Осећате се као да сте платили чланарину и спремни сте за следећу велику улогу?
Знамо, нико се не жели осећати као да је заглављен у положају без простора за раст. Желите позицију која вам омогућава да тестирате своје знање и проширите сет вештина.
Ако мислите да сте спремни да идете горе, дошли сте на право место. Заокружили смо 23 компаније које нису само невероватна места за рад, већ се тренутно ангажују и за управљачке улоге. Дакле, читајте, припремите своје апликације и постаћете шеф у било којем тренутку.
1. Ултимате Софтваре
Наша канцеларија
У Ултимате Софтваре-у људи заиста долазе на прво место. Компанија снажно верује у тимски рад и подстиче и верује својим људима да досегну више, науче више и искористе свој потенцијал. Водећи добављач рјешења у области управљања људским капиталом, УлтиматеПро награђивани Ултимате испоручује ХР, плаће, таленте, компензацију те рјешења за управљање временом и радом која људима омогућавају ефикаснији рад. Основан 1990. године, тим Ултиматеа порастао је на преко 5000 људи.
Ултимате страст за стављањем људи на прво место зарадила је историју успешних, дугорочних односа са купцима. Та страст прожима културу Ултимате-а и као резултат тога, Ултимате омогућава својим купцима да поставе своје људе на прво место - помажући им да граде окружења која су усредсређена на људе и која им је потребна за раст и испуњавање њихових пословних циљева. И Ултимате на прво место поставља своје запослене - што га чини одличним местом за раст у каријери.
3. Сазвати
Наша канцеларија
Цонвене управља мрежом састанака, догађаја и флексибилних радних простора са потпуном услугом, техничким могућностима. Цонвене има локације у Нев Иорку, Бостону, Пхиладелпхији, Лос Ангелесу и Васхингтону, ДЦ, с плановима ширења на глобалном нивоу. Компанија је Форбеса једна од 100 амерички најперспективнијих компанија именовала Форбесом, једном од најпопуларнијих стартапова компаније ЛинкедИн, једном од амерички најбрже растућих компанија Инц. Магазине и 11. место Фортуне Магазине као најбољег радног места у Њујорку.
Спремни сте да преузмете власништво над вашим послом? На Цонвене-у, лидерство даје приоритет запошљавање појединаца који се самоиницијативно покрећу, независних мислилаца који знају како да усреће клијенте и изврше ствари. Саставивши тим звјезданих запослених, компанија се ослобађа фокусирања на важнија питања од сталног управљања миром и омогућава свима у организацији власништво над својим радом.
Погледајте њихово отворено радно место на састанку4. ЦоммонБонд
Наша канцеларија
ЦоммонБонд је једна од највећих финтецх компанија НИЦ-а и фокусирана је на то да плаћање за школу - и отплаћивање дуговања ученика - буде што повољније, једноставније и транспарентније. Компанија нуди зајмове за тренутне студенте, кредите за рефинансирање дипломаната и своју послодавску платформу за заједничке зајмове ЦоммонБонд фор Бусинесс за послодавце. До данас је ЦоммонБонд спасио својим члановима преко 500 милиона долара током трајања њихових зајмова. Поред тога, нуди робусну мрежну заједницу, награђивану корисничку услугу и јединствено социјално обећање да финансира образовање за децу која су у потреби.
Промена лица финансија није слаба срца - нарочито у ЦоммонБонд-у, где запослене води мантра „пусти их да лете“ која заговара учење и подстиче осећај власништва над пројектима. Околина која се брзо креће подстиче снажан тимски менталитет, а професионалци на свим нивоима су подједнако цењени. А ЦоммонБанд ангажује неколико водећих улога, попут Директора за усклађеност, Менаџера маркетинга садржаја и Менаџера производа, да их набројимо.
Погледајте њихове отворене послове на ЦоммонБонд-у5. Деалневс
Наша канцеларија
ДеалНевс има за циљ да потрошачима понуди најбоље, најниже цене на Интернету - загарантоване. Компанија сарађује са најпознатијим светским робним маркама на промоцији електронике, одеће, ресторана, путовања и више путем виртуелних алата који на крају повећавају корисничку базу, истовремено доносећи велике понуде за квалитетне производе купцима на мрежи.
Мислите да сте спремни да будете део тима? Ако је то случај, ДеалНевс би вам могао одговарати. Иако у ДеалНевс-у постоји хијерархија, сарадници дјелују више као један тим који ради на колективном циљу. Запослени се осећају угодно да у било које време приступе особи било које титуле, да размене идеје или недоумице, а сви заједно раде на стварању и примени иницијатива које могу да померају компанију напред у будућност.
Погледајте њихове отворене послове у Деалневс-у6. ВЕКС
Наша канцеларија
Од седишта у Јужном Портланду у држави Маине до локација у Сао Паулу, Лондону, Риму, Сингапуру, Мелбоурну и шире, ВЕКС-ов тим од преко 3.500 запослених води пут ка решењима за обраду плаћања и управљање информацијама на основу вредности. Иновативна решења за технологију, плаћање и пренос података омогућавају купцима и пословним партнерима да се фокусирају на оно што најбоље раде - достижући своје циљеве раста пословања.
Без обзира да ли ВЕКС измишља како компаније размишљају о подстицању или пионирским интернет виртуелним платишама, организација се увек ослањала на своје решавање проблема, напредне мислиоце и иноваторе како би променила начин на који свет послује. „Градимо ову организацију и растемо значајним, двоцифреним темпом. Да бисте били у току с том променом, захтева узбудљив изазов “, примећује потпредседник компаније Виртуал Паиментс Тецхнологи, Риан Таилор.
Погледајте њихове отворене послове на ВЕКС-у7. АСЦАП
Наша канцеларија
Америчко друштво композитора, аутора и издавача је организација која се бави правима, основана 1914. године, чија је мисија да обезбеди да њени чланови музичког ствараоца могу успевати заједно са предузећима која користе своју музику. Организација је изграђена на страсти према музици, али тим укључује стручњаке из сваке области - права, технологије, података, маркетинга и још много тога.
Америчко друштво композитора, аутора и издавача изграђено је на страсти према музици, али тим укључује стручњаке из сваке области - права, технологије, података, маркетинга и још много тога. А за разлику од својих конкурената, АСЦАП је у власништву и вођењу чланова. Још боље, АСЦАП је ангажирао за тона менаџерских позиција!
Погледајте њихове отворене послове у АСЦАП-у8. Броадридге
Наша канцеларија
Броадридге, глобални финтецх са 4 милијарде долара прихода наведеним на С&П 500, пружа решења за комуникацију, технологију, податке и аналитику. Компанија помаже покретању пословне трансформације за клијенте са решењима за обогаћивање ангажмана клијената, навигацију на ризику, оптимизацију ефикасности и остваривање раста прихода. Броадридге сарађује са неким од највећих светских финансијских институција и преко 5.000 брендова у индустрији, од телекомуникација до здравствене заштите.
Броадридге верује да је успех увек обостран, због чега је компанија створила културу у којој је највећи циљ оснажити друге да постигну више - било да су пословни партнери или заједница. Запослени у Броадбридгеу раде са организацијама из заједнице, пружају образовне могућности у недовољно задатим областима, донирају ресурсе у добротворне сврхе и волонтирају своје време - промовишући успех где год да крену.
Погледајте њихове отворене послове у Броадридге-у9. Л2
Наша канцеларија
Основан 2010, Л2 је брзо постао поуздан извор увида у дигиталне трендове који данас обликују индустрије. Са члановима који укључују Гоогле, Процтор и Гамбле и Софител, Л2 пружа разноврсну лепезу марки које желе да разумеју и ојачају своје дигиталне отиске - пружајући брендовима добро разумевање њихових дигиталних снага и слабости.
Желите да радите, али и играте се? Онда је Л2 компанија за вас. На Л2 се сваке недеље пуштају боце због традиције која се зове „Петак шампањаца“. Не само да постоји шампањац, ту су и пиво, коктели, грицкалице - и пуно дружења. Л2 такође месечно направи нешто забавно као тим. У прошлости су чланови тима гледали Ианкеесову утакмицу, присуствовали забави на крову, укрцали се у Брооклин и сваке године присуствовали дневној сесији УС Опена. Није лоше место за кретање уз мердевине!
Погледајте њихове отворене послове на Л210. Т-Мобиле
Наша канцеларија
Т-Мобиле је место за сарадњу, креативност и брзе промене. Као Ун-превозник и најомиљенија бежична компанија у Америци, њихових 50.000 плус опсједнути купци чланови тима уједињени су у својој мисији да граде будућност технологије и промијене бежични заувијек.
Т-Мобиле је избацио прегледе перформанси старе школе за персонализовани приступ повећању ангажмана и раста запосленика, укључујући помоћ у вези са часовима везаним за посао, развијање лидерских вештина и обуку на радном месту. А то је помогло да се створи култура у којој су сви ангажовани. "Овде у Т-Мобиле-у, сви се према вама лепо понашају. Сви радимо заједно - сви смо један тим", каже директор старијег пословања Карон Р.
Погледајте њихове отворене послове на Т-Мобиле-у12. ЦапТецх
Наша канцеларија
ЦапТецх је национална консултантска фирма за технологију и менаџмент која сарађује са неким од најуспешнијих светских компанија на дизајнирању, развоју и управљању техничким и дигиталним решењима која одушевљавају купце, пружају увид и испуњавају стратешке циљеве. ЦапТецх страст потиче иновације и раст за своје клијенте. Његов заједнички приступ пружа прилагођена решења која максимизирају утицај инвестиција клијента.
Погледајте овај видео да бисте сазнали више о каријери на ЦапТецх-у.
ЦапТецхов колаборативни приступ помаже организацијама да развију посао, сарађују са клијентима и претворе податке у снажне увиде. Али сарадња не престаје са купцима. ЦапТецх прихвата атмосферу за сарадњу и оријентисану ка расту и за своје запослене. „Постоји пуно могућности за професионални развој и много различитих могућности обуке, укључујући боотцамп за нове запослене“, каже програмер консултанта Венкат Ииер.
Погледајте њихове отворене послове на локацији ЦапТецх13. Цех бренда
Наша канцеларија
Бренд Гуилд се поноси тиме што је фирма стручњака, која поседује стручност у својим одељењима - односи с јавношћу, маркетинг, догађаји и креативност - како би клијентима пружила значајне резултате. Оваква структура омогућава Бранд Гуилд-у да постигне неуспоредиву разину дубине док уче о својим клијентима, поседују њихове изазове, постану њихов партнер и на крају помогну у занату и испричају њихове приче.
У компанији Бранд Гуилд стил управљања је отворен и колаборативан. Компанија цени велике идеје и препознаје да могу стићи било где - па се сви охрабрују и очекује се да дају свој допринос. Уско повезана и брзо растућа компанија, Бренд Гуилд настоји да одржи свој ето креативности и приступачности док се шири.
Погледајте њихове отворене послове у Цеху марки15. Балсам марке
Наша канцеларија
Балсам Брандс је продавач у електронској трговини са коренима у декору за одмор и дом. Хлеб и маслац компаније - тачније млеко и колачићи - су запањујуће реалистична, ручно израђена, вештачка божићна дрвца. Да би додатно побољшали куће за празнике, Балсам брендови такође дизајнирају и продају висококвалитетне божићне украсе, а увек траже нове начине за стварање свечане и лепе атмосфере за све врсте прослава.
Ако бисте питали извршног директора Балсам Бранда Томаса Хармана о компанијској култури, рекао би вам да посетите све са којима свакодневно сарађује - они су ти који стварно обликују како култура изгледа. Чврсто верује да не можете створити културу; органски се развија на основу сјајног тима. А Балсам Брандс схвата вредност сјајних запослених и вољан је да уложи време и ресурсе у праве запослене.
Погледајте њихове отворене послове код марки Балсам17. Аццентуре
Наша канцеларија
Глобална компанија за професионалне услуге са око 442.000 запослених, Аццентуре помаже у развоју и примени технолошких решења за побољшање продуктивности и ефикасности клијената, како би били успешни. Са непрекидно обученим талентовним базеном и способношћу да пружа све врсте изазова - од апстрактне стратегије до конкретних техничких проблема - није ни чудо што Аццентуре и даље напредује.
Ако вам је проналазак компаније са потенцијалом за раст главни приоритет, желећете да провјерите Аццентуре. „Акцентура је ствар у изградњи ваше мреже и успостављању тих веза како бисте могли напредовати у каријери и напредовати према ономе што желите да урадите“, напомиње аналитичарка за технолошке консултације Сопхиа Медрано.
Погледајте њихов отворени посао по акценту18. Појачајте
Наша канцеларија
Програми Амплифи за уметност, математику и науку на енглеском језику водећа су места у поучавању на основу података и постављању стандарда за наставни план и програм нове генерације. Амплифи је донио мобилне процене, аналитику поучавања и заковице, ригорозан наставни план и програм у хиљаде школа, подржавајући више од 300.000 васпитача и 3 милиона ученика у свих 50 држава
На Амплифи-у скоро сви у тиму имају неку врсту подуке у настави. То чини менаџмент посебно ефикасним у пружању помоћи запосленима у свакој функцији њиховог посла. Уместо да људима кажу само како да изврше прилагођавања или шта треба да промене, лидери седе са појединим запосленима и показују им како и зашто је сваки корак важан. Ово храњиво окружење помаже запосленима да напредују и напредују ка својим циљевима каријере.
Погледајте њихово отворено радно место на појачању19. Етси
Наша канцеларија
Основан 2005. године, Етси послује на тржиштима која милионима људи широм света омогућавају да се повежу - и на мрежи и ван ње - како би правили, продавали и куповали јединствену робу. Етси-ова глобална заједница предузетника, купаца, произвођача и запослених је срце и душа њеног пословања, а са више од 40 милиона пописаних предмета, Етси има за свакога понешто.
Знање је моћ и зато запослени у Етси-у никада не престају учити једни од других. Етси Сцхоол је рођена из дана Хацк 2012., интерни програм у којем запослени могу подучавати и учити нове вјештине једни од других. Од савета за продуктивност до израде накита, школа Етси нуди запосленима забаван и једноставан начин да науче више о једни другима, а притом настављају да јачају живу културу компаније.
Погледајте њихове отворене послове код Етси-а20. ПЕАК Техничко особље
Наша канцеларија
ПЕАК Техничко особље пружа техничким професионалцима уговоре, саветовање и директне могућности запошљавања код неких од најбољих компанија на тржишту. Агенција се фокусира на проналажење инжењера и инжењерску подршку која је предузећима потребна да би довршили критичне пројекте - њен једини посао је постављање правих људи на право место, у право време.
У ПЕАК техничком особљу, запослени не само да имају прилику да учествују у лидерству, већ и у добротворној помоћи. Техничко особље ПЕАК-а и његови запосленици уживају у добротворним напорима у заједници. Фондација Маке-А-Висх једна је од омиљених иницијатива канцеларије, а до данас, тимови су организовали прикупљања средстава, од аукција и томбола до кућа, излетишта, ручкова, па чак и професионалних турнира за кукурузне рупе.
Погледајте њихове отворене послове у ПЕАК техничком особљу21. ХоусеЦанари
Наша канцеларија
Успешно кретање светом некретнина може бити вртоглав задатак, чак и за професионалце. Зато ХоусеЦанари нуди најтачније и најпоузданије увиде који ће вам помоћи да донесете информисане одлуке о некретнинама. ХоусеЦанари користи врхунску технологију - укључујући предиктивну аналитику и машинско учење - за изградњу најопсежнијих производа за веб, мобилне уређаје, АПИ и аналитичке податке у индустрији.
Запослени у ХоусеЦанарију сарађују заједно како би постигли заједничке циљеве који се могу остварити само тимским радом. Производи компаније ХоусеЦанари помичу границе иновација, представљајући досљедно занимљиве и изазовне проблеме који захтијевају револуционарна рјешења. Уз комбинацију забаве и фокуса, запосленици ХоусеЦанари-а пружају бројне експертизе да помогну у промени начина доношења одлука о некретнинама.
Погледајте њихове отворене послове код кућеЦанари23. ХЦСЦ
Наша канцеларија
Корпорација Хеалтх Царе Сервице највећа је здравствена осигуравајућа компанија и четврта по величини здравствена осигуравајућа компанија у САД-у, која служи Иллиноис, Монтана, Нев Мекицо, Оклахома и Текас као лиценцирани корисник Блуе Цросс Блуе Схиелда. Наменска заједница од 22.000 запослених која опслужује преко 15 милиона чланова, ХЦСЦ је посвећена мисији побољшања живота, здравља и неге.
ХЦСЦ брине о оснаживању својих запослених како би могли извршити утицај у свету. А запослени не могу рећи довољно добрих ствари о менаџменту у ХЦСЦ-у. „Апсолутно волим свог менаџера - он је увек професионалан и сусретљив, могу разговарати с њим о било чему, и веома ми подржава мој раст у каријери, “ каже аналитичарка Портфолио Релеасе, Јеннифер. Желите да постанете део овог сјајног менаџерског тима? Једна од управљачких улога која је тренутно доступна у ХЦСЦ-у управо може бити права могућност за вас.
Погледајте њихове отворене послове у ХЦСЦ-уМислите ли да би ваша компанија требала бити на овој листи? Сазнајте више и јавите се!
