Интервју иде добро. Имате добар однос са менаџером запошљавања, добијате кључне бодове, јасно и самоуверено говорите - а онда долази ово питање:
И запели сте, јер? Знам тај осећај, па сам мислио да ћу вам ово питање срушити тако да одговарање не делује тако тешко.
Зашто питају
На површину, ово питање делује чудно. Уосталом, напорно сте радили да угушите све своје релевантне информације на једну страницу, тако да све што анкетар мора знати постоји на њему!
Али ангажовање менаџера поставља ово питање да бисте стекли смисао за вашу личност и карактер, а не само за своја радна искуства и постигнућа.
Пружају вам и прилику да им кажете нешто што је важно, али не уклапа се у традиционални формат настављања - попут онога што вас покреће или због чега сте страствени изван вашег броја 9 до 5.
Шта да кажем
Постоје три основне „теме“ за ваш одговор које можете изабрати.
Прво, можете да разговарате о једној од својих позитивних особина. Размислите: ваша креативност, ентузијазам, упорност, ваша посвећеност, једна реч која вас чини.
Алтернативно, можете поделити причу или детаљ који открива нешто феноменално о вама и вашим постигнућима. На пример, можда сте се попели на неколико главних планина, што показује колико сте упорни када се предомислите.
И на крају, можете разговарати о својој мотивацији или општем циљу. Можда желите да радите у угоститељству, јер желите да створите исти осећај радости и чудите се што сте доживели на одмору за што већи број гостију.
Шта да не кажем
Ако је у вашем животопису, немојте то рећи! Регуритирање онога што је на том папиру учиниће вам се непромишљеним или још горе, као да не разумете питање.
Исто правило важи и за пропратно писмо. Ако сте га споменули, више га не можете користити.
И наравно, као и током остатка интервјуа, избегавајте претерано личне податке или било шта што би подигло црвену заставу.
На пример, можда ћете бити веома жељни добити овај посао зато што сте шест месеци били незапослени - али то кажете анкетару? Није добра идеја. Уместо тога, прикажите радну етику коју сте гајили, истовремено стекавши диплому и радећи посао са пуним радним временом.
Структурирање вашег одговора
Постоји врло једноставан формат за ваш одговор.
Започните објашњавањем своје особине или приче. Затим, резимирајте зашто је важно да анкетар то зна. Обавезно повежите свој одговор са послом, компанијом или обоје.
Ево предлога:
- Хтео бих да знаш.
- Ово је важно јер.
- Вјерујем да ће ми ово помоћи јер.
А ево узорка одговора:
Волио бих чути шта бисте рекли на ово питање! Јавите ми на Твиттеру.
