Када се појавите на сајму каријере, једноставно вам дају посао, зар не? Кад би само било лако. Иако сајмови у каријери служе сјајним уводима компанијама, регрутима и путовима каријере које бисте могли да одаберете да следите, на вама је да оставите трајан утисак који вам је толико ближи да одрадите прави интервју - и сјајан посао.
Припрема и постављање правих питања помоћи ће вам да се истакнете током самог догађаја. Али када сајам каријере буде готов, не заборавите да пошаљете и одговарајућу поруку за праћење.
Напослетку, регрутова који присуствују сајмовима каријере често наилазе на десетине квалитетних кандидата - а може проћи и недељама или месецима пре него што они заиста попуне отворену улогу или стаж. Велико хвала е-поштом не само да наглашава ваше интересовање за компанију и показује добар пословни етикет, већ вам омогућава да останете у глави радника.
Па, шта кажете да се направите незаборавним? Помоћу ових супер једноставних савета направите савршену пошту за праћење каријере. Имамо чак и предложак који слободно можете да копирате и залепите, заједно са примером!
Повежите се брзо
Циљ је да пошаљете е-пошту праћења каријере у року од 24 сата од догађаја. Зашто? Регрутори су непрестано преплављени е-поштом и немају увек времена да одговоре на сваку везу или праћење. То посебно важи након завршетка сајма у каријери. Обично је потребно неколико дана да регрут посегне и среди планину порука које су добили као резултат догађаја.
Али ако успете да уђете у прву групу е-маила да бисте стигли у инбок поште регрута, имат ћете бољу шансу да останете врхунски способни јер регрут почне да се повезује са кандидатима - и још више када се одмери против оних који су изабрали уопште не пратити.
Нека буде једноставно - и кратко
Овде нема потребе за проналажењем точкова. Као и код сваке велике захвалности, требате једноставно захвалити регруту на њиховом времену и изразити жељу да се повежете низ линију. Регрут би већ требао имати ваш животопис, тако да нема потребе да га приложите, каже тренерица каријере музе Мусе Вицториа Морелл, помоћница директора Фарме школе пословне каријере на Универзитету у Мајамију - иако сте забринути и желите да је ионако приложите, победио је ' Не боли.
„Нека буде лагано, лепо, кратко и прецизно, али укључите нешто због чега вас памте или читају мало даље“, додаје Морелл. Позивање на личну везу са вашег састанка, попут заједничког хобија или интересовања о којем сте разговарали, може вам помоћи подсетити регрутовача на ваш почетни сусрет.
Будите професионални
Иако је то само кратки маил е-поште, то не значи да је прилика да се понашате опуштено. Обратите пажњу на тон ваше е-поште како не бисте изгледали пробирљиво, ноншалантно или неприпремљено за професионално радно окружење.
На пример, немојте отварати своју поруку лежерним поздравом попут „хеј“ - увек одаберите одговарајући увод, попут „здраво“ или „здраво“, да поставите љубазан и професионалан тон. Такође не смета грешци на страни формалности у начину на који се обраћате регруту - помислите „Господине или госпођо, “уместо имена, осим ако сигурно не знате да је компанија супер цасуал.
"У овој фази процеса запошљавања, још увек их покушавате импресионирати", напомиње Морелл, слушајући тон захвалнице на разговору за посао. "Чак и ако знате да је то лежерни кодекс облачења, ипак ћете се лепо одијевати за разговор да бисте показали да сте озбиљни."
Испробајте овај образац е-поште да бисте све то провели у пракси:
