Утврђено је да је добра изјава о добрим обновама изашла из моде у свету животописа. Али шта је све ово у вези са његовом заменом - сажетка изјаве?
Овисно о томе кога питате и како га употребљавате, сажети извјештаји могу бити потпун губитак простора или тотални измјењивач игара. За оне од вас који не знају, сажетка изјаве (позната и као „сажетак квалификација“ или само „компетенције“) у основи се састоји од неколико јаких и снажних изјава на почетку вашег животописа који помажу да сажете своје вештине и искуство да би потенцијални послодавац брзо стекао осећај вредности коју бисте могли да понудите. Ево примера:
Резиме
- Стручни комуникатор са више од 10 година искуства посвећен развоју заједнице и заступању у области образовања
- Снажно јавно говорење, подучавање и олакшавање вештина за различиту студентску, професионалну и општу публику
- Опсежна укљученост у све нивое изградње односа, маркетинга и развоја програма
- Доказана способност за управљање више пројеката уз испуњавање изазовних рокова
Звучи одлично, зар не? Смањите део где морате да се одрекнете драгоценог простора за животопис због информација које су већ на вашем животопису. Дакле, велико је питање: Да ли вам заиста треба?
Кратки одговор је, зависи. Сажетке су обично најбоље за искусније стручњаке са вишегодишњим искуством да се повежу са заједничком темом (читај: марка). Или, алтернативно, могу се користити за повезивање различитих искустава са скупом кључних преносивих вештина. С друге стране, ако имате прилично линеаран или директан пут у каријери, простор се вероватно боље користи за додавање додатних метака у свакој улози.
Ако одлучите да је сажетак изјава тачна за вас, спремите се на неко копање и неку интроспекцију. Имате само ограничену количину простора за вашу резиме изјаве (мислите да је четири до шест метака, дајте или узмите пар), а не желите да: а) поново активирате свој животописни метак или б) звучите као списак речи.
Једном када спустите ова два кардинална правила, почиње права забава. Ево плана у три корака који ће вам помоћи да направите савршен резиме.
Корак 1: Откријте куда идете
Пошто морате бити сажети, важно је да на следећој позицији схватите шта желите, како бисте тачно знали које вештине и искуства треба да истакнете. Ако вам није потпуно јасно шта желите, замислите идеалан положај који ће вас ценити због главних карактеристика и искустава за која желите да вас ангажују.
Запитајте се
- Које вештине највише уживате када користите?
- На која достигнућа се највише поносите и која најбоље могу да илуструју ваше способности?
- Која питања, теме или подручја вас највише страст?
Корак 2: Анализирајте своју циљну индустрију
Једном када знате шта желите да учините, ваш следећи корак је идентификовање места на којем желите да будете - мислите на индустрију, град и компаније. Затим истражите своју индустрију и кључне трендове који на њу сада утичу: Прочитајте релевантне чланке из индустрије, истраживачке компаније и анализирајте описе послова који вас занимају.
Запитајте се
- Шта се највише цени у вашој циљној индустрији?
- Која су искуства, вештине и карактеристике важне за ваше циљне послове?
- Шта бисте тражили да сте менаџер за ангажовање?
ЖЕЛИТЕ ЛИ СТРУЧЊУ, МОЖЕТЕ ЛИ вам помоћи да то урадите?
Добре вести! Ми познајемо стручњаке!
Данас разговарајте са наставником тренера
Корак 3: Пронађите кондицију и кондицију
Уз ваше знање о вашој циљној индустрији, време је да схватите како се уклапате (или желите). Идентификујте, опишите и прочистите своје кључне продајне бодове имајући на уму крајњи циљ. Затим их разрадите у 4-6 метака, пуцајући за изјаве које су живе и које јасно илуструју оно што донесете за сто преко било кога другог.
Запитајте се
- Која су ваша најутицајнија продајна места?
- Које критичне проблеме можете да решите?
- Шта је пресек онога што желите и шта вам је потребна циљна индустрија?
Сажетак изјава може бити моћан алат за маркирање који вам помаже да пошаљете поруку да сте прави за тај посао. Најбоља ствар у одлагању времена за састављање (било да се одлучите да је заиста користите или не) јесте да то не само да помаже запосљавању менаџера да стекну јасан осећај шта можете да понудите, већ вам такође помаже да боље разумете шта доносите до стола. Тако ћете добити додатну корист ако тачно знате како продати своје вештине следећи пут када будете у мрежи, интервјуисали или се представили путем интернета.
