Пре неколико месеци радила сам са клијентом (назовимо је Мег) који је био у раној фази планирања преласка из ЛА у Денвер. На мој предлог, одмах је почела да се обраћа пријатељима и колегама у настојању да изгради мрежу у Колораду и, надамо се, да ће се запослити.
Њен сарадник је успоставио везу са његовим пријатељем из Јохадеа из Колорада, Јоеом, који је био у истој бранши као и Мег. Мег је одмах контактирала Јоеа и заказала информативни састанак. Ноћ пре него што је одлетела у Денвер на округле датуме за кафу и умрежавање, укључујући састанак са Јоеом, назвала је свог сарадника. "Стварно се радујем мом интервјуу са Јоеом", рекла је. „Још једном хвала на уводу.“
Мег је могла да осети непријатност свог сарадника. "Не мислим да Јое на твој састанак гледа као на" интервју ", коначно је рекао. "Само покушава бити од помоћи."
Цринге .
Мег ме назвала након што је сишла са телефона, уморна и безбрижна. Предложио сам да уместо да Јое дозволи да дефинише обим састанка, она треба да га третира као интервју онако како је првобитно планирала. Рекао сам јој: „Можда нема посла на линији, али шта треба изгубити тако да се понашаш као да постоји?“ На крају крајева, чак и ако Јое није имао посао да јој понуди, могло би доћи до импресивне и професионалне презентације у њему дајући јој звјездани увод у некога ко би могао бити мијењач игара у њеној каријери.
Мег је била пријемчива за тај приступ, али свесно истиче да недостатак јасноће око информативних састанака може бити невероватно фрустрирајући. Да ли је то интервју или није? Колико треба припремити? Шта треба припремити? Да ли се постављате за губитак, ако то третирате као интервју?
Са друге стране, колико су могућности изгубили људи који третирају неформалне састанке и умрежавања као што су случајни разговори у подземној железници?
Успешни људи ће вам рећи да сваки разговор третирају као разговор за посао. Они разумију да свака кафа, сваки лежерни сусрет са странцима и свака породична вечера сади семе за слободна места сутра. Према Заводу за статистику рада, 70% свих послова пронађено је путем умрежавања. Дакле, ако сваки разговор који водите као интервју, третирате више стварних интервјуа и, надамо се, понуда за посао.
То не значи да се требате појављивати на сваком састанку на кафи у оделу, али то значи да остајете пријемчиви за прилику. Ево неколико ситуација којима бисте дефинитивно требали приступити са размишљањем о интервјуу.
1. На информативном сте састанку у кафићу с неким кога никад нисте упознали
Можда не интервјуишете посао који је тренутно доступан, али знате да вас увек оцењују због будућих позиција. То је чак случај када особа која се састаје са вама то не схвата . Људи увек подсвесно мере друге и размишљају о њима у случају да се отвори посао. У свету у којем се 80% послова не оглашава, кључно је бити на врху нечије листе.
2. На мрежи сте
Да, постоји пуно других лица која траже посао, али има и доста регрутовања. Вероватно сте претпостављали да су они ту само за бесплатни Цхардоннаи, али они заправо воде мини-интервјуе током сваког разговора. Мислите на то као на брзинско дружење!
Савет за професионалне савете: Увек затражите њихову картицу и повежите се на ЛинкедИн-у са напоменом „Драго ми је да вас упознам“ следећег јутра. ЛинкедИн је бољи од е-поште јер садржи ваш дигитални животопис.
3. Састајете се с неким на лидерском положају
Ова особа вероватно има моћ запошљавања, што је добар показатељ да вас повремено интервјуишу. Чак и ако вам у току интервјуа није на располагању посао, повољан утисак ваших вештина и презентације навешће га да ваше име следећи пут постави на врх листе.
У ствари, ово можда неће бити превише у будућности: 51% тренутно запослених људи су или отворени за или активно траже нови посао. То укључује особу чији положај желите да надокнадите.
4. Састанак се одржава у његовој канцеларији
Осим ако је та особа стварно, јако заузета, она неће спремати такав формални аранжман. Чињеница да сте окренути један за другим за њеним столом - а не изгребан стол у Старбуцкс-у - сугерира да је ово квази-интервју. Ова вероватноћа се повећава ако вам такође одвоји време да вас упозна са колегама. Без да то знате, позвани сте да вас оцене на њиховој кућној трави.
5. Добијате неколико сумњивих питања
Ако вас питају о вашем упознавању са одређеним софтвером или ако се ваш контакт распитује о вашој плати, чека вас разговор. Увек будите спремни да одговорите на ова питања пре него што одете на неформални састанак.
Не пропустите прилику да повремени састанак претворите у врсту интервјуа који осигурава да ћете бити веома цењени и упамћени по отварању радних места. (Ево како.) Многи се моји клијенти боре са овом идејом да је прилика недостатак, а овај самоограничавајући начин размишљања спречава их да схвате ширу слику: Прилика је свуда, али морате бити отворени да видите обиље и могућност у наручите да вам служи!
Али не морате да прихватите моју реч: Само питајте Мег. Она почиње посао са Јоеом у понедељак.
