Када покушавате да импресионирате некога, увек изгледа добра идеја да избаците духовит траг да бисте је освојили. Али када се не испостави сасвим онако како сте замислили („То је, хм, другачија идеја!“), То може имати сасвим супротан ефекат.
Ако сте икада били у сличној дилеми (а ко није?), Сложићете се - постоји неколико лекција вреднијих од учења како се опоравити од незгодног, жеља-што бисте могли да урадите - поново - тренутак. У ствари, ја сам одличан пример: Колико год се трудио да будем тактичан у професионалним окружењима, чини ми се да увек проналазим начин да се осрамотим или ставим ногу у уста. И док никад не постане мање страшно схватити да сте рекли или учинили нешто што не би требало да имате, не брините - можете се опоравити.
Ако сте некога погрешно трљали, рекли нешто за жаљење или нисте довели А-игру на важан састанак компаније, немојте паничарити. Ево неколико начина за надоградњу негативног утиска на онај који вреди запамтити.
1. Искреност је најбоља политика
Након неспретне интеракције или срамотног пропадања, нема бољег начина да се рекорд постави исправно него искреним објашњењем или извињењем. Сви смо људи - тако да су шансе да особа са којом сте комуницирали може да се односи на вашу грешку и уважиће вашу искрену праксу. Свакако, непријатно је да се укуцате у своје недостатке, али то ће вам послужити као велики корак ка изградњи ваше дугорочне веродостојности.
Не можете баш да пронађете праве речи? Покушајте ово: „Мицхелле, желим да се извиним за колико сам била отворена на нашем састанку јутрос. Мислила сам да ми је смешно, али схватам да неки моји коментари нису били одговарајући. Ако кренем напред, постаћу много сураднији и отворенији за повратне информације. “
2. Одобрите трећу страну
Ако сте забринути да сте направили негативан утисак на некога кога не познајете баш добро (нпр. Генерални директор са два спрата доле или некога од клијената вашег сарадника), међусобни контакт обично може помоћи да се изглади било какво издувано перје. Ово посебно добро функционише када вам околности забрањују да сами подносите праћење. Постизање до треће стране не само да ће олакшати део непријатности извињења, већ ће показати да сте спремни да направите додатни корак ка исправљању ситуације.
Када сте спремни да ступите у контакт са својим заједничким пријатељем, покушајте ово: „Аллисон, забринута сам што су неке ствари које сам рекао током састанка са твојим клијентом јутрос наишле на помало оштре. Не познајем је довољно добро да бих је лично звао, али ви бисте били вољни да ми дате извињење - или да јој пошаљете моје контакт податке и да јој дам до знања да бих волео да се поново повежем? "
3. Проверите себе пре него што се уништите
Када се удаљавате од неугодне или не баш звјездане интеракције, важно је схватити шта је тачно узроковало непријатности. Једно је бити привремено искључен или имати повремене „слободне“ дане. Али ако је проблем био нешто потпуно спречиво (на пример, можда сте се видно изнервирали током компликоване презентације тренинга), требало би да размислите о ситуацији и схватите како можете избећи ову врсту проблема у будућности.
Одвојите неколико минута да поново прегледате шта се догодило и схватите шта можете учинити другачије да бисте наредни пут направили бољи утисак. Помислите: Ок, прошли пут сам се охладио када је тренер пребрзо прошао упутства. Ако се то поново догоди, само ћу је замолити да проведе неколико минута у паузи, понављајући поступак са мном.
4. Држите Цалм анд Роцк укључен
Понекад је лош утисак лош утисак, и никаква оправдања, објашњења или паметне стратегије опоравка не могу то променити. У овим ретким, али болно непријатним ситуацијама, најбољи начин да се вратите у добру милост колеге је да у будућности једноставно учините боље. Уместо да трошите време бринући се о утиску који сте направили, усредсредите се на то да будете драгоцено средство за свој тим и учините све што је у вашој моћи како би чарапе скинули са вршњака и менаџера. (Помислите: Убити их љубазношћу сусреће претеране резултате.) Временом ће ваша звјездана достигнућа засјенити вашу клизавину.
Нажалост, неугодан или срамотан додатак не мора увек да се поправи. Потребно је времена и труда да измислите себе и онако како вас други виде - али то вам је дефинитивно надохват руке. Будите стрпљиви и запамтите да сте у добром друштву: Сви - да, сви - били су у вашим ципелама у једном или другом тренутку. Нема сврхе у пребијању себе, зато се фокусирајте на кретање напријед, корак по корак.
