Иако се не бих нужно називао перфекционистом, годинама сам га категорисао више од неколико менаџера. Први пут кад је мој шеф изговорио реч, лајкао сам - мислио сам да је то комплимент. А понекад то и буде. Али, у радном окружењу, перфекционизам може бити изненађујуће ослабити стање - ако не знате како да се носите са тим.
Прошло је неколико година, али коначно сам схватио да перфекционизам није све оно што је усрано. У ствари, испоставило се да је несавршеност ново, па, савршенство. Не верујете ми? Читајте даље, и ја ћу објаснити.
Грешке су наши пријатељи
Први пут када сам наследио сопствени тим, мој шеф је имао само један део мудрости: „Даћу вам довољно конопца да се обесите, али бићу близу ако требате да сечете.“ Морбид ас то можда звучи, било је управо оно што сам требао. Након што сам годинама био на врху своје игре, било ми је важно да схватим да морам да направим неке скоро фаталне грешке. И да сам био потпуно у реду да јесам.
Узмимо за пример прво пуцање. Искористио сам прилику од овог запосленог кад сам га запослио. Није баш одговарао нашем стандардном моделу за идеалног запосленог, али нешто о њему рекао ми је да бих му требао пружити шансу. Тако сам веровао цреву и ангажовао га.
У почетку је био запослени звезда, а потајно сам се потапшао по леђима због такве звездарске одлуке. Али убрзо су се почели појављивати наговештаји невоље. Иако ми је тај поуздан црев сада рекао да је нешто у реду, једноставно нисам могао да прихватим чињеницу да је мој први утисак могао да буде погрешан и да сам направио велику грешку што сам га ангажовао. Завршио сам дајући му превише шансе да очисти свој чин, све док фирма на крају није претрпела материјални утицај и морао сам да га пустим.
Коначно, посвећен идеји да је моја првобитна одлука права, нанео сам и себи и компанији много туге. Али шта више, умало сам пропустио сјајну прилику за учење. Када сам разговарао о инциденту са својим шефом, он ме је нежно подсетио да се грешке науче како учимо, а да нисам ово направио, никад не бих имао контекст да препознам такве врсте у будућности. (И верујте ми, наишао сам на пуно њих.)
Посао је неуредан
Мислим да за сваког перфекционисте, термин 'неуредан' изазива свакакве непријатне осећаје. Али чињеница је у томе да је посао неуредан. Ствари ретко иду по плану, а што више постављате мртве ствари за савршене ствари, то ће бити тежи утицај када налетите на зид.
Омиљени недавни пример потиче из мог времена волонтирања у Танзанији, где мало, ако ништа друго, слиједи строги план. Организација за коју сам волонтирала била је домаћин коктела, а ја сам имала задатак да створим и прикажем кратку презентацију те вечери. Поновио сам презентацију десетак пута у канцеларији, испробао је то са уредским пројектором, тестирао звук, радове. Чак сам направио и резервну копију на спољном чврстом диску, у случају да се мој лаптоп растопио или објекти нису компатибилни са мојим рачунаром. Мислио сам на све.
Па, понекад ствари једноставно не функционишу. Не постоји логично објашњење и нико није могао разумно очекивати да ће апсолутно све поћи по злу. Али, то се догодило. Ништа није функционисало. Гости су почели да пристижу, од којих су неки били врло важни, и ту сам се, преврћући са два различита лаптопа, очајнички покушавао да изгледам као уобичајено смирено, док су наочаре звецкале и људи питали „Хоћемо ли ускоро почети?“
Срећом, знао сам да је мој план управо то; План. Дакле, када су планови А, Б и нажалост Ц били неуспешни, прешао сам у режим решавања проблема. Оно што сам замислио једноставно није успјело, савршено како ми се тај план могао догодити у глави. Али, ценећи тај посао - и живот - може бити неред, отишао сам са током, импровизовао презентацију да ради у другачијем формату и некако, магично, учинио да се то покрене без проблема. Све две минуте и 39 секунди.
Поука: Да нисам допустио могућност потпуног и потпуног квара, можда бих се смрзнуо. То се дешава када смо опседнути детаљима. Али сећање на посао може бити неуредна ствар која ми је помогла да дам менталну способност да се бавим проблемом и омогућило ми је да жалим због смрти свог, сада несавршеног плана (после посла, наравно).
Савршенство вас неће напредовати
Почуј ме. Знам да је савршенство идеал који многи од нас теже да постигну, али када се спустите на њега, „савршено“ се ретко појављује у критикама перформанси или се даје као основа за напредовање.
Узми двоје мојих запослених пре неколико година. Она је све урадила по књизи - савршено је радила свој посао. Ипак, недостајало јој је маште и флексибилности и толико се религиозно држала слова закона, да је ретко могла да цени његов дух. Запослени број два, међутим, био је далеко од савршеног. Направио је много грешака и непрестано је био за мојим столом тражећи помоћ. Али он је такође учио и расти.
До краја једне године, оба радника, која су отпочела отприлике у исто време, била су на знатно различитим нивоима вештина. Запослени број два - г. Савршено - добила је унапређење, док је запослени број један остао читаву годину пре него што је стекао довољно искуства за прелазак на следећи ниво.
Савршеност звучи као леп концепт, али ако нисте вољни да мало повучете црте, вероватно нећете проширити свој сет вештина или научити све што не спада у списак. Искрено, то су кључеви напретка.
Очито, нема ништа лоше у томе да се трудите бити најбољи. Али, када вам је савршенство крајњи циљ, велике су шансе да ћете пропустити шуму због дрвећа. Ако се сећате да не морате стално бити савршене и прихватати поклоне несавршености, постаћете много даље.
