Већ неколико година сте на продајном положају и нестрпљиви сте да преузмете више одговорности, зарадите више новца и напредовате у каријери. Сјајно организирате цјевовод и никада не успијевате да наставите са вођством. Чак имате одличну идеју о томе како ваша компанија може давати нове клијенте.
Али, ако сте искрени према себи, мрзите одбацивање које долази са продајом. Знате да се ваш посао састоји од тога да вам кажете „не“ много пута дневно, али не можете сасвим превладати осећај „не“ на вашој продуктивности и општем благостању.
Значи да сте заглавили.
Многи менаџери би вам рекли да се фокусирате на превазилажење страха од одбацивања - узмите часове, прочитајте књигу или само више напорно радите на њој. Проблем је у томе што, чак и ако било која од ових техника делује, можда ћете и даље бити незадовољни својим послом и не можете прећи на следећи ниво.
С друге стране, ако ваш менаџер користи приступ заснован на јаким силама, она би вам могла предложити улогу у продајним објектима, где можете безуспешно цветати.
Испада да такав приступ може довести до великог повећања ангажмана. Галлуп је недавно питао низ запослених шта им је важно при одлучивању да ли да запосле нови посао. Најважнији фактор? Жеља да искористе своје снаге на послу, што је чак и превазишло повећани приход и стабилност посла.
Размислите о овоме овако: преузимање још једне продајне свирке можда би било најлакши пут до новог посла, али колико бисте далеко прошли у тој улози? Вероватно није далеко. Али ако бисте пронашли нови посао у којем бисте могли бити најбољи ја и изнети све своје најбоље таленте за сто, имали бисте пуно више простора за раст и развој као професионалац - и много бољу шансу да се пробијете кроз редове . Улога у којој можете да користите своје снаге није само „лепо имати“. То је неопходно улагање у вашу будућност.
Кад тражите већи и бољи посао, одвојите мало времена да се препустите својим снагама. Ово не само да ће вам помоћи да пронађете други посао - већ ће вам помоћи и да пронађете свој позив.
Разумевање ваших снага
Очигледно је да пре него што најбоље искористите своје предности, морате да их идентификујете.
Када говоримо о „јаким снагама“, не говоримо само о специфичним вештинама, попут начина писања уговора или читања извештаја о добити и губицима. Те вештине и знање су важни, али још важније је разумевање ваших природних напорних својстава и својствених талената, попут прилагодљивости, емпатије или одговорности.
Нисте сигурни који су ваши? Ниси сам - често нам наше снаге долазе тако природно, не препознајемо их лако - тако да Галлуп нуди сјајан интернетски алат који ће вам помоћи да идентификујете оно што вас чини јединственим.
Једном када сте свесни својих предности, направите корак уназад и дуго и тешко размислите о својој каријери. Пре него што одлучите где да пошаљете свој животопис, запитајте се: „Хоћу ли моћи да урадим оно што најбоље радим?“ Ако је одговор не, добро размислите пре него што се пријавите. Чак и ако улога нуди напредовање или већу плату, кључ за дугорочно испуњење је проналажење идеалног стана са вашим снагама.
У најбољем смо тренутку када користимо наше природне дарове, уместо да покушавамо да превладамо слабост - успех који следиш је вероватнији када прихватиш ко си и примениш га на оно што радиш.
Схватили сте своје снаге? Сада идите на отворене послове у Галлупу!
Прави разговор о слабости
Наравно, то не значи да можете у потпуности занемарити подручја у којима нисте толико јаки. Али уместо да се фокусирате на покушај побољшања у тим областима, уместо да пређете на управљање њима.
Започните са ове две стратегије:
- Пронађите стратешког партнера: Слаба страна за вас вероватно ће представљати снагу за неког другог. Па зашто не ујединити снаге? Сјетите се само: најбоља стратешка партнерства иду у оба смјера, зато будите сигурни да дате онолико колико добијете.
- Креирајте системе. Када је реч о областима за које знате да се борите, једноставни системи могу вам помоћи да успете. Бити „одговоран“ није једна од мојих снага, што значи да сам склон да заборавим рокове и морам се борити у последњем тренутку да бих завршио ствари. Да бих управљао овом слабошћу, у свом животу чувам тону подсетника - подсетници е-поштом, подсетници календара, аларми на телефону, лепљиве белешке и још много тога. На тај начин мање вјероватно ћу пропустити нешто важно. Можда се изненадите колико често ми једноставна белешка или брзи тренутак помаже да остварим своје циљеве.
Уради оно што најбоље радиш
Препознајте своје слабости, научите да их управљате и приликом следећег претраживања посла процените улогу кроз нови објектив: Да ли се посао игра по вашим снагама? Да ли компанија препознаје и слави раст заснован на снагама? Ако су оба поља потврђена, на путу сте да постанете срећнији, продуктивнији и испуњенији запосленик и особа.
