Ако размишљате о покретању нове платформе друштвених медија, вероватно сте подједнако узбуђени и застрашени. Са свим новим, забавним платформама (! Вине! Инстаграм!), Лако је - посебно за нас садржајне штребере - сањарити о заједницама које бисмо могли да изградимо и садржају који бисмо могли да створимо на њима.
Али, будући да сте људи, једнако је лако погледати пејзаж друштвених медија и осећати се као да је превише бучно, креће се пребрзо, платформе додају функционалности брже него што можете да освежите Твиттер феед, а можда би требало прескочите овај тренутни тренд и само се држите онога што знате.
Као и све друго, вероватно ћете знати када су ваше тренутне платформе на одличном месту и имате ли садржај и ресурсе да створите другу. Али ако вам је потребан додатни потисак да то учините, ево четири знака да сте спремни да скочите.
1. На вашим тренутним платформама имате знатно праћење
Знам, знам, ког врага је знатан? За неке, вероватно мање брендове, могли бисте погодити хиљаду пратилаца. За остале ће се 5.000 осећати као сјајна, удобна прекретница. А за велике брендове можда нећете бити спремни да преусмерите пажњу док не погодите 20.000.
Погледајте своја тренутна праћења. Мислиш ли, срање, стварно морам да подигнем ове бројеве? Или мислите да изгледају супер? Ако сте у другом канту, то је добар показатељ да сте спремни да све то знање о стварању заједнице створите на другу платформу.
Још увек нисте сигурни? Погледајте своје конкуренте. На којим се платформама налазе и како изгледа њихов број? Користите то као водич.
2. Практицирате најбоље праксе
Без обзира на то која платформа друштвених медија размишљате о покретању, постоје основне најбоље праксе које се протежу у свакој од њих - објављивање упечатљивог садржаја до кога вас занима публика, редовно објављивање, објављивање садржаја који је изворни за платформу, доследно сарадјивање са вашом заједницом, а не објављивати ништа што се чини претерано промотивним.
Погледајте (и искрено!) Ваше тренутне платформе: Радите ли то? Ако је одговор не, усредсредите се на укључивање основа у ваше тренутне платформе пре него што урадите било шта друго. Ако је одговор да, одлично! То значи да сте срушили оквир. Сада: Како можете применити оне најбоље праксе на следећој платформи?
3. Постижете метрике свог успеха
Поред праћења броја следбеника, постоје и додатне метрике успеха које вероватно пратите на свим платформама. Размислите: Како ваше платформе воде људе на вашу веб страницу? Колико често људи коментаришу, деле и воле ваш садржај? Колико утицајних произвођача прате и поседују ваш бренд?
Ако се месечне карте за праћење повећавају, повећавају, повећавају, то значи да имате сјајну стратегију друштвених медија. То такође значи да је тешки део завршен: Пронашли сте успешан ритам који функционише на тој платформи. Сада, можете усмјерити дио своје енергије на почетак тог тешког дијела изнова, негдје другдје.
4. Имате ресурсе
Када сте покренули Твиттер и Фацебоок заједнице, колико свог дана сте посветили стварању садржаја, интеракцији са заједницом и остајању на врху најновијих функција и ресурса? Размислите о томе поново. Имате ли ширину појаса за то? Да ли неко из вашег тима? Ако не, да ли имате новца да запослите некога ко може помоћи?
Непотребно је рећи да је важније имати једну или две платформе препуне упечатљивог садржаја и квалитетног ангажмана него имати пет или шест платформи само зато што их имате.
Једна важна изнимка: Ако се појави платформа за друштвене мреже која је савршена за ваш бренд, требало би да је искористите без обзира на, па било шта. Шта је савршено? Заједница на платформи је ваша циљна публика, садржај који стварате неприметно се уклапа у садржај који се дели, а ваши конкуренти скачу по њему. На пример, ако сте фотограф који има Твиттер и Фацебоок страницу, али (некако) нема Инстаграма? Пођите до најближег рачунара и пријавите се.
