Прву годину или нешто више радио сам у Тхе Мусе, дошао сам у канцеларију, сјео за свој стол и отишао кући - осим за повремене изласке на кафу и обавезне окупљања екипа.
Није да нисам волео људе са којима сам радио. У ствари, они су разлог што сам преузео овај посао! Само сам имао пуно других ствари изван посла који су имали предност (укључујући нови град којем се треба прилагодити, пријатеље с којима треба бити у контакту, породицу за посету, хобије за одржавање и послове за довршавање).
Поента је у томе што једноставно нисам сматрао да је повезивање са колегама изван канцеларије приоритет. Наравно, како сам се уселио у своје ново окружење, мој лични живот се на крају смирио - и почео сам се више дружити са својим колегама.
Али чак и сада, постоје случајеви када радне активности морају да се одморе. Мусе је посебно одлазећа и активна група, а падање иза гомиле понекад ме може орасположити - као да нисам добар члан тима ако не учествујем у свакој ситници.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/108/seriously-you-dont-have-attend-every-work-social-event-your-company-hosts.jpg />
<p>У многим случајевима је тај осећај потпуно наметнут - нико га не држи баш против мене. Али рад у компанији која дружењу даје велику вредност може надахнути огроман осећај срамоте у оним тренуцима када бисте радије одустали од вежег тима и радили своје.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-1"></a><h2>Зашто је у реду Дитцх Ворк друштвени догађаји</h2>
<p>Можда је то случај код ваше компаније. Или можда тражите да се спријатељите у новој улози и сваки пут када пропустите неки догађај убеђујете се да губите одличну прилику за закључавање тих односа.</p>
<p>Али као што је писац Мусе Стацеи Ластое тврдио, никада се не бисте требали осећати као да морате да се спријатељите у канцеларији или да присуствујете радним друштвеним догађајима по сваку цену.</p>
<p>Наравно, могли бисте се и даље повлачити за догађаје за које немате стварни интерес, али одржавање ове цхараде је исцрпљујуће и није увек продуктивно. Све док сте задовољни остатком свог посла, каже она - осећате се поштовањем, идеје се чују, уживате у послу који обављате - у реду је да то пустите.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Без обзира да ли сте три месеца или три године, интровертирани или екстровертирани, желите да се спријатељите или не, дружење са колегама би требало да буде нешто што одлучите да учините. Добар однос са људима са којима радите важно је за јасну комуникацију, продуктивност и опште задовољство послом, али тај однос једноставно може бити професионална, професионална врста.</p>
<p>Да, постоје случајеви када ће се активности силно подстицати, ако не и обавезне, попут офсајтова, повлачења или умрежавања. У тим тренуцима можда жртвујете више од друштвеног статуса не учествовајући - пропуштате прилику да упознате колеге, изградите јачи тим или чак добро обавите свој посао. Али већина компанија вас на крају неће присилити да радите нешто што уистину не осећате пријатно.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Оно што је још важније, најбољи шефови и сарадници (и радни пријатељи) разумију да прве ствари долазе прво, било да су то породични или хоби или личне преференције. Вероватно је да је било и доста случајева када су морали да пропусте тимске активности, јер је нешто друго било важније.</p>
<a id="menu-2"></a><h2>Како изаћи из свог следећег радног друштвеног догађаја</h2>
<p>Ево ствари: превише сам упознат са разликом између сазнања да вам је дозвољено да кажете „не“ за рад на друштвеним догађајима и заправо да морате да саопштите вест сарадницима да ћете их прескочити.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Понекад се вршњачки притисак укључује и усрећује вас да присуствујете, а ви сте заглављени у томе што стварно не желите да радите. Иако не могу да гарантујем да се то неће догодити - неки људи ће вас можда и даље гњавити или гњавити због врачања - знајте да можете да поштујете њихове позивнице с поштовањем, а да при томе задрже везе нетакнуте.</p>
<p align=)