавању зашто тако брзо скачете).
: Шта реално можете учинити када вас нови посао ухвати
Завршио сам да не волим својих последњих неколико послова, упркос чињеници да су ми изгледали савршено. Јесу ли то они или сам то?
Еек, ово је чудно, али вероватно си ти! Овог пута, седните и заиста размислите о томе шта сте се допали и допадали свакој улози до сада. Та листа „лајкова“ је ваш идеалан опис посла. Дакле, први корак је проналазак улоге (или индустрије) која јој одговара. Сада, учините исто за компанијску културу.
Иако вероватно никада нећете наћи отвор који одговара тачно ономе што желите, користите ту листу као своју Северну звезду и искључите све што нема барем 75% преклапање.
: 22 Питања о интервјуима која ће вам добити праву меру о компанијској култури
Схватио сам да заправо немам страсти према пољу на којем сам стекао звање. Шта да радим сада?
Добре вести: Дефинитивно није касно да се преиначите! Толико људи је тренутно у улогама које имају врло мало везе са њиховом дипломом. Уместо да трошите време бринући се да сте направили лош избор када сте имали 18 година, усредсредите се на то шта заправо желите да урадите следеће и на које ћете вештине требати да се пробијете. Затим направите план да стекнете те вештине и слепите тај посао из снова !
: Како се пријавити за посао у новом пољу када немате традиционалног искуства
ЖЕЛИТЕ ДА ВИШЕ ДЕТАЉА РАЗГОВОРИТЕ СА ЦАРСКИМ СТРУЧНИЦОМ?
Потпуно цоол са нама!
Унајмите професионалног тренера данас
Овај је чланак дио наше серије Питај стручњака - колумне посвећене томе да вам помогне да се ухватите у коштац са највећим проблемима у каријери. Наши стручњаци су узбуђени да одговоре на сва ваша горућа питања, а можете их послати и тако да нам пошаљете е-пошту на уредник (ат) тхемусе (дот) цом и користите Питајте веродостојног тренера каријере у насловној линији.
Ваше писмо може бити објављено у чланку о Тхе Мусе. Сва писма која питају стручњака постају власништво Даили Мусеа, Инц и уређиваће се ради дужине, јасноће и граматичке тачности.
