Прије смо разговарали о томе како бисте требали фокусирати тачке на свом животопису на постигнућа, а не на радне обавезе.
Али у недавном интервјуу за Нев Иорк Тимес , Лазло Боцк (звани момак који је задужен за свако запошљавање код Гоогле-а) овај је корак искористио корак даље и објаснио да је прави кључ да ови метаци раде како би били у вашу корист је такође да дате контексту тих достигнућа и објасните тачно како сте их постигли.
Кључ … је да своје снаге уоквирите као: 'Постигао сам Кс, у односу на И, радећи З.' Већина људи би написала овако животопис: „Написала уводнике за Тхе Нев Иорк Тимес“. Боље би било рећи: „Да ли је објављено 50 опција у односу на просек 6, што је резултат дубоког увида у следећу област током три године.“ Већина људи не стави прави садржај на своје животописе.
Зашто ово делује тако добро? Пре свега, менаџери запошљавања који читају ваш животопис неће увек бити упознати са индустријама или компанијама у којима сте радили, па им дајући контекст о томе како сте се понашали у поређењу са другима или у поређењу са просеком, демонстрирате како много се стварно љуљаш. Друго, објашњавајући шта је довело до тог успеха дајете им осећај вештина које бисте донели за сто у својој компанији.
Постоји само толико простора у вашем животопису, а коришћење овакве структуре у вашим тачкама таласа заиста гомила импресивних информација у мали простор. Погледајте данас свој животопис и видећете да ли би ваши меци могли да надограде.
