Увек чујете фразу "хаљина за успех", и мислите да, сигурно ћу је појачати данас када се спремим. И вероватно успева, зар не? Сједиш више и примаш комплименте о томе како оштро изгледаш и осјећаш се важно јер је твоја радна одјећа толико љепша од оне коју носиш викендом.
А сада имате науку да подржите тај осећај. Као што показује недавни чланак Сциенце оф Ус , постојала су досадашња истраживања о томе како одећа утиче на перформансе. На пример, Сциентифиц Америцан истиче студије које доказују да више формалних одећа доводе до већег апстрактног размишљања, да ношење лабораторијског капута као лекар може да се боље фокусирате и да ношење црвене боје води спорташе до подизања веће тежине (за разлику од тога носити плаву боју - ко је знао?). Поента је у ономе што носите.
Па је ли то, увек се облачите када вам треба додатно појачање?
Не баш. Сциенце оф Ус такође наводи студију у којој се наводи да прерушавање када је канцеларија нормално формално окружење такође може довести до веће продуктивности и створити утисак да сте бољи у свом послу од других.
Ова студија заснована је на истраживању Харвард Бусинесс Сцхоол која је анализирала мишљења студената професора на факултету:
аутори су описали два мушка професора на факултету - једног чистог обријаног и обученог у одијело, другог с брадом и мајицом - и тражили су од студената да оцијене вјештине сваког човјека као учитеља и истраживача. Тачно на оно што су аутори приметили у теренској студији, студенти су више сматрали случајног професора - али тек када су у описима поменути да су професори радили на престижним универзитетима са формалним кодексима облачења. Другим речима, више самопоуздања није надахнуло само повремене хаљине; то је неконформистички став означавао цасуал одијело - што се, пак, сматра "одражавањем високог нивоа аутономије и контроле".
Пре него што пожурите да скинете блејзер и бацате пар зноја (или престанете читати студије јер се међусобно супротстављају), чланак наглашава важност намере - ако носите неформалну одећу јер сте лени или јер сте прочитали овај чланак, то вам не помаже баш у поштовању око канцеларије. Али, ако донесете свесну одлуку да ћете повремено прекинути статус куо јер вам је то важно, људи то примећују и диве му се.
Само ви знате шта је и што није прикладно у вашој канцеларији, али ако ова студија наглашава једну ствар, то је одударање када је у питању како се осећате. Дакле, ако имате мало флексибилности у радној одећи, изаберите свој омиљени додатак или одећу када вам треба повећање поверења, чак и ако није "типично" у вашој канцеларији. То би могло значити све.
